Helsesykepleier i 80 % fast stilling
Beskrivelse av arbeidsstedet:
Helsestasjonstjenester i Gjøvik kommune er organisert under sektor oppvekst og inngår som en del av tjeneste barn og familie, sammen med ung helse og mestring, PP-tjenesten og bofellesskap og inkludering. Helsestasjonstjenester har egen virksomhetsleder og ca. 27 årsverk og 30 ansatte. Vi tilbyr tjenester til gravide, barn og unge og dere familier innen svangerskapsomsorgen, helsestasjon 0-5 år, skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom. I tillegg tilbyr vi reisevaksinasjon og har ansvar for smittevern sammen med kommuneoverlegen. Vi er også i gang med planlegging av et migrasjonshelseteam.
Helsestasjonen i Gjøvik kommune ligger i rådhuset sammen med flere av de andre oppveksttjenestene. Helsestasjonstjenesten er organisert i fagteam ut fra arbeidsområde.
Vi arbeider ut fra en positiv tilnærming og ønsker å styrke familiene og barn/unges ressurser og se muligheter fremfor begrensninger. Gjøvik kommune jobber etter verdiene kompetanse, engasjement og respekt.
Arbeidsoppgaver:
- Stillingen er for tiden i skolehelsetjenesten, men dette kan bli forandret ut i fra behovet i tjenesten.
Kvalifikasjoner:
- Ferdig utdannet helsesykepleier, evt sykepleier som har påbegynt helsesykepleier utdanning oppfordres til å søke
- Gjerne erfaring og praksis fra helsestasjon eller skolehelsetjenesten
- Førerkort klasse B
- Godkjent politiattest må fremlegges
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Personlige egenskaper:
- Faglig engasjement for helsesykepleierfaget
- Ha gode samarbeidsevner og forståelse for tverrfaglig samhandling og helhetlig tenkning
- Evnen til å jobbe både selvstendig og i team
- Er strukturert, fleksibel og løsningsorientert
- Gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- Har et bevisst forhold til egen innvirkning på arbeidsmiljøet
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi kan tilby:
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver ved en trivelig arbeidsplass
- Vi har fokus på faglighet og ønsker at vår kompetanse skal være i stadig utvikling
- Regelmessige fagmøter
- Regelmessig veiledning i gruppe med psykolog
- Fleksitidsordning innenfor tjenestens rammer
- Gode forsikrings og pensjonsordninger
- Bedriftsidrettslag
- Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid
Unntatt offentlighet må begrunnes:
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.
Søknad:
Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.
Link til søknadsskjema: Søk her
