Helsefagarbeider

Stilling

Helsefagarbeider

Lokasjon

Ålgård

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

19. okt.

Søk nå

Få påminnelse

17 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Vil du bli en del av laget vårt? Er du på utkikk etter nye utfordringer og ønsker å utgjøre en forskjell?

Miljøarbeidertjenesten Fiskebekk er en omsorgsbolig med 16 beboere som mottar heldøgns omsorgstjenester. Brukergruppen er personer over 18 år med nedsatt psykisk og/eller fysisk funksjonsevne, slik som personer med psykisk utviklingshemming, adferdsproblematikk og psykiske helseutfordringer. Tjenestene vi gir er individuelle og tilpasses den enkelte beboer. I avdelingen verdsetter vi faglig arbeid og utvikling.

Vi har en stillingen der turnus innebærer hver 3 helg og normalvakter, og en stilling som innebærer turnus hver 4. helg og langvakter.

Arbeidsoppgaver

Målrettet miljøarbeid.
Oppfølging og oppretting av tiltaksplaner.
Samarbeid med pårørende, verge og andre instanser, både internt og eksternt.
Dokumentasjon i fagprogrammet Gerica.
Skadeforebyggende arbeid.
Legemiddelhåndtering.
Oppfølging av vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.

Kvalifikasjoner

Autorisert helsefagarbeider. Søkere med påbegynt helsefagarbeiderutdanning eller andre fagutdannelser kan vurderes.
Ønskelig med erfaring innen arbeid med funksjonsnedsettelser og psykisk helse.
Ønskelig med kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
Gode digitale ferdigheter og evnen til å lære nye dataprogram ved behov.
Ønskelig med førerkort klasse B.
Godkjent politiattest kreves ved tilsetting.

Personlige egenskaper

Du er løsningsorientert.
Du har gode kommunikasjonsferdigheter.
Du er ansvarsbevisst og genuint engasjert i brukergruppen og målrettet miljøarbeid.
Du er lojal mot de tiltak og rammer som er satt for beboerne.
Du er faglig trygg, men også nysgjerrig på å lære mer.
Du er handlekraftig og står for egne avgjørelser.
Du er fleksibel.

Vi tilbyr

Konkurransedyktig lønn. Se garantilønn her:
- https://www.gjesdal.kommune.no/for-ansatte/garantilonn/
God pensjonsordning i KLP med lånemuligheter:
- https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Gjesdal+kommune&oftp=1&produkter=1234.#/0
Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte.
Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.
Heltidstillegg for helsefagarbeidere/hjelpepleiere som jobber 100 % på kr. 10 000.

Bedre sammen  - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene:

Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen. 
Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle. 
Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.

Attester og vitnemål:
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.

Gjesdal kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.