Helsefagarbeidere

Stilling

Helsefagarbeider

Lokasjon

Sistranda

Antall posisjoner

Sektor

Ikke oppgitt

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

11. okt.

Søk nå

Få påminnelse

13 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Virksomheten for bo-, aktivitet- og miljøtjeneste har nå to ledige stillinger som helsefagarbeider.
Vi søker en helsefagarbeider til et ettårig vikariat ved Øvergården, med tiltredelse 1. november 2026. Annet tiltredelsestidspunkt kan avtales.
Vi søker også en helsefagarbeider til en fast stilling i vikarpool. Stillingen innebærer arbeid på tvers av avdelingene Moa, Øvergården og Heia. Du vil ha en fast turnus.

Vi skal tilsette dedikerte medarbeidere med gode holdninger og arbeidslyst. Virksomheten er stor - og vi har sterkt fokus på faglig utvikling for å møte utfordringer i årene fremover. Vi søker etter deg som har et stort hjerte, er varm og omsorgsfull. Du må ha god fagkunnskap, være løsningsorientert og ha fokus på å gi gode tjenester til brukerne. Personlig egnethet vil bli vektlagt og det er viktig å kunne by på seg selv og bidra til å ha høy trivsel på arbeidsplassen.

Virksomheten består av om lag 60 ansatte og yter tjenester til personer med kognitiv, fysisk og psykisk funksjonsnedsettelser. Tjenestene gis med utgangspunkt i verdiene likeverd, selvbestemmelse og medvirkning. Vi yter bistand og opplæring i alle av dagliglivets gjøremål, slik at den enkelte skal kunne leve og bo selvstendig og ha en aktiv og meningsfylt tilværelse i felleskap med andre. I tillegg til tjenester i boligen, tilbyr vi også dagaktivisering, arbeidstrening, avlastning for barn og unge med funksjonsnedsettelser, samt bo-veiledning til hjemmeboende. Støttekontakttjeneste og omsorgsstønad er også en del av tjenesten.

Hos oss blir du en del av et engasjert og tverrfaglig arbeidsmiljø hvor samarbeid, faglig refleksjon og kompetanseutvikling står sentralt. Vi er opptatt av å gi ansatte mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og bidra til videreutvikling av tjenestene.

Arbeidsoppgaver

Sikre brukerne et godt hjem med tjenester i tråd med deres behov og ønsker
Daglig omsorg og miljøarbeid i tjenesten til den enkelte bruker
Vurdere, planlegge, gjennomføre og evaluere tjenesten til brukerne
Være pådriver for kvalitet- og utviklingsarbeid på arbeidsplassen
Samarbeid med pårørende og andre instanser og på tvers av enheten
Primærkontaktoppgaver
Kollegaveiledning og opplæring
Ansvarsvakt med ansvar for utdeling av medisiner, og se til at tildelte oppgaver blir gjennomført.
Innehar medisinansvar i henhold til forskrifter, lover og virksomhetens retningslinjer
Utarbeiding og oppfølging av vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kap 9
Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra avdelingsleder

Kvalifikasjoner

Utdanning som helsefagarbeider eller annen relevant utdanning innen helse
Erfaringskompetanse med målgruppene er ønskelig
Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
Gode dataferdigheter.
Personlig egnethet i forhold til brukergruppe vil bli særskilt vurdert.

Søknader som ikke er skrevet på norsk vil ikke bli vurdert, da språk er en viktig kvalifikasjon for denne brukergruppen.

Personlige egenskaper

Hvem er du?

Du har empati kombinert med profesjonell dømmekraft
God på relasjonskompetanse og evne til å skape tillit
Du må ha god samarbeidsevne, samt god fleksibilitet og evne til selvstendighet.
Personlige egenskaper og egnethet vil bli betydelig vektlagt
Ha evne og vilje til å ta ansvar, være faglig bevisst, løsningsorientert og handlekraftig
Du kan identifisere deg med og lar deg inspirere av kommunens verdigrunnlag; åpenhet, respekt, engasjement og troverdighet.

Vi tilbyr

Frøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Lønn etter tariff og lokal lønnsgaranti
Årsturnus
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
En jobb i en inkluderende arbeidslivsbedrift
Heltidskultur i fokus
6 måneder gratis trening ved det lokale treningssenteret.

Ved tilsetting vil det bli krevd politiattest.
Tilsetting skjer på vilkår av gjeldende lover, regler og tariffavtaler.
Det vektlegges personlige kvalifikasjoner og intervju må påregnes.