Avdelingsleder

Stilling

Avdelingsleder

Lokasjon

Sistranda

Antall posisjoner

Sektor

Ikke oppgitt

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

15. nov.

Søk nå

Få påminnelse

18 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Pleie og omsorgstjenesten søker ny avdelingsleder til Utsikten omsorgsbolig og dagsenter for eldre. Utsikten er en omsorgsbolig som er betegnet som særskilt tilrettelagt med 24/7-drift. Utsikten er en omsorgsbolig for somatisk syke. Tildeling betegnes som det høyeste trinnet i kommunens omsorgstrapp.
Beboere i denne omsorgsboligen betegnes som hjemmeboende.

Pleie og omsorgstjenesten vår består av institusjon, omsorgsboliger, hjemmetjeneste, hjemmehjelp, dagsenter, hukommelsesteam, hjelpemiddelsentral og storkjøkken/Kafe hjerterom.

Som avdelingsleder vil du ha overordnet ansvar for personal-, fag- og økonomi for eget ansvarsområde. Ansvarsområdet for stillingen er omsorgsbolig og dagsenter med 18 årsverk. Avdelingsleder rapporterer direkte til virksomhetsleder og inngår i Pleie- og omsorgstjenestens ledergruppe som består av totalt 6 avdelingsledere – en engasjert og sammensveiset gruppe som jobber tett og godt sammen.

Vårt mål er at pasientene skal oppleve et målrettet og helhetlig opphold. Vi jobber aktivt med å ta i bruk ny teknologi og har allerede implementert flere digitale løsninger for å sikre gode og fremtidsrettede tjenester.

Vi søker en strukturert, tydelig og faglig oppdatert leder som trives med å jobbe med mennesker. Som avdelingsleder må du bidra til å se muligheter og potensial, og ha gjennomføringsevne for nødvendige endringer. Man må ha en fleksibilitet og vilje til å bidra både for sin avdeling og for helheten. Du får en jobb med spennende faglige utfordringer, gode kollegaer og mulighet til å sette preg på videre utvikling av tjenesten. Vi ser etter deg som har ledererfaring, er stabil, brukerorientert, kvalitetsbevisst, og som ønsker å være med å videreutvikle tjenestetilbudet i Frøya kommune.

Arbeidsoppgaver

Personalansvar og personaloppfølgning for stillingene som tilhører avdelingen.
Ansvar for at driften gjennomføres etter kvalitetskrav, lover og forskrifter og etter virksomhetens visjon
Disponere personalet fleksibelt i forhold til virksomhetens helhetlige bemanningssituasjon. Ved behov må man påberegne å gå inn i driften og delta sammen med teamet på avdelingen.
Dokumentere i gjeldende fagsystem og bidra i Frøya kommunes overgang til nytt system i 2027.
Tett oppfølging av brukere og deres pårørende.
Ansvar for økonomistyring i egen avdeling og forvalte tildelte midler/budsjett i samsvar med mål for virksomheten.
Aktiv deltagelse i lederteamet
Deltar aktivt i endring- og utviklingsprosjekter i virksomheten
Kvalitetsarbeid

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider eller annen relevant helsefaglig utdanning
God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
Erfaring fra ledelse, økonomi,- og personalansvar
Gode IT-kunnskaper
Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
Veiledningskompetanse er en fordel
Erfaring med å jobbe i team

Det stilles krav om politiattest ved ansettelse, ikke eldre enn 3 mnd.

Personlige egenskaper

Er lojal og pålitelig
Er fleksibel og omstillingsdyktig
Har gode samarbeidsevner, samtidig som du arbeider selvstendig og effektivt
Har høy gjennomføringsevne
Har strukturert arbeidsstil og god orden
Har gode relasjon- og kommunikasjonsferdigheter
Evner å se helheten i utøvelsen av rollen

Personlig egnethet vil bli særskilt vektlagt

Vi tilbyr

Som avdelingsleder vil du få utfordrende og utviklende stilling i en aktiv og spennende organisasjon. Frøya kommune er i utvikling og vekst og setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Vi er en moderne arbeidsplass med fleksibel arbeidstid.

Gode pensjons,- og forsikringsordninger.
Lønn etter avtale
Vi har egne rekrutteringsboliger for tilflyttere.
6 måneder gratis medlemskap på det lokale treningssenteret, Maxtrim.
Varierte arbeidsoppgaver i en kommune i stor vekst og mange muligheter.
Godt og trygt arbeidsmiljø, med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskultur
En jobb i en inkluderende arbeidslivsbedrift

Frøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.