Frisikt

Lillestrøm

Randi Stensby

Fagansvarlig HR og Rekruttering

<h3>Vil du forme fremtidens arbeidsmåte i regnskapsbransjen?</h3><p>Hos Frisikt jobber over 200 regnskapsfolk, lønnsmedarbeidere og rådgivere med å gjøre hverdagen enklere for over 4 000 kunder. Regnskapsfaget er midt i et teknologisk skifte, og vi ser etter deg som vil sørge for at vi ligger i forkant ved å utfordre og forbedre måten vi jobber på!</p><p>Din oppgave blir å styrke selskapene og konsernets fremtidige konkurransekraft. Du skal drive innovasjon, forbedring og utvikling av våre nåværende og fremtidige tjenester, arbeidsprosesser og forretningsmodeller videre. Du er i tett samarbeid med organisasjonens ansatte og ledelse.</p><h3>Om stillingen</h3><p>Prosess- og forbedringsleder er en nyopprettet rolle i Frisikt med ansvar for at vi jobber på best mulig måte for alle våre kunder. Rollen er tett tilknyttet regnskap og krever forståelse for hvordan regnskapsprosesser fungerer i praksis. Din oppgave blir å sørge for at Frisikts beste praksis blir etterlevd i hele organisasjonen, drive kontinuerlige forbedringer og videreutvikle rammeverket i takt med endringer i bransje, teknologi og kundebehov.</p><p>Frisikts beste praksis hviler på to bein. Det ene er hovedprosesskartet vårt – det operasjonelle rammeverket som beskriver hvordan vi jobber. Det andre er Forretningspartnerens 8 bud – prinsippene som beskriver hvilken holdning vi møter kundene med. Prosess- og forbedringsleder er den som gjør begge deler levende i det daglige arbeidet.</p><h3>Hva vil du jobbe med?</h3><p>Du skal:</p><ul><li>Sikre etterlevelse av Frisikts beste praksis på tvers av alle lokasjoner</li><li>Jobbe aktivt ute i organisasjonen for å effektivisere kundeoppdrag innen regnskap, lønn og årsoppgjør</li><li>Drive kontinuerlige forbedringer – identifisere flaskehalser, ineffektive arbeidsmåter og forenklingspotensial, og iverksette konkrete tiltak</li><li>Være en pådriver for endring og få medarbeidere med på nye arbeidsmåter – fra fagperson til forretningspartner</li><li>Følge opp og måle effekt av beste praksis gjennom relevante nøkkeltall</li></ul><h3>Hvem ser vi etter?</h3><p>Vi tror du lykkes i rollen hvis du:</p><ul><li>Har økonomisk utdannelse eller relevant erfaring fra regnskap</li><li>Har god interesse for teknologi og prosesser, og ser hvordan disse kan forbedre regnskapshverdagen</li><li>Har god forståelse av regnskapsprosesser, slik at forbedringer blir realistiske og praktiske</li><li>Har gode samarbeidsevner – evne til å få folk med seg og skape engasjement for endring</li><li>Er strukturert og systematisk, med god gjennomføringsevne på egen hånd</li><li>Er endringsorientert – du ser muligheter der andre ser problemer</li><li>Er tydelig og trygg i kommunikasjon, og komfortabel med å utfordre etablerte arbeidsmåter</li></ul><p>Rollen kan ha base ved en av våre lokasjoner i Innlandet eller Lillestrøm, du velger den som passer deg best. Noe reisevirksomhet mellom lokasjonene må påregnes.</p><p><br /></p><p><strong>Hvis dette høres ut som deg? Send oss gjerne en søknad i dag – vi gleder oss til å høre fra deg!</strong></p><h2><strong>Om Frisikt AS</strong></h2><p>Frisikt er et tverrfaglig kompetansehus som leverer tjenester innen økonomi, IT, rådgivning og rekruttering. Vi hjelper bedrifter med bærekraftig vekst og en bedre arbeidshverdag – gjennom smarte valg og fri sikt fremover. Solid kompetanse, gode kunderelasjoner og helhjerta ansatte skal bidra til å skape trygghet og en opplevelse av merverdi hos kundene våre.</p><p>Med over <strong>200 ansatte</strong>, <strong>4000 kunder</strong> og <strong>14 kontorer</strong> over hele landet, tilbyr vi en helhetlig tjenestepakke på tvers av <strong>fem tjenesteområder</strong>. </p><p>Frisikt er majoritetseid av <strong>Done.AI</strong>, og inngår i <strong>Done-konsernet</strong> – et fremtidsrettet teknologiselskap som utvikler løsninger som forenkler og forbedrer arbeidsprosesser i norsk næringsliv.</p>