Vil du jobbe med operasjonell risiko i skjæringspunktet mellom teknologi og forretning?

Er du nysgjerrig på hvordan teknologi, IKT og KI påvirker risikobildet i et stort forsikringsselskap? Trives du i en rolle der du både utfordrer, gir råd og bidrar til bedre løsninger? God risikostyring handler for oss om mer enn kontroll. Det handler om å gjøre Fremtind robust, slik at vi kan skape trygghet for kundene våre også når teknologien og omgivelsene endrer seg raskt.

Vi søker nå en erfaren risikoanalytiker som vil være med på å videreutvikle arbeidet vårt med operasjonell risiko innenfor andrelinjen. Hos oss får du jobbe på tvers, tett på ulike fagmiljøer, forretningsområder og leverandører. Det gir deg bred innsikt i Fremtind, i tillegg til at du styrker kompetansen din innen et område i rask utvikling.

Som en del av risikostyringsfunksjonen skal vi føre uavhengig kontroll og samtidig være en relevant og konstruktiv sparringspartner for organisasjonen. Vi ser derfor etter deg som står støtt i faglige vurderinger, tør å utfordre når det er nødvendig, som evner å bygge gode relasjoner og som ser verdien av godt samarbeid.

Hverdagen din vil blant annet bestå av å

• utvikle og gjennomføre kontroller og analyser innen operasjonell risiko, med særlig vekt på IKT og KI

• følge opp funn og anbefalinger i tett dialog med områdene som kontrolleres

• bidra til å identifisere risiko og relevante kontroller, og lede faglige diskusjoner på tvers av Fremtind

• videreutvikle rammeverk og arbeidsprosesser for risikostyring

• utforske hvordan teknologi, automatisering og KI kan gjøre kontrollarbeidet og andre arbeidsprosesser smartere og mer effektive

• bidra til intern og ekstern risikorapportering med god kvalitet og til rett tid

• være en faglig rådgiver og sparringspartner for ulike deler av virksomheten

• bidra til kontinuerlig forbedring og en sunn risikokultur i Fremtind

Arbeidet tar utgangspunkt i planlagte aktiviteter og et årshjul, men risikobildet står ikke stille. Nye hendelser kan gjøre at vi må snu oss raskt og prioritere annerledes. Du må derfor kunne vurdere hvor innsatsen gir størst verdi, og trives med å veksle mellom å se helheten og å gå ned i detaljene.

Vi tror du vil lykkes hos oss hvis du

• har minimum bachelorgrad innen IKT, økonomi, finans eller et annet relevant fagområde

• har minst tre års relevant erfaring innen risikostyring eller operasjonell risiko

• har erfaring fra konsesjonspliktig virksomhet innen finans, gjerne forsikring, eller fra konsulentvirksomhet rettet mot tilsvarende virksomheter

• har god forretningsforståelse og interesse for hvordan teknologi påvirker både risiko og verdiskaping

• har erfaring med rådgivning og med å håndtere ulike interessenter i en kompleks virksomhet

• jobber analytisk og strukturert, har god gjennomføringsevne og kan vise til gode resultater fra tidligere arbeid

• kommuniserer godt på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Har du i tillegg erfaring fra en andrelinjefunksjon, er det en fordel. Vi er naturligvis opptatt av kunstig intelligens, både som et område vi må forstå risikoen ved, og som et verktøy for å utvikle smartere arbeidsprosesser. Deler du interessen vår for mulighetene dette gir, tror vi du vil trives godt her.

Hvem er du?

Du liker å forstå hvordan ting henger sammen og ser etter muligheter for å gjøre dem bedre. Du tar ansvar, driver arbeidet fremover og evner å prioritere når risikobildet endrer seg.

Rollen krever integritet og faglig trygghet. Noen ganger skal du være rådgiveren som hjelper andre videre. Andre ganger skal du være kontrollfunksjonen som stiller de vanskelige spørsmålene eller peker på noe som bør gjøres annerledes. Du må derfor tørre å være tydelig og stole på egne vurderinger, samtidig som du møter andre med åpenhet og ydmykhet.

Hvorfor Fremtind?

Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø der vi deler kunnskap, utfordrer hverandre og spiller hverandre gode. Du får stor kontaktflate på tvers av Fremtind, mulighet til å bygge bred forretningsforståelse og samtidig utvikle deg videre innen risikofaget.

Du får også være med og påvirke. Vi ønsker nye perspektiver på hvordan vi kan jobbe enda bedre med risikostyring, og oppmuntrer deg til å utfordre etablerte måter å jobbe på, prøve ut nye ideer og sette ditt preg på hvordan vi utvikler faget videre.

Og selv om vi jobber med viktige og alvorlige problemstillinger, liker vi å ha det gøy sammen på jobb. Vi setter pris på et miljø der det er lav terskel for å spørre, dele og diskutere, og der det er rom for både faglig engasjement og godt humør.

• svært gode forsikrings- og pensjonsordninger, personalrabatter og gunstige lånebetingelser

• sentrale lokaler i Oslo, eget treningsrom, fleksibilitet og fasiliteter tilrettelagt for ansatte med redusert funksjonsevne

• sommertid fra mai til september

• et inkluderende og godt sosialt miljø med varierte aktiviteter og samlinger gjennom året

Lurer du på noe?

Ta gjerne kontakt med rekrutterende leder, Marius Ihle, dersom du har spørsmål eller ønsker en prat før du søker. Marius er leder for Risikostyringsfunksjonen og rekrutterende leder for stillingen.

Søk, da vel -- det er enkelt!

Last opp CV og svar på noen få spørsmål, så har vi det vi trenger.

Hvis du blir vår nye kollega, må vi forsikre oss om at opplysningene i CV-en din stemmer. Da gjør vi en bakgrunnssjekk, etter at vi har fått samtykke fra deg.