Fredrikstad kommune

Gressvik

Cathrine Leine Andreassen

Avdelingsleder Rekruttering og arbeidstid

Kirsten Gudim-Jørgensen

Konsulent

Judit Horvath Svendsen

Virksomhetsleder

<p>Vi søker nye kollegaer til vårt sykehjem på Gressvik. </p><p>Gressvik sykehjem ligger fint til ved utløpet til Seutelva med utsikt over båthavna. Der er det yrende båtliv i sommerhalvåret og om vinteren når det fryser til på vannet, ser vi isfiskere i full aktivitet.  Hos oss vil du få en utfordrende og meningsfull jobb som gir arbeidsglede. Du møter dyktige kollegaer i hektiske og spennende dager. Sykehjemmet har 63 somatiske langtidsplasser fordelt på 3 avdelinger. Det vil være en blanding av beboere med mange ulike sykdommer og utfordringer. Vi jobber for å bli godt kjent med beboere og få et godt samarbeid med pårørende. </p><p>Vi ønsker deg som vil gjøre en forskjell for andre mennesker og som aktivt arbeider for et godt arbeidsmiljø.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Du behandler pasienter i eget hjem og/eller i institusjon, der trygghet og kvalitet står i fokus for pasienten og deg som sykepleier. </li><li>Du kartlegger sykepleiebehov, prioriterer, iverksetter sykepleietiltak og dokumenterer. </li><li>Du bidrar til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen. </li><li>Du bidrar til at virksomheten bruker teknologi, digitale løsninger og fagkompetanse på tvers som understøtter pasient- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning. </li><li>Du bidrar til utveksling av faglig sykepleierkompetanse og øker den faglige kompetansen mellom avdelingene. </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier </li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norskkompetanse på nivå B2 </li></ul><p> </p><p>Ønskede kvalifikasjoner: </p><p>Kompetanse og erfaring fra virksomhetens tjenesteområde. </p><p>Fordel med kjennskap til Gat, Gerica, Glup og Compilo. </p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø. </li><li>Ser muligheter og har interesse for logistikk. </li><li>Er engasjert, fleksibel og jobber strukturert. </li><li>Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring, og ser pårørende som en ressurs. </li><li>Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs. </li><li>Har høy grad av stabilitet og kontinuitet. </li><li>Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon. </li><li>Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt. <br /><br /><br />Personlig egnethet vektlegges.</li></ul> <h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Lønn utover garantilønn. </li><li>Mulighet for kompetanselønn for aktuell videreutdanning som er i samsvar med virksomhetens kompetanseplan. </li><li>God og strukturert opplæring. </li><li>Internundervisning. </li><li>Godt fagmiljø der du bidrar med din kompetanse. </li><li>Tilstedeværende og positive ledere </li><li>Oppgave og ansvarsfordeling, kompetente og motiverte kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø. </li><li>Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden. </li><li>Gunstige treningstilbud ved byens treningssentre. </li><li>Gode velferdsordninger. </li><li>Gode kollektive transportmuligheter. </li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP. </li><li>Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus. </li><li>Godtgjøring på kr 2000-4000 for å være praksisveileder for sykepleiestudenter. </li></ul><p><strong>Arbeidstidsordning</strong></p><p>Normalarbeidstid er i henhold til gjeldende tariffavtale og arbeidsplan. Arbeidstiden er gjennomsnittsberegnet iht. arbeidsmiljøloven og utgjør i gjennomsnitt 35,5 timer per uke med dagvakter og kveldsvakter og med arbeid hver 3. helg med normalvakter i henhold til fastsatt turnus.  <br />Arbeidsgiver kan foreta nødvendige endringer i turnus innenfor gjeldene lov- og avtaleverk. </p><p><strong>Lønnsopplysninger</strong></p><p>Lønn etter ansiennitet, med årslønn i stillingskode 7174 (sykepleier) p.t. kr. 532 100 - kr. 630 400. <br />Det bes om at attester og tjenestebevis vedlegges søknaden.</p><br /><p><em>Nyttig å vite før du starter hos oss</em><br />Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.</p><p>Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. <br /> <br />Politi- og tuberkuloseattest<br /><br />Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. <br />Skjemaet &#34;Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser&#34;, skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.<br /><br /><br /></p><br /><p>Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. </p><p>Skjemaet &#34;Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser&#34;, skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.</p><br /><em>Offentlighet</em><br />Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Judit Horvath Svendsen, Virksomhetsleder, 92654020, jusv&#64;fredrikstad.kommune.no<br />
Kirsten Gudim-Jørgensen, Konsulent, 69307536, kirgud&#64;fredrikstad.kommune.no<br />
Cathrine Leine Andreassen, Avdelingsleder Rekruttering og arbeidstid, &#43;47 45447423, cala&#64;fredrikstad.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Habekkveien 15<br />
1621 Gressvik<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5155097916<br />
Stillingsprosent: 85%<br />
Vikariat<br />
Søknadsfrist: 20.08.2026<br />
<br />


Vikariat

Sykepleier