Fredrikstad kommune

Marion Isabel Norum

Virksomhetsleder

Tove Andersen

Avdelingsleder

<p>Livsmestring er et tjenesteområde med syv virksomheter organisert under Seksjon helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser.</p><p>I tjeneste område Livsmestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon.</p><p><br /> Virksomhet Livsmestring Syd/Vest gir tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne/utviklingshemmede etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Virksomheten består av avdelinger med bo- og arbeid/aktivitets tiltak på Kråkerøy, Ambjørnrød, sentrum og Gressvik. Den ledige stilling er tilknyttet Bjørneby som ligger på Kråkerøy med nær beliggenhet til Isegran, med fine turområder, gangavstand til ferjeleiet (gratis) med jevnlige avganger til sentrum og Gamlebyen.</p><p>Vi lyser ut en 65,73 % fast stilling på natt i turnus (35,5t/uke), med arbeid hver 3. helg. </p><p>Stillingen er ledig fra 25.05.2026</p><p>Som ansatt i våre tjenester må man også påregne å bistå andre avdelinger i virksomheten ved behov.</p><p> </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Hos oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Du er modig, ansvarlig og inkluderende som representerer kommunens verdier. Du er med på å opprettholde et godt arbeidsmiljø.</p><ul><li>Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid  <br /></li><li>Målrettet og strukturert miljøarbeid med ett klinisk blikk  <br /></li><li>Relasjonsarbeid <br /></li><li>Medisinhåndtering, observasjon og dokumentasjon  <br /></li><li>Være lojal til tiltaksplaner  <br /></li><li>Ivareta brukersikkerhet, faglig forsvarlighet og et godt arbeidsmiljø  <br /></li><li>Samhandling og samarbeid med kolleger   </li></ul>  <h3>Kvalifikasjonskrav</h3><ul><li>Du har norsk autorisasjon som Helsefagarbeider   <br /></li><li>Du har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne  <br /></li><li>Sertifikat klasse B</li></ul><p>Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vektlegges</p><h3>Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h3><ul><li>Du har erfaring fra arbeid med mennesker med psykisk utviklingshemming  <br /></li><li>Du har erfaring eller kunnskap om kartleggingsarbeid og dokumentasjon  <br /></li><li>Du har gode datakunnskaper og kjennskap til fagprogrammet Gerica  <br /></li><li>Du har evne til å arbeide selvstendig og i team  <br /></li><li>Du har gode samarbeidsevner og er en god relasjonsbygger  <br /></li><li>Du er positiv, løsningsorientert   har      endringsoptimisme og høy grad av fleksibilitet  <br /></li><li>Du har et bevisst forhold til å være en god rollemodell  <br /></li><li>Du er selvstendig og har evne til å vurdere, og ta egne avgjørelser da det      kun er en nattevakt. </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø  <br /></li><li>Gode pensjonsordninger i KLP  <br /></li><li>Turnusarbeid, for tiden på natt  <br /></li><li>Gratis parkering  <br /></li><li>Gratis ferge over elven </li></ul><br /><p><em>Andre vilkår</em><br />Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.</p><p>Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.<br />Skjemaet &#34;Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser&#34;, skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.</p><br /><em>Offentlighet</em><br />Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Tove Andersen, Avdelingsleder, 47784875<br />
Marion Isabel Norum, Virksomhetsleder, 69305535<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Bryggeriveien 2-4<br />
1603 Fredrikstad<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5096061638<br />
Stillingsprosent: 65,73%<br />
Fast<br />
Startdato: 25.05.2026<br />
Søknadsfrist: 10.05.2026<br />
<br />


Helsefagarbeider 65,73 % natt ved avdeling Bjørneby