Fredrikstad kommune

Fredrikstad

Tine Bjørck Alsaker

Avdelingsleder

<p>Blir du med å videreutvikle barneverntjenesten?<br />Vi har mange spennende utfordringer fremover og søker deg som er initiativrik og trives med et høyt arbeidstempo. Barneverntjenesten i Fredrikstad er en av de 10 store barneverntjenestene i Norge. Tjenesten er delt i 6 fagavdelinger, i tillegg til stab og merkantil avdeling. Avdeling mottak og tiltak, avdeling barn 0-12 år, avdeling ungdom 12-25 (består av team ungdom og team ettervern), avdeling omsorg og avdeling enslige mindreårige flyktninger.<br /><br /><br /><strong>Om stillingene</strong><br />I avdeling Barn har vi ledig 1 100% svangerskapsvikariat. Stillingen er ledige for tiltredelse 01.06.2026. Vikariatet har en varighet på 1 år.<br /><br />I avdeling Barn jobber vi med hjemmeboende barn i alderen 0 – 12 år. Avdelingen er delt inn i to team som har hver sin fagkoordinator med ansvar for den systematiske og løpende saksveiledningen. Arbeidsoppgavene er undersøkelser etter nasjonalt fastsatte frister og iverksetting og oppfølging av hjelpetiltak hjemme hos familiene. En viktig del av arbeidet er å være kommunens representant i Barneverns- og helsenemnda og andre rettsinstanser ved saker om omsorgsovertakelser og andre tvangstiltak.</p><h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Saksbehandling etter lov om barnevern.   <br />Gjennomføre og følge opp undersøkelser.   <br />Oppfølgning av familier med tiltak fra barneverntjenesten.  <br />Etablere og      følge opp barn som er plassert utenfor hjemmet.  <br />Møte som      partsrepresentant i Barnevernsnemnda og øvrige rettsinstanser.  <br />Samarbeid med      andre team og eksterne instanser.    <br />Dokumentasjon av barnevernfaglige vurderinger.  <br />Aktivt jobbe      for å sikre barn og familiers medvirkning i egen sak</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Kvalifikasjonskrav</strong><br />Relevant grunnutdanning fra universitet eller høgskole. Aktuelle fagretninger er hovedsakelig barnevernspedagog eller sosionom. Andre grunnutdanninger i kombinasjon med relevant videreutdanning/mastergrad eller erfaring kan vurderes<br />Du må ha sertifikat for personbil.<br /><br /><strong>Ønskede kvalifikasjoner</strong><br />Erfaring fra 1. linjetjeneste barnevern.<br />Påbegynt eller fullført mastergrad eller annen relevant videreutdanning.<br />Det er ønskelig med gode kunnskaper om metodikk i samtaler med barn og ungdom. Bred kjennskap til lov om barnevern, samt aktuelle forskrifter og retningslinjer for barnevernets arbeid</p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>God digital kompetanse.<br />God skriftlig og muntlig framstillingsevne.<br />Du må være god på relasjonsbygging og samarbeid.<br />Du må kunne jobbe selvstendig, men også jobbe godt i samarbeid med andre.<br />Du må ha stor arbeidskapasitet og trives med et høyt arbeidstempo. Du må være analytisk, systematisk, nøyaktig og strukturert.<br />Du er initiativtaker, har gjennomføringsevne og er resultatorientert.<br />Du er lojal i forhold til interne og eksterne beslutninger og til Fredrikstad kommunes arbeidsreglement.<br />Du må være modig og engasjert.<br />Personlig egnethet vektlegges.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spennende stilling og oppgaver i en av Norges ti største barneverntjenester.</li><li>Mulighet for      aktiv deltakelse i utviklingsarbeid på barnevernsfeltet</li><li>Godt kollegialt fellesskap</li><li>Intern oppfølging/veiledning.</li><li>Faglig spennende arbeidsmiljø med utviklingsmuligheter.</li><li>Mulighet for      å delta i tverrfaglig arbeidsgrupper og prosjekter.</li><li>Fleksitidsordning.</li><li>Nyansattveiledning</li><li>Intern prosessveiledning i gruppe og individuelt</li><li>Bedriftshelsetjeneste.</li><li>Mulighet for      noe hjemmekontor etter avtale med avdelingsleder</li></ul><p><em>Andre vilkår</em><br />Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.</p><p>Politiattest<br />Ansettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder.</p><p><em>Offentlighet</em><br />Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3><p>Tine Bjørck Alsaker, Avdelingsleder, tria&#64;fredrikstad.kommune.no</p><h3>Arbeidssted</h3><p>Wilbergjordet 1<br />1605 Fredrikstad</p><h3>Nøkkelinformasjon:</h3><p>Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune<br /> <br />Referansenr.: 5114165585<br />Stillingsprosent: 100%<br />Vikariat<br />Søknadsfrist: 04.05.2026</p>

Barnevernkonsulent 100 % svangerskapsvikariat