Vil du lede soldater der sikkerhet faktisk betyr noe?

Stilling

Troppsjef

Lokasjon

Tverlandet

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

11. okt.

Søk nå

Få påminnelse

17 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Ved Forsvarets operative hovedkvarter (FOH) vakt- og sikringskompaniet er det to ledige stillinger som troppssjef. Som troppsjef får du ansvar for å lede, utvikle og følge opp soldater som bidrar til å beskytte Forsvarets personell, verdier og kritiske infrastruktur. Du får en sentral rolle i den operative virksomheten og skal bidra til at troppen er godt trent, motivert og forberedt på å løse oppdrag både i det daglige og når situasjonen krever det.

Stillingene kombinerer personell og lederansvar med planlegging, trening og operative oppgaver. Du skal sette tydelige mål og forventninger, følge opp den enkelte soldat og bidra til faglig utvikling, godt samarbeid og et trygt og profesjonelt arbeidsmiljø. Som troppssjef vil du ha stor påvirkning på troppens faglige nivå, samhold og evne til å løse oppdrag.

I FOH blir du en del av et fagmiljø hvor sikkerhet, profesjonalitet og samarbeid står sentralt. Vi ser etter deg som tar ansvar, skaper tillit og bevarer oversikten i situasjoner med høyt tempo. Du må trives med å være en synlig leder, ta beslutninger og stå stødig i lederrollen.

Stillingene har ulikt arbeidssted i Bodø, Bodin leir og Reitan.

Hva skal du jobbe med

Som troppssjef skal du lede, planlegge og følge opp den operative og administrative tjenesten i troppen. Du får et helhetlig ansvar for troppens personell, materiell og utdanning, og skal blant annet:

Planlegge, lede og kontrollere utdanning, trening og øving i troppen
Lede troppen i garnison og under feltforhold i fred, krise og krig
Planlegge og lede gjennomføringen av vakt- og sikringsoppdraget
Ansvarlig for å følge opp ansatte og mannskaper, og bidra til et godt arbeidsmiljø og forsvarlig HMS
Ivareta kontroll og oppfølging av materiell, våpen og ammunisjon
Delta i og bidra til militære operasjoner og styrkeoppbygging
Samarbeide tett med kompaniledelsen, øvrige avdelinger og relevante fagmiljøer.
Ivareta grunnleggende sikkerhetstjeneste og bidra til å beskytte Forsvarets personell, verdier og objekter

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:

Norsk statsborgerskap
Gjennomført og bestått grunnleggende offisersutdanning (GOU). Lang og relevant erfaring, sammen med gjennomført og bestått grunnleggende befalsutdanning (GBU), kan kompensere for manglende GOU.
Relevant militær ledererfaring.
Erfaring med sikkerhet, HMS og personellforvaltning.
Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Det er og ønskelig at du har:

Erfaring fra operativ tjeneste og/eller vakt- og sikringstjeneste
Erfaring med ledelse, utdanning og oppfølging av soldater og ansatte

Hva slags kollega ønsker vi oss

Tydelig, trygg og tillitsskapende leder.
Strukturert, ansvarsbevisst og beslutningsdyktig.
Evne til å motivere, utvikle og stille krav til andre.
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Initiativrik og løsningsorientert, med god gjennomføringsevne.

Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr

En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning
Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke

Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter gradene OF-1 (fenrik), OF-1+(Løytnant) og OF-2 (Kaptein). Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OF-1 til OF-2 i lønnsspenn fra kr 483 752,- til kr 723 190,-. For søkere uten GOU tilbys tilsetting i grad OR-6 i lønnsspenn fra kr 400,- til kr 723 190,- . Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse. Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, tiltredelse etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.