Forsvaret

Rygge

Knut Egil Østerlie Hansen

Sjef Sikring og Trygging

Holst, Linda Merete

HR-rådgiver

<p>Tryggingsseksjonen er en del av Sikring- og tryggingsavdelingen i Luftforsvarsstaben. Avdelingen består av 4 seksjoner. Forsvarets bedriftshelsetjeneste Midt - Norge og Norland er i tillegg administrativt underlagt avdeling.</p><p>Tryggingsseksjonen ivaretar, i tett samarbeid med Flytryggingsinspektoratet, den faglige styringen innen safety i Luftforsvaret.</p><p>Seksjonen består i dag av seksjonssjef og 4 fagstillinger. Seksjonen forvalter fagansvaret innen helse og arbeidsmiljø, strålevern og brannvern, og ivaretar faglig styring av det systematiske HMS-arbeidet. Seksjonen bidrar også til at relevante krav innen fagområdet ivaretas i investering- og anskaffelsesprosesser.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Lede og utvikle seksjonens fagområde, medarbeidere og leveranser.<br /></li><li>Ha personal-, resultat- og budsjettansvar for seksjonen.<br /></li><li>Forvalte og videreutvikle styrende dokumenter, krav, prosedyrer og faglige standarder.<br /></li><li>Sikre at faglige krav ivaretas i investerings- og anskaffelsesprosesser.<br /></li><li>Gi faglige råd og beslutningsstøtte til Luftforsvarets ledelse.<br /></li><li>Samhandle med interne og eksterne aktører, herunder Forsvaret, vernetjenesten, arbeidstakerorganisasjoner og sivile myndigheter.<br /></li><li>Lede internkontroll, risikostyring og faglige gjennomganger innen seksjonens ansvarsområder.<br /></li><li>Følge opp alvorlige hendelser og avvik, og sikre læring, forbedring og forebyggende tiltak.<br /></li><li>Bidra med fagkompetanse ved tilsyn, undersøkelser og granskninger.<br /></li><li>Lede og prioritere utviklings- og forbedringsarbeid basert på Luftforsvarets behov og risikobilde.<br /></li><li>Planlegge og koordinere kompetanseutvikling for fagpersonell innen trygging og undersøkelser.<br /></li><li>Fremme sikkerhets- og tryggingskultur gjennom opplæring, veiledning og informasjonsarbeid.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li><strong></strong>Relevant bachelorgrad, eksempelvis HMS, HR, ledelse, helsefag, organisasjon &amp; ledelse eller lignende.</li><li>Relevant erfaring fra arbeid med systematisk HMS-arbeid, herunder ledelse av faglige og tverrorganisatoriske prosesser<strong></strong><br /></li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk.</li><li>Stillingen er styrkedisponert. Den som ansettes må være villig til å gjennomføre nødvendig militær grunnutdanning</li><li>Du må kunne sikkerhetsklareres til <strong>HEMMELIG og NATO SECRET</strong> før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se <a href="http://www.nsm.no" rel="nofollow">www.nsm.no</a>)</li></ul><p><strong>Legg ved attester og vitnemål som dokumenterer at du oppfyller kravet til stillingen når du søker.</strong></p><p><strong>Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>Ønskelige kvalifikasjoner:</strong><br /></p><ul><li>Mastergrad, eller enkeltemner på masternivå innen HMS og/eller risikostyring eller annet relevant</li><li>Erfaring med implementering og/eller oppfølging av HMS-ledelsessystemer (fortrinnsvis ISO 45001)</li><li>Erfaring med strategisk rådgivning, tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling</li><li>Relevant ledererfaring, eller erfaring med strategisk stabsarbeid i offentlig forvaltning eller annen større virksomhet</li><li>Erfaring med HMS faglig arbeid i investerings- og anskaffelsesprosesser</li><li>Erfaring med internkontroll, tilsyn, undersøkelser og systematisk oppfølgning av hendelser og avvik</li><li>Erfaring fra internasjonalt samarbeid eller anvendelse av internasjonale standarder og krav</li><li>Erfaring fra Forsvaret </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p><strong>Vi søker etter deg som:</strong></p><ul><li>Er en tydelig og tillitsskapende leder som setter retning, og kan skape resultater gjennom medarbeiderne</li><li>Er selvstendig, strukturert og initiativrik</li><li>Er strategisk, analytisk og systematisk</li><li>Er god på samarbeid, og synes det er viktig å skape et godt arbeidsmiljø</li><li>Har høy faglig integritet, og god vurderingsevne</li><li>Trives i et miljø med til tider høyt arbeids- og tidspress.<strong></strong></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><p>Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon</p><ul><li>Et godt arbeidsmiljø og trivelige kollegaer med solid erfaring</li><li>Et fagmiljø med høy kompetanse og gode muligheter for faglig utvikling</li><li>Et kompetent fagmiljø med varierte oppgaver og utfordringer, og stor grad av selvstendighet og ansvar</li><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>Gode pensjons- og velferdsordninger</li><li>Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke</li></ul><p>Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som seksjonssjef kode 1211 etter kvalifikasjoner, kr 803 000 - 980 000 brutto pr år. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.      <br /><br />Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!<strong></strong></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Holst, Linda Merete, HR-rådgiver, &#43;47 934 38 763, lholst&#64;mil.no<br />
Knut Egil Østerlie Hansen, Sjef Sikring og Trygging, 934 39 057, knehansen&#64;mil.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Flyplassveien 300<br />
1580 Rygge<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Forsvaret<br />
<br />
Referansenr.: 5163611358<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 21.09.2026<br />
<br />


Vil du lede en spennende seksjon i Luftforsvarsstaben?