Vil du bidra i innføringen av Luftforsvarets nye helikopterkapasitet?

Stilling

Prosjektleder - støtte til nye helikoptre

Lokasjon

Rygge

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

27. okt.

Søk nå

Få påminnelse

21 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Om Luftforsvarets våpenskole, Luftmilitært krigføringssenter og Prosjekt Nye Helikopter

Luftforsvarets våpenskole (LVS) er organisert i fire ulike sentre og har ansvar for å ivareta luftmilitær fagmyndighet, strukturutvikling, innføring av materiell, EBA og våpensystemer og kompetanseproduksjon. LVS har avdelinger på Rygge, Kjevik, Værnes, Ørland, Sørreisa og i utlandet.

Luftmilitært krigføringssenter (LMKS) er ett av sentrene i LVS. LMKS skal skape operativ evne gjennom trygg og effektiv forvaltning av faglige krav og rammer. Bidra til å utvikle virksomheten og dens kapabiliteter, med mål om å gjøre Forsvaret best mulig i stand til å løse pålagte oppdrag og oppgaver - både nå og i fremtiden.

Underlagt LMKS er Prosjekt Nye Helikopter en avdeling som skal se helhetlig på alle nye helikopteranskaffelser, fungere som Brukeransvarlig for hvert prosjekt, finne synergier mellom prosjektene samt planlegge implementering og drift av nye systemer.

Om stillingen

Som prosjektleder-støtte vil du inngå Prosjekt Nye Helikopter i Luftmilitært krigføringssenter. Tjenestested er Rygge Flystasjon, Østfold.

Forsvaret har som ambisjon å anskaffe nye helikopter for Luftforsvaret til støtte for Kystvakten, Marinen, Hæren og Spesialstyrkene.

I forbindelse med dette arbeidet har Luftforsvarets våpenskole behov å etablere en underavdeling for understøttelse av prosjektarbeid, med faglig oppfølging innen HR, EBA, materiell, IKT, sikkerhet, logistikk og simulator.

Ditt hovedfokus vil være å lede støtte-avdelingen, prioritere støtte til de forskjellige prosjektene. Du skal rapportere til sjef Prosjekt Nye Helikopter på kvalitetsoppnåelse og forbedringsområder innen feltet.

Stillingen vil innebære noe reisevirksomhet.

Arbeidsoppgaver

Lede og prioritere støtte til helikopterprosjektene i avdelingen
Utarbeide beslutningsstøtte, planlegge, implementere og støtte i tiltak og oppfølging i samsvar med tiltakets mål og hensikt
Utrede, drøfte og vurdere saker, søknader mv. i henhold til forvaltningsloven, offentlighetsloven og personopplysningsloven
Lede investeringsprosjekt i henhold til prosjektplaner og føringer
Bidra i planlegging og planarbeid i operative avdelinger
Bidra i etablering, oppfølging, videreutvikling og kvalitetssikring av rutiner, prosesser og kompetanseheving
Linjelederansvar for 7 medarbeidere
- Herunder ivareta personell, arbeidsmiljø og HMS-regelverk

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

Bachelorgrad innen relevant fagområde
- Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
Ledererfaring
Prosjektledererfaring
God framstillingsevne på norsk - både skriftlig og muntlig.
Kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG/NATO SECRET før tilsetting. For informasjon om sikkerhetsklarering; se veiledning på hjemmesidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Ønskelige krav

Relevant mastergrad
Relevant erfaring innen HMS-arbeid
Relevant erfaring fra arbeid med kvalitetssystemer for utdanningsinstitusjoner.
Erfaring fra sertifisering ISO 9001 eller ISO 21001.
Erfaring med arbeid inn mot NOKUT og akkrediteringsprosesser.

Personlige egenskaper

Strukturert og analytisk med høy grad av nøyaktighet.
Selvstendig og evne til å prioritere og planlegge egne arbeidsoppgaver.
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Evne til å formidle komplekse problemstillinger på en helhetlig og tydelig måte.
Proaktiv og resultatorientert med evne til å levere innen tidsfrister.
Endringsorientert og fleksibel med evne til å tilpasse seg og omstille seg i et dynamisk miljø.

Vi tilbyr

Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et godt og positivt arbeidsmiljø.
Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
Gode velferdsordninger med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden.
Mulighet for fleksibel arbeidstid.

Du vil få stilling som Seksjonssjef (stillingskode 1211), med lønn fra kr. 743.100 - 821.300 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.