Vil du ha fagansvar for logistikk i Norges nyeste HV-distrikt?

Stilling

G-4 Logistikkoffiser

Lokasjon

Kjevik

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

11. okt.

Søk nå

Få påminnelse

17 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Agder heimevernsdistrikt 07 (HV-07) er under oppbygging, og vi søker nå vår G-5, Planoffiser. Dette er stillingen for deg som ønsker å forme fremtidens beredskap i en sentral rådgiverrolle i en region der totalforsvaret står sterkt.

Det nye HV-07 er nå etablert med en gruppe fagoffiserer og -befal og har startet de nødvendige prosesser for å få etablert planverk, kontor- og lagerfasiliteter, IKT-systemer, annet materiell, samt rekruttering av full stab og styrketillegg i løpet av 2026/2027.
HV-07 er lokasjonsmyndighet og har sitt standkvarter i Kjevik garnison i Kristiansand kommune. Distriktet vil få ansvaret for den militære beredskapen i Agder, som inneholder 25 kommuner. Det betyr å være klar til innsats, støtte til det sivile samfunn og ledelse av militære operasjoner. Det er en rekke viktige forsvars- og samfunnsfunksjoner innenfor distriktet, som består av en distriktstab og garnisonsavdeling, og vil få en innsatsstyrke og 11 HV-områder.
Som en del av HV-07 blir du med å lede et distrikt som skal stå klart til å forsvare Agder. Vi jobber målrettet for å være en vital totalforsvarsaktør som er fremtidsrettet, synlig, troverdig og gripbar. Hele vår innsats er forankret i vår visjon: "Offervilje–Styrke–Seier".

Som G-4 vil du innledningsvis ha et faglig ansvar for videre etablering av administrasjons- og logistikkrutiner og øvrig praktisk tilrettelegging, slik som fasiliteter, beslutningsstøttesystemer og bemanning. Du vil være distriktssjefens fremste rådgiver innenfor fagfeltet administrasjon, forvaltning, logistikk og sanitet, og på vegne av sjefen organisere og lede denne tjenesten i fred, krise og krig. Du vil i det daglige ha et faglig lederansvar (uten formelt personalansvar) for en assisterende G-4 PLAN, et materiellbefal og en EBA-koordinator. G-4 svarer til seksjonssjef støtte, som leder den helhetlige understøttelsen av logistikk og IKT i heimevernsdistriktets styrkeoppbygging og oppdragsløsning.

Stillingen er militær, og vi ønsker å rekruttere deg som har en offisersutdanning og operativ erfaring fra Forsvaret. Det vil bli foretatt intervjuer av aktuelle kandidater.
Dersom du finner stillingen interessant, ser vi frem til å motta din søknad. Vi ønsker at du legger ved et motivasjonsbrev hvor du også beskriver hvordan du kan bidra til å oppfylle vår visjon.

Arbeidsoppgaver

Som G-4 er du faglig ansvarlig for logistikk, materiellforvaltning, sanitetsunderstøttelse og eiendom, bygg og anlegg (EBA) i HV-07. Herunder:

Helhetlig fagansvar: Du har ansvar for utøvelse av logistikkfaget og skal på vegne av sjefen organisere og lede denne tjenesten.
Materiell- og forsyningsberedskap: Du forvalter distriktets materiell i henhold til gjeldende bestemmelser, og ha hovedansvaret for anskaffelsesplaner og at materiellet er beredskapsklart.
Leverandøroppfølging og EBA: Du ivaretar avdelingens brukeransvar for Eiendom, Bygg og Anlegg (EBA), og føre kontroll med distriktets kunderolle og leveranseavtaler mot Forsvarsbygg (FB), Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) og andre eksterne leverandøre
Militær stabstjeneste: Du utarbeider beslutningsstøtte, iverksetter tiltak og følger systematisk opp logistikkoperasjoner for å sikre at avdelingens operative mål nås. Dette innebærer også planlegging av operasjoner, øvelser og trening.

Kvalifikasjoner

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:

Gjennomført og bestått grunnleggende offisersutdanning (GOU). Lang og relevant erfaring, sammen med bestått befalsutdanning, kan kompensere for manglende GOU.
Norsk statsborgerskap
Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)*
Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege**

* For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2025 eller innen søknadsfrist i 2026.
** Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko)

Følgende erfaring kan også være relevant:

Høyere relevant utdanning fra universitet/høyskole.
Erfaring fra internasjonal tjeneste.
Landoperativ erfaring og stabstjeneste tilsvarende bataljonsnivå eller høyere.
God kjennskap til Heimevernet og territorielle operasjoner.
Erfaring med forsyning, logistikk, materiell og eller prosjektering i Forsvaret.
Erfaring med kontinuerlig forbedringsarbeid.

Personlige egenskaper

For å lykkes i stillingen er det viktig for oss at du er:

Dedikert og oppdragsfokusert: Du har et sterkt eierskap til Forsvarets samfunnsoppdrag og motiveres av tydelige forventninger.
Helhetsorientert og samvirkende: Du unngår silotenkning og forstår hvordan planlegging og utøvelse av logistikk påvirker den samlede operative evnen.
Strukturert og handlekraftig: Du jobber stabsmetodisk og evner å prioritere de oppgavene som gir størst operativ merverdi. Du balanserer behovet for varig forbedring og systemer med å akseptere at oppdraget krever fleksibilitet.
Tydelig og ivaretakende: Selv uten formelt personalansvar tar du et kollegialt og faglig lederansvar. Du bryr deg om soldaten på bakken og stiller krav til kvalitet fra de rundt deg.
Konstruktiv og reflektert: Du bidrar positivt til stabs- og arbeidsmiljøet. Du evner å se hvordan dine handlinger påvirker organisasjonen rundt deg.

Du identifiserer deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
Høy grad av selvstendighet og et sterkt kollegium med fokus på operativ beredskap og styrkeoppbygging
Tett samarbeid med erfarne ledere og et dedikert team
Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
En stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid
Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
Tilgang til hytter på Bortelid til svært redusert pris
Det kan etter søknad tilbys pendlerrettigheter etter Forsvarets administrative retningslinjer ved re-rekruttering og nytilsetting i militære stillinger dersom man ellers tilfredsstiller vilkårene for pendling
Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke

Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen omfatter graden OF 3 (major). Dette gjør at det tilbys tilsetting i lønnsspenn fra kr 714 700,- pr år til kr 743 100,- pr år . For søkere uten GOU tilbys tilsetting på gradsnivå OR 8 i lønnsspenn fra kr 714 700,- pr år til kr 743 100, pr år. Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, tiltredelse etter avtale.Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Intervju med aktuelle kandidater vil avholdes i perioden uke 43, 44 og 45.