Vil du lede arbeidet med Forsvarets fremtidige familiepolitikk i Nord-Norge? 

Vi søker en strategisk og handlekraftig bosettingsrådgiver som skal lede, utvikle og implementere Forsvarets familiepolitikk i Nord- Norge. Stillingen er en nyopprettet treårig prosjektstilling, og er en unik mulighet for deg som brenner for mennesker, nettverksbygging og samfunnsutvikling i en region i utvikling. Som bosettingsrådgiver vil du sammen med bosettingskoordinatorene legge til rette for at ansatte og deres familier får god oppfølgning i alle livsfaser. Du vil fungere som et bindeledd og sikre god informasjonsflyt mellom Hæren, vertskommunene, lokalsamfunnet og forsvarsfamiliene. Planlegging og gjennomføring av nettveksskapende tiltak og aktiviteter er en stor del av arbeidshverdagen, med fokus på løpende optimalisering og kvalitetssikring av prosjektet underveis. Vi ser etter deg som har et genuint engasjement for mennesker og som gjerne har erfaring fra tidligere prosjekter. Du er en dyktig nettverksbygger, målorientert og har gode gjennomføringsevner. Til gjengjeld tilbyr vi en spennende stilling med meningsfylt arbeid, og et godt arbeidsmiljø med høy trivselsfaktor. 

Bardufoss garnison er et moderne, komplekst tjenestested som huser sentrale avdelinger fra både Hæren og Luftforsvaret. Området omfatter Bardufoss flystasjon, samt militærleirene Heggelia og Rusta. Som knutepunkt for Forsvarets aktiviteter i nord, er garnisonen preget av høy puls, sterke fagmiljøer og et tett sivilt-militært samarbeid. Bardufoss garnison ligger i Målselv kommune i Indre Troms og nærmeste flyplass ligger på Bardufoss. Stedet har mye å by på for deg som liker å være ute i naturen, med gode muligheter for jakt, fikse og flotte naturopplevelser. Bardufoss og omkringliggende tettsteder har et godt utbygd butikk-, skole og servicenett. 

Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Lede arbeidet med utvikling og implementering av Forsvarets familiepolitikk i Nord-Norge, med spesielt fokus på Finnmark
• Sammen med bosettingskoordinatorene følge opp henvendelser, samt sikre god ivaretakelse og oppfølging av tilsatte og deres familie i alle livsfaser
• Koordinere, veilede og gi praktisk støtte for å gjøre overgangen til nytt tjenestested enklere for ansatte og deres famille
• Bistå med praktiske behov knyttet til bolig, skole, barnehage og inkludering i lokalsamfunnet
• Veilede om eksisterende arbeid og jobbmuligheter for medflyttere i regionen
• Fungere som bindeledd og sikre god informasjonsflyt mellom Hæren, vertskommunene, lokalsamfunnet og forsvarsfamiliene
• Informere om tilbud og muligheter i regi av kommune, næringsliv og andre aktører i lokalmiljøet
• Planlegge og gjennomføre nettverksskapende tiltak og aktiviteter basert på Forsvarets langtidsplan og livsfasepolitikk
• Identifisere og videreutvikle tiltak som stimulerer til rekruttering, trivsel, sterkere lokal tilhørighet og økt ståtid
• Ha det overordnede ansvaret for fortløpende evaluering og utbedring av prosjektet

Kvalifikasjoner

For å være kvalifisert for stillingen må du:

• Ha relevant bachelor innen helse-, sosial-, pedagogiske- eller administrative fag
• Ha førerkort klasse B
• Beherske norsk muntlig og skriftlig godt. Søknaden skrives på norsk.
• Kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Det er en fordel om du også har disse ønskelige kvalifikasjonene: 

• Relevant arbeidserfaring innenfor sosialt arbeid, veiledning eller forvaltning og offentlig tjenesteyting. 
• Ønskelig med relevant master innenfor helse-, sosial-, pedagogiske- eller administrative fag
• Erfaring med kontoradministrative oppgaver som kundeoppfølging, møteforberedelser, dokumentbehandling og arkivering. 
• God kjennskap til lokalmiljøet
• Erfaring med ERP-systemet SAP
• Gode IKT-kunnskaper
• Kunnskap om offentlig forvaltning, spesielt knyttet til Forsvaret 
• Prosjekterfaring 

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Søknader uten dokumentasjon risikerer å ikke bli vurdert

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Trives i møte med andre mennesker
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og er serviceinnstilt 
• Resultatorientert og handlekraftig
• Evner å ha helhetsoversikt selv i hektiske perioder 
• Er kreativ og løsningsorientert 
• Evner å jobbe selvstendig og strukturert
• Pålitelig , fleksibel og innehar gode samarbeidsevner 
• God på å lede og bli ledet 
  

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet for fleksibel arbeidstid 
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Noe reisevirksomhet må påregnes
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
  
  
  Du vil få stilling som rådgiver (stillingskode 1434), med lønn fra kr. 678 900 til kr. 755 500 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
  
  
  Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Konradsen, Vebjørn Bønå, HR-rådgiver, +47 40029705, vkonradsen@mil.no

Arbeidssted

Kapellvegen 2
9325 Bardufoss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5182950587
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 20.10.2026