Avdelingsleder for helsestasjons- og skolehelsetjenesten

Klar for nye utfordringer som helsesykepleier? 

Vi søker avdelingsleder i en nyopprettet stilling for helsestasjons- og skolehelsetjenesten.  
Brenner du for forebyggende arbeid og gode tjenester til gravide, barn, unge og familier? Er du helsesykepleier med interesse for ledelse? 

Vi omorganiserer for å styrke ledelse, fagutvikling og tjenestekvalitet, og søker en avdelingsleder som vil være med å videreutvikle helsestasjons- og skolehelsetjenesten. Stillingen innebærer personal-, fag- og budsjettansvar, og du får en sentral rolle i arbeidet med å sikre kvalitet og gode tjenester til barn, unge og familier. 

Hos oss blir du leder for rundt 15 dyktige og engasjerte medarbeidere innen jordmortjenesten og helsestasjons- og skolehelsetjenesten. 

Helsestasjons- og skolehelsetjenesten er en avdeling i Enhet helse barn og unge og Familiens hus, hvor tjenester for barn, unge og familier samarbeider tett for å sikre tidlig innsats, helhetlige tjenester og gode oppvekstvilkår.  

Du blir en del av et leder- og fagutviklingsteam sammen med enhetsleder og fagutviklingskoordinatorer, og får en sentral rolle i å videreutvikle tjenestene. 

Hos oss får du muligheten til å:

• lede et engasjert fagmiljø med høy kompetanse
• jobbe tett med medarbeidere, ledere og samarbeidspartnere i en kommune med korte beslutningsveier
• bidra til utviklingen av framtidens helsestasjons- og skolehelsetjeneste
• utvikle deg som leder gjennom kommunens lederutviklingsprogram

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder vil du:

• lede den daglige driften og følge opp medarbeidere, fagutvikling og kvalitet i avdelingen
• bidra til et godt arbeidsmiljø og legge til rette for faglig utvikling, kompetansedeling og mestring
• styrke samhandling og bygge gode samarbeidsarenaer på tvers av tjenester, fagområder og samarbeidspartnere
• ha budsjettoppfølging og bidra til god ressursutnyttelse og bærekraftig drift
• bidra til videreutvikling av helhetlige og tilgjengelige tjenester for barn, unge og familier

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• offentlig godkjent utdanning som helsesykepleier
• relevant erfaring fra helsestasjons- og skolehelsetjenesten
• god forståelse for tverrfaglig samarbeid og helhetlige tjenester
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  

Erfaring fra områdene under er en fordel, men ikke et krav. Har du ikke alt som står på listen, men kjenner deg igjen i beskrivelsen av rollen og er motivert for å utvikle tjenestene våre, oppfordrer vi deg til å søke.

• ledelse, fagutvikling eller koordinering
• kommunale helse- og oppveksttjenester
• utviklings- og forbedringsarbeid
• digitale fagsystemer og elektronisk pasientjournal

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen tror vi at du:

• er trygg, tydelig og inkluderende
• bygger tillit og gode relasjoner
• tenker helhetlig og samarbeider godt på tvers
• er strukturert, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne
• er utviklingsorientert og nysgjerrig på nye løsninger
• kommuniserer godt og involverer andre
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Vi tilbyr en meningsfull lederrolle i en tjeneste med et viktig samfunnsoppdrag. 

Hos oss får du: 

• tett støtte og samarbeid med enhetsleder og fagutviklingskoordinatorer 
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling 
• fleksibel arbeidstid 
• gode pensjons- og forsikringsordninger 
• lønn etter avtale 
• gratis parkering og mulighet for lading av elbil 
• bedriftsidrettslag, treningsrom, svømmehall og et aktivt sosialt miljø 
  
  
  
  
  Velkommen som søker! 

  

Kontaktinformasjon

Trude Hellmann Holte, Enhetsleder, +47 90 19 27 69

Arbeidssted

Prestegårdsveien 3
1912 Enebakk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Enebakk kommune

Referansenr.: 5209026277
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.11.2026