Elverum Kommune

Elverum

Lisbeth Sollien

avdelingsleder Oppfølgingsavdelingen

<p><strong>Liker du å jobbe med mennesker, og motiveres av å se at andre lykkes?</strong><br /><br />Nav sitt overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. <br />Nav Elverum har ansvar for statlige- og kommunale oppgaver innen Arbeids- og velferdsforvaltningens tjenester til Elverum kommunes cirka 21.900 innbyggere.<br /><br />Som arbeidstager i Nav Elverum kan du, ved å bidra med din kompetanse, bli en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Nav Elverum er organisert i tre avdelinger og har til sammen 64 ansatte. Avdelingene jobber tverrfaglig med kommunale og statlige oppgaver.<br /><br />Organisasjonskulturen vår er preget av åpenhet, trygghet og mangfold, og vi arbeider for at både ledere og medarbeidere skal få brukt sin kompetanse, kreativitet og engasjement i en viktig og meningsfull arbeidshverdag.<br /><br />Vi har ledig 100 prosent fast stilling som veileder med teamlederfunksjon, i teamet Skaffe arbeid 2. Teamet arbeider helhetlig med arbeidsrettet oppfølging, kartlegging og avklaring av brukere over 30 år, med brukere som i hovedsak mottar økonomisk sosialhjelp, kvalifiseringsstønad og dagpenger. Her vil du bli en del av et dedikert team, sammen med engasjerte medarbeidere.<br /><br />Vi ønsker deg som identifiserer deg med Navs samfunnsoppdrag, og synes det er spennende med ulike utfordringer. Kjenner du deg igjen i dette, da vil vi gjerne ha deg med på laget!</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p><strong></strong>Som teamleder skal du: være en pådriver for teamet,      og legge til rette for regelmessige teammøter. Du skal ha god oversikt      over teamets oppgaver og resultater. Du skal bidra til god flyt og      effektivitet i arbeidet, og skape gode resultater – alltid med brukeren i      sentrum. Teamleder rapporterer månedlig til avdelingsleder. Teamleder har ikke      personalansvar.</p><p>Du skal ha en egen brukerportefølje, hvor det er      helhetlig og koordinert brukeroppfølging med utgangspunkt i den enkeltes      behov; avklare rettigheter for langtidsmottakere av sosialhjelp, etablere      en plan for videre prosess, etablere og følge opp samarbeid med eksterne      og interne samarbeidspartnere, og jobbe utadrettet ut mot arbeidsgivere. I      stillingen er det også forvaltningsoppgaver, knyttet til å anvende      regelverk i oppfølging og saksbehandling etter aktuelle lover, som      sosialtjenesteloven, folketrygdloven, Nav-loven mm. </p><p>Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes. <br /></p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Kvalifikasjonskrav</strong></p><ul><li>Minimum3-årig fullført utdanning (bachelorgrad), fortrinnsvis innen helse, sosial eller ledelse.  </li><li>Annen bachelorgrad kan likestilles dersom du har relevant arbeidserfaring.</li><li>Erfaring fra forvaltningspraksis og lovanvendelse.</li><li>Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk.</li></ul><p><strong>Ønskede kvalifikasjoner</strong></p><ul><li>Erfaring fra Nav og saksbehandling etter Navs regelverk. </li><li>Relevant videreutdanning.</li><li>Erfaring med endrings- og motivasjonsarbeid.  </li><li>Erfaring med veiledning og oppfølging av mennesker i ulike livssituasjoner, gjerne mot arbeid og utdanning.</li><li>Erfaring med ledelse og lederoppgaver.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:</p><ul><li>Evne til å motivere og skape gode relasjoner.</li><li>Evne til å jobbe målrettet, strukturert og effektivt i en hektisk hverdag.</li><li>Handlekraftig, og motiveres av resultatorientert ledelse.</li><li>Fleksibel og robust.</li><li>Har godt humør og er en positiv bidragsyter på arbeidsplassen. </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><p>• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde<br />• Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med gode kollegaer, preget av stor innsats og høy kompetanse<br />• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling<br />• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler<br />• Fleksibel arbeidstid<br />• Offentlig pensjonsordning</p><br /><p><strong>Annet:</strong></p><ul><li>Elektronisk søknad og cv registreres i Webcruiter</li><li>Attester og vitnemål skal lastes opp i Webcruiter</li><li>Iht. offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak fra offentlig søkerliste</li><li>Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig<br /></li><li>Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, religion, seksuell orientering eller etnisk bakgrunn</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Lisbeth Sollien, avdelingsleder Oppfølgingsavdelingen, &#43;47 941 67 860<br />
<h3>Arbeidssted</h3>St. Olavs gate 4<br />
2406 ELVERUM<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Elverum kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5149404213<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 16.08.2026<br />
<br />


Veileder med teamlederfunksjon