Vil du lede og utvikle Elis’ største anlegg i Norge? Bli General Manager med fullt P\&L ansvar.

Om Elis Elis er markedsledende i Europa innen tekstil-, hygiene- og facility service, med rundt 57 000 medarbeidere og over 400 000 kunder i 31 land. Med 5 mrd euro i omsetning er vi nest størst i verden i vår bransje. Forretningsmodellen er sirkulær: kundene leier arbeidsklær, matter og hygieneløsninger i stedet for å kjøpe, vaske, reparere og resirkulere dem selv. Alle tekstiler er chippet og kan spores gjennom hele livsløpet, fra første levering til siste vask.

Om Herbergåsen Herbergåsen er Elis’ største anlegg i Norge. Produksjonen består av flere ulike linjer, med høyt tempo og store volumer. Hver dag vaskes rundt 3500 matter, 20 000 mopper og over 14 000 plagg, som kjøres ut på faste ruter til kunder lokalt og i Oslo og omegn.

Om rollenSom General Manager har du ansvaret for hele anlegget, med fullt P&L-ansvar for alt fra produksjon til distribusjon, vedlikehold og kundeservice. I praksis driver du din egen bedrift, med frihet til å forme den og et internasjonalt konsern i ryggen.

Med syv produksjonslinjer, store volumer og tidskritiske leveranser er hverdagen kompleks. Arbeidsklær, renromstekstiler, matter og mopper har hver sine prosesser og krav, og produksjon, vedlikehold, kvalitet og logistikk må spille sammen hver eneste dag. En maskin som stopper eller et skift som mangler folk, merkes raskt hos kundene. Rollen krever derfor en leder som er tett på driften, ser hvor flaskehalsene ligger, driver forbedringsarbeid og handler raskt når noe ikke går som planlagt.

Samtidig handler rollen om å se lenger frem. Herbergåsen er i utvikling, med mål om å bli Norges mest veldrevne anlegg. Anlegget er så stort at forbedringer i ledelse, arbeidsflyt og kvalitet gir tydelige utslag for hele Elis Norge, både operasjonelt og økonomisk.

Du rapporterer til COO i Elis Norge og leder et team bestående av produksjonssjef, distribusjonssjef, vedlikeholdssjef, kundeservicesjef og kvalitetsleder. Sammen med dem og alle medarbeiderne på Herbergåsen setter du retning, bygger kultur og skaper eierskap i hele organisasjonen.

• Utvikle Herbergåsen videre og drive kontinuerlig forbedring i hele verdikjeden

• Ha fullt P&L-ansvar og drive lønnsomhet, effektivitet og kvalitet

• Lede og utvikle lederteamet, med tydelige roller og oppfølging

• Bygge en kultur preget av eierskap, ansvar og samarbeid, der medarbeiderne trives og utvikler seg

• Sikre stabil drift og leveranser i tide gjennom god produksjonsplanlegging og flyt

• Følge opp HMS, kvalitet og sertifiseringer, inkludert renromsvaskeriet

• Følge opp kunder og bidra til mersalg, i samarbeid med salg og kundeservice

• Høyere utdanning, gjerne innen ingeniørfag, produksjonsledelse eller tilsvarende

• Solid ledererfaring fra høyvolumproduksjon, for eksempel fra næringsmiddel, FMCG eller annen prosessindustri

• Erfaring med P&L og økonomistyring

• God forståelse av produksjonsplanlegging og operativ styring

• Erfaring med å lede endringsprosesser og utvikle kultur

• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

**Hvem ser vi etter?**Vi ser etter en leder som kjenner produksjonsprosessen i detalj og som evner å få med seg menneskene på veien. Du er hands-on og har et godt overblikk over hvor fokus bør være til enhver tid. Du tar raske beslutninger når det trengs, står i dem og justerer kursen underveis.

Du er tydelig og tar plass, men er også en leder folk ønsker å jobbe for. Ute i produksjonen er du synlig, tar deg tid til en prat og kjenner menneskene du leder. Du forstår hva som motiverer dem og skaper engasjement. Erfaring med å utvikle organisasjoner har lært deg at varig endring skjer gjennom tilstedeværelse, tillit og tett oppfølging.

Du trives med stor frihet og motiveres av å se resultatene av egne beslutninger. Vi tror du trigges av muligheten til å bygge noe over tid og vokse som leder i et anlegg med høye ambisjoner.

Herbergåsen er en arbeidsplass med høyt tempo, korte avstander og et uformelt miljø der latteren sitter løst. Som General Manager får du muligheten til å sette tydelige spor på et anlegg som betyr mye for hele Elis Norge. Lykkes du her, blir det lagt merke til, og det kan åpne dører videre, både i Norge og internasjonalt. Elis satser på å utvikle egne ledere, og General Manager-rollen er et viktig steg for dem som vil videre i konsernet. Ledere trives og blir lenge i Elis, fordi jobben er variert, fartsfylt og preget av stadig nye utfordringer.

Du får:

• En selvstendig lederrolle med fullt P&L ansvar

• Gode utviklingsmuligheter i Norge og internasjonalt

• Et nettverk av General Managers, med jevnlige samlinger, erfaringsdeling og sparring

• Faglig sparring og tilgang til kompetanse og best practice fra 31 land

• Konkurransedyktige betingelser med bonus og aksjeprogram

• Helseforsikring, treningsstøtte og firmahytter i Trysil og Hemsedal

Anna Rosenberg