Vil du bygge en nettbutikk fra start, med eierskap til både resultatet og selskapet?

Om elino.no

Elino.no er en ny norsk nettbutikk innen belysning, varme og elektromateriell. Vi skal gjøre elektro enkelt og trygt for folk flest.

Elektrikertimer har blitt dyre, og mange kvier seg for å starte prosjekter hjemme og på hytta. Samtidig vil de fleste gjøre ting riktig og lovlig. Elino hjelper kundene å velge riktige produkter, forstå hva de kan gjøre selv og hva som må overlates til elektriker, og planlegge godt. Det gir færre feilkjøp, mindre elektrikertid og mer trygghet.

Grunnmuren er bygget: en moderne plattform, et sortiment på flere tusen artikler fra ledende leverandører og produsenter, en komplett datamodell med premium produktdata, kjøpsguider og en automatisert vareflyt fra bestilling til levering. Selskapet er finansiert, og avtalene med partnerne er på plass.

Nettbutikken åpner i desember 2026. Ambisjonen er å bygge en av Norges ledende nettbutikker i kategorien, med en vekstplan mot flere titalls millioner kroner i omsetning.

Som daglig leder og e-commerce manager får du det operative og kommersielle ansvaret for elino.no. Du kommer inn rett etter lansering, i en tidlig fase der rutiner, sortiment, innhold og markedsføring skal utvikles videre hver eneste dag. Her gjelder kontinuerlig forbedring i praksis: teste, måle, lære og justere.

Dette er en rolle for deg som bretter opp ermene. Du tar fullt eierskap til resultatet og står selv midt i arbeidet. Du svarer kunder, følger opp ordre og avvik, jobber i nettbutikken og med produktdataene, og graver i tallene for å finne neste forbedring. Du gjør det ikke alene. Faste partnere tar seg av plattform, integrasjoner, vareflyt, lager, frakt, annonsering og regnskap, og du jobber tett med dem for å få ting gjort raskt og riktig. Du har ikke personalansvar i dag, men får mulighet til å bygge teamet når selskapet vokser. I tillegg har du et kompetent styre som sparringspartner, og en engasjert gründer som styreleder og hovedeier.

Rollen passer for deg som vil ha reelt ansvar og stor frihet, og som får energi av å se direkte effekt av egen innsats.

1. Lønnsom vekstgjennom smart annonsering: styre annonseringen sammen med vårt performancebyrå, med fokus på lønnsomhet per ordre, ikke bare omsetning

2. Førsteklasses kundeservice: raske, trygge og gode svar som bygger tillit og gjør kundene til ambassadører. Du starter med personlig kundeservice og bygger gradvis opp AI-støttet automatisering.

3. **Stabil drift og kontinuerlig forbedring:**sikre at ordre, leveranser og returer flyter, og forbedre nettbutikken og rutinene uke for uke

• Daglig oppfølging av ordre, leveranser og returer, slik at avvik fanges opp og løses

• Kundeservice via e-post og chat, og bygge kunnskapsbasen som gjør AI-støtte mulig

• Videreutvikle rutiner og automasjon, slik at manuelt arbeid holdes til et minimum

• Videreutvikle et bredt sortiment med flere tusen artikler, og prioritere kategoriene som skaper størst verdi

• Kontinuerlig forbedring av produktdata i vårt PIM: tekster, media, relasjoner og produktpakker

• Forbedre brukeropplevelse, søk og kjøpsreise gjennom datadrevne tester (A/B-testing)

• Eie resultatet: omsetning, prisstrategi, marginer, kostnader og bunnlinje

• Løpende justering av priser og annonsering, med lønnsomhet per ordre (POAS) som styringsmål

• Markedsplan, kjøpsguider, nyhetsbrev og synlighet i søk, gjennomført sammen med performancebyrået

• Jobbe tett med partnerne, prioritere og følge opp leveranser, og stille tydelige krav

• Dialog og forhandlinger med leverandører, produsenter og transportører etter hvert som volumet vokser

• Budsjett og økonomistyring i samarbeid med styret og regnskapsfører, og en kort månedsrapport med salg, margin og avvik.

• Flere års erfaring fra drift og kommersiell utvikling av nettbutikk, gjerne med resultatansvar

• Erfaring med å styre og samarbeide med byråer og leverandører

• God forståelse for digital markedsføring, konvertering og nøkkeltall. Du liker tall og bruker dem til å ta beslutninger

• Erfaring med Shopify, Google Ads, Google Analytics og lignende verktøy er en fordel

• Erfaring fra elektro eller teknisk handel, for eksempel fra leverandør, grossist eller faghandel, kombinert med e-handel, er et stort pluss. Faglig støtte er tilgjengelig

• Du snakker og skriver flytende norsk

• Du er ikke redd for å ta i et tak selv, og står trygt i det når mange baller er i lufta samtidig

• Du er selvgående, strukturert og prioriterer det som skaper mest verdi

• Du har gjennomføringskraft, setter høye standarder for deg selv og tar eierskap fra start til mål

• Du lærer raskt og finner stadig nye forbedringer og effektive løsninger

• Du kommuniserer tydelig, bygger gode relasjoner og tør å si ifra tidlig når noe ikke går som planlagt

• Fastlønn: 600 000--750 000 kr, avhengig av erfaring

• Bonus: årsbonus på inntil 15 % av fastlønnen, knyttet til lønnsom vekst

• Medeierskap: mulighet til å bli medeier i Elino AS gjennom kjøp av aksjer ved oppstart og/eller opsjonsprogram, og være med på hele vekstreisen

• Reelt ansvar: stor frihet og korte beslutningsveier. Det er du som former hvordan elino.no utvikler seg

• Et sterkt lag rundt deg: erfarne partnere og et kompetent styre som sparringspartnere

• Fleksibilitet: kontorsted besluttes i samråd med deg, i et kontorfellesskap og/eller på hjemmekontor

Å bygge opp et nytt selskap krever en solid porsjon robusthet. Her får du stor frihet og mye ansvar, men også uforutsigbare dager der ting må løses i fart. Du må tåle motbakker, bevare roen når det røyner på, og kunne koble av og sove godt når arbeidsdagen er over. Hvis du drives av eierskap og trives best når du får rydde vei selv, passer du perfekt for denne utfordringen.

Søk via «Enkel søknad» på FINN. Legg ved CV, og svar kort på disse tre spørsmålene i søknaden:

• Fortell om en nettbutikk du har drevet eller utviklet, og et konkret resultat du er stolt av (gjerne med tall).

• Hvordan ville du prioritert dine første 90 dager i elino.no?

• Hva ser du som de største mulighetene og utfordringene for en ny nettbutikk innen elektromateriell?

Søknader behandles fortløpende, og vi kan ansette før fristen. Aktuelle kandidater inviteres først til en kort digital bli-kjent-samtale på ca. 15 minutter. Deretter følger et lengre intervju med en praktisk case. Målet er å ha landet ansettelsen før jul. Alle søknader behandles konfidensielt.