Avdelingsleder

Kaffebaren drives i dag med stor faglig stolthet, varme og omtanke for gjester og medarbeidere. Dette er en fin mulighet for deg som ønsker å videreføre og utvikle et godt etablert konsept med en kaffebar i Trondheim sentrum.

Har du interesse for ledelse og et ønske om å utvikle dine lederegenskaper? Vil du være en avdelingsleder i en faghandel?

Vi søker etter deg som er opptatt av kvalitet og har evnen til å motivere og utvikle deg selv og de du jobber med. Er energisk og positiv, trives med hektiske hverdager med høyt tempo og har stor arbeidskapasitet. Dette er ikke en lederstilling med mye administrative oppgaver og eget kontor. Dette er en operativ stilling der du jobber sammen med dine ansatte, og benytter rolige stunder til administrative oppgaver som bestilling av varer, vaktplanlegging og rapportering.

Som avdelingsleder vil du drifte din egen kaffebar, ha resultatansvar for denne, sette mål, og jobbe systematisk for å nå målene.

Er du kvalitetsbevisst, serviceinnstilt og brenner for å gi gode kundeopplevelser?

Er du like opptatt av god kaffe, godt arbeidsmiljø og god service som oss? Da er denne jobben for deg!

Ingen dager er like i Dromedar og du er med å påvirke dagen for mange gjester. Vårt motto er «Med hjertet i koppen» Og i det ligger det;

• · Du må ha et hjerte for super service, gjesten kommer først!
• · Like å motivere ditt team, et team som har yrkesstolthet og ønsker å ha det gøy på jobben.
• · Et ønske om å skape lønnsomhet, ha masse energi og være dedikert i det du gjør.
• -Er det deg vi ser etter?

Dromedar har siden oppstarten i 1997 vært opptatt av å servere byens beste kaffe. I dag har vi 12 kaffebarer, og et eget håndtverksbakeri, som lager de nydeligste kaker.

• · Å påse at gjestene alltid blir ivaretatt gjennom god service og høyt kvalitetsnivå.
• · Oppgaver som tilfaller rollen som barista.
• · Sørge for at rutiner og forskrifter følges.
• · Lede med mening og i tråd med våre verdier.
• · Skape et godt arbeidsmiljø der man behandler hverandre med respekt.
• · Kreve høy kvalitet og et høyt servicenivå både av deg selv og dine medarbeidere.
• · Sikre lønnsom drift i din kaffebar

• Et gøyalt og inkluderende arbeidsmiljø med mennesker som er opptatt av å skape noe sammen og spille hverandre gode
• · Opplæringsløp på faget barista.
• · En etablert kaffebar på et senter, i en veletablert kaffekjede med mulighet til å påvirke.
• · En utviklende stilling med mye ansvar og rom for personlig utvikling.
• · Selvstendig og variert arbeidsdag.
• · Et godt arbeidsmiljø, både internt på avdelingen med et team av baristaer, men også på tvers av avdelingene.
• · Et bakeri som leverer kaker, mat og bakst