Drammen Kommune

Drammen

Høivik, Kaia Helene Frang

konst. leder for medisinskfaglige tjenester

<p><strong></strong>Drammen kommune søker en tydelig og utviklingsorientert virksomhetsleder til Drammen legevakt. Dette er en unik lederstilling for deg som ønsker å kombinere strategisk ledelse, fagutvikling og akuttmedisinsk døgnberedskap i en av landets største kommuner.</p><p>Drammen Legevakt er legevakt for rundt 145 000 innbyggere i Drammen, Lier og nordre del av
Holmestrand kommune. 
</p><p>Drammen legevakt er organisert under medisinskfaglige tjenester i Drammen kommune og har to
avdelinger: Avdeling for sykepleiertjenesten og medisinsk avdeling.  Legevakta ivaretar også kommunens
psykososiale beredskap og drifter Overgrepsmottaket i Vestre Viken. Kommunens akutte døgnenhet (KAD) vil i løpet av høsten 2026 flyttes fysisk og organisatorisk til Drammen legevakt. </p><p>Du vil lede et kompetent fagmiljø med høy aktivitet og stort samfunnsansvar, og bidrar til å styrke samhandling mellom kommunale tjenester, spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidspartnere.</p><p>Som virksomhetsleder for legevakten får du en unik mulighet til å lede en virksomhet i en spennende utviklingsfase. I 2030 flytter Legevakten inn i moderne og fremtidsrettede lokaler i Drammen helsepark på Brakerøya, vegg i vegg med det nye sykehuset. Du vil få en sentral rolle i planleggingen og gjennomføringen av denne store omstillingen, og bidra til å forme fremtidens akutte helsetjenester i regionen. Dette er en sjelden mulighet til å kombinere strategisk utviklingsarbeid med ledelse av en samfunnskritisk tjeneste.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Lede legevakta slik at Drammen kommune og deltakerkommunene ivaretar sitt ansvar for øyeblikkelig legehjelp-funksjoner overfor innbyggerne</li><li>Planlegge og styre legevaktas ressurser i henhold til lov- og avtaleverk, gjeldende budsjettramme og
politiske prioriteringer</li><li>Personalansvar for avdelingsledere og personell tilknyttet administrasjonen i legevakta</li><li>Sikre en strategisk utvikling av legevakta med fokus på høy faglighet og godt samarbeid med andre
relevante kommunale tjenester</li><li>Delta aktivt i medisinskfaglige tjenester sitt lederteam</li><li>Sikre god informasjon til befolkningen og ha en åpen og god dialog med media</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant høyere utdanning innen helsefag. Autorisasjon som helsepersonell er en fordel, fortrinnsvis lege eller sykepleier.</li><li>Relevant ledererfaring med dokumenterte resultater. Formell lederutdanning er ønskelig, gjerne på masternivå.</li><li>Erfaring med ledelse av komplekse virksomheter.</li><li>Erfaring fra legevakt, akuttmedisinsk virksomhet eller tjenester der beredskap og/eller fleksibel tjenesteleveranse er en naturlig del av driften er en fordel.</li><li>God rolleforståelse, organisasjonsforståelse og innsikt i offentlig forvaltning og politiske prosesser.</li><li>God kunnskap om relevant lov-/avtaleverk</li><li>Erfaring med utviklings-, endrings- og forbedringsarbeid, og evne til å omsette strategier til konkrete resultater.</li><li>Erfaring med systematisk kvalitetsforbedring, pasientsikkerhetsarbeid og internkontroll.<br /></li><li>God økonomiforståelse og erfaring med budsjett- og ressursstyring.</li><li>Erfaring med tverrfaglig samarbeid og samhandling på tvers av kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten.</li><li>Erfaring med digitalisering og tjenesteutvikling er ønskelig.</li><li>Erfaring fra mediehåndtering er ønskelig</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.</li><li>For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig
på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. </li><li>For stillingen er det krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.</li></ul><ul></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Leder gjennom tilgjengelighet, åpenhet, tydelighet og involvering</li><li>Evner å skape tillit, samarbeid og gode relasjoner både internt og eksternt. </li><li>Er engasjert og dedikert og evner å inspirere og motivere sine medarbeidere.</li><li>Bygger en kultur preget av samarbeid, læring og kontinuerlig forbedring.<br /></li><li>Du tenker strategisk og ser sammenhenger mellom drift, utvikling og samfunnsoppdrag.</li><li>Har høy arbeidskapasitet og evne til å prioritere og jobbe strukturert i en kompleks arbeidshverdag.</li><li>Er trygg, samlende og beslutningsdyktig i krevende situasjoner og under tidspress. </li><li>Kommuniserer på en klar, presis og strukturert måte</li><li>Du setter høye standarder for kvalitet, pasientsikkerhet og profesjonell utøvelse.</li><li>Har god forståelse for balansen mellom faglige, økonomiske og administrative hensyn.<br /></li><li>Evner å representere virksomheten på en trygg og profesjonell måte overfor samarbeidspartnere, politikere, innbyggere og media.</li></ul><p><strong>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.</strong></p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En sentral lederrolle med stort samfunnsansvar og mulighet til å påvirke utviklingen av framtidens legevakt.</li><li>Et kompetent fagmiljø og engasjerte medarbeidere med høy faglig kvalitet.</li><li>En spennende virksomhet i utvikling
</li><li>Gode lederkollegaer og kompetente medarbeidere </li><li>Lønn og oppstart etter avtale</li><li>Medlemskap i Drammen kommunale pensjonskasse
</li><li>Systematisk lederutvikling gjennom Drammen kommunes lederutviklingsprogram.</li><li>Som ny virksomhetsleder vil du få en strukturert introduksjon til organisasjonen, tett oppfølging i oppstartsfasen og tilgang til kommunens lederutviklingsarenaer.</li></ul><p> </p><p>Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. <br /><br />I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Høivik, Kaia Helene Frang, konst. leder for medisinskfaglige tjenester, 457 36 126<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Rosenkrantzgata 17<br />
3018 Drammen<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Drammen kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5172316753<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 08.10.2026<br />
<br />


Vil du lede, utvikle og forme fremtidens legevakt?