Tilkallingsvikarer og sommervikarer

Psykiatrisk utredning er en av ti funksjonsinndelte døgnseksjoner i psykiatrisk avdeling og holder til på Kalnes i Sarpsborg. Seksjonen samarbeider nært med øvrige seksjoner i avdelingen, samt andre nivåer i helsetjenesten. Seksjonen har som hovedoppgave å utrede kompliserte tilstander, hovedsakelig innenfor diagnosegruppene psykoser (F20-F29), uklare nevropsykiatriske problemstillinger, angst- og tvangslidelser og stemningslidelser. Seksjonen har et meget godt fagmiljø hvor utredningsarbeidet er solid implementert. Seksjonen har 12 døgnplasser og varigheten av oppholdet er vanligvis 4 -8 uker. Oppholdet foregår i et kontrollert og støttende miljø, og inneholder en kombinasjon av utredningsprogram, individuelle samtaler, observasjon og miljøterapi. Seksjonen ledes av seksjonsleder og det er ansatt stedfortreder, fagutviklingsrådgiver, sosionom, spesialist i psykiatri, to psykologspesialister, LIS og godt kvalifisert miljøpersonell.

Psykiatrien er i kontinuerlig utvikling, og det er også vi. Seksjonen tar i økende grad imot pasienter som er i akuttfase, overført fra psykiatrisk akuttmottak og psykoseseksjoner, både for stabilisering og videre utredning og behandling.

Så om dette høres ut som noe for deg, ser vi frem til å motta din søknad. Oppgi i søknaden om du ønsker å være tilkallingsvikar og/eller sommervikar, og da hvilken periode du kan jobbe hos oss i sommer

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutiske oppgaver
• Du vil delta i og løse daglige gjøremål

Det kan forekomme endringer/utvikling av oppgavene

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon dersom du er sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider
• Være i et studieløp som vernepleier eller sykepleier
• Interesse for pasientgruppen og gjerne erfaring fra vårt fagområde
• Inneha grunnleggende IKT kompetanse og evne til å benytte sykehusets IKT verktøy, opplæring gis
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

Personlige egenskaper

• Tilgjengelig og mulighet til å jobbe dag/kveld/natt/helger
• Interesse for fagområdet
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
• God evne til relasjonsbygging
• Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og har godt humør
• Du er ansvarsbevisst, lojal, målrettet og har gode holdninger
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• På grunn av utfordrende og fysisk krevende situasjoner som kan oppstå, legger vi vekt på evne til å håndtere slike situasjoner. (Egen og obligatorisk opplæring i møte med aggresjonsproblematikk.)
• Liker utfordringer
• Evner å jobbe fleksibelt
• Har et faglig engasjement

Vi tilbyr

• Et møte med en pasientgruppe som aldri slutter å overraske eller motivere oss til å yte det ytterste av behandling
• Godt arbeidsmiljø
• En meningsfull arbeidshverdag i et godt tverrfaglig miljø
• Obligatorisk opplæring
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

Høres dette ut som noe for deg? Søk da vel!

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavistelse kan skje før søknadsfrist utløper. k eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.