Divisjon for driftsservice, Forvaltning, Helse Stavanger HF

Digital eiendomsforvalter (BIM)

Stilling

Lokasjon

Stavanger

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

18. okt.

Søk nå

Få påminnelse

25 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Eiendomsavdelingen har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold, service og utvikling av Stavanger universitetssjukehus sine bygg og eiendommer.

Sykehuset disponerer en bygningsmasse på om lag 225 000 m² på Våland og 125 000 m² ved Nye SUS på Ullandhaug. I tillegg kommer rundt 30 000 m² parkeringsarealer.

Vil du være nøkkelpersonen som sørger for at Helse Stavanger har presise, oppdaterte og brukervennlige digitale modeller gjennom hele byggenes levetid?

Vi søker en strukturert, analytisk og faglig sterk BIM-koordinator til nyopprettet stilling ved vår forvaltningsavdeling. Du vil få hovedansvaret for sykehusets digitale bygningsinformasjon og vil være sentral i arbeidet med å utvikle og drifte våre BIM-modeller.

Som BIM‑koordinator skal du sørge for kvalitet, struktur og kontinuitet i sykehusets BIM‑modeller og informasjon. Rollen innebærer tett samarbeid med drift, tekniske fagmiljøer, prosjektavdeling og eksterne rådgivere og entreprenører.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

Vedlikehold og kvalitetssikring av BIM-modeller i henhold til ISO 19650.
Sikre korrekt modellstruktur, klassifisering, parameteroppbygging og informasjonsflyt.
Utføre kollisjonskontroller, modellgjennomganger og faglige kvalitetssjekker.
Håndtere IFC-eksport/import og tilrettelegge for tverrfaglig samhandling og dataflyt.
Oppfølging og integrering av modell- og dataleveranser fra rådgivere og entreprenører.
Tegne og modellere i BIM-modell.
Bidra til integrasjon mellom BIM-modeller og FDV-systemet (Omega365).
Bidra til videre utvikling av digitalisering i eiendom og forvaltning.
Ansvar for interne rutiner, prosesser og standarder for digital informasjonsforvaltning.
Sørge for kvalitet og kontinuitet i modellbasert FDV og dataleveranse.

Andre relevante arbeidsoppgaver i forvaltningsavdelingen kan bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner

Utdannelse:

Fortrinnsvis bachelor eller master innen byggfag, klima, energi og miljø (VVS), med BIM-kompetanse.
Annen relevant utdanning (fagskole/bachelor/master) med BIM-kompetanse innen f.eks. VVS, elektro, bygg, automasjon, eiendom eller BIM.
Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
Norsk på minimum B2 nivå

Erfaring:

Erfaring med BIM-koordinering i komplekse bygg.
Erfaring med modellbasert FDV og arbeid med strukturerte bygningsdata er en fordel.
Erfaring fra sykehus, helsebygg eller tilsvarende teknisk komplekse bygg/miljøer er en fordel.
Erfaring med 2D-tegning og 3 D-modellering i verktøy som AutoCAD, Revit og Inventor.
Erfaring fra drift, forvaltning eller byggeprosjekter er en fordel.
Solid erfaring med IFC-håndtering (eksport/import), egenskapsdata og klassifisering.
Kompetanse innen ISO 19650 og BIM-prosesser.
Kjennskap til NS34514 og NS3420

Personlige egenskaper

Strukturert og analytisk med evne til å håndtere store datamengder.
Gode kommunikasjons- samarbeidsevner på tvers av fagmiljøer.
Praktisk forståelse for bygg og tekniske system.
Løsningsorientert, initiativrik og utviklingsorientert.
Evne til å jobbe selvstendig og bidra aktivt i digitaliseringsarbeidet.

Vi tilbyr

Du får en nøkkelrolle i utviklingen av digital eiendomsforvaltning.
Et tverrfaglig, kompetent og fremtidsrettet arbeidsmiljø.
Gode muligheter for kompetanseutvikling og faglig påfyll.
Gode velferdsordninger
Gode pensjons og forsikringsordninger

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.