Din Oppvekst søker to fagkonsulenter til fosterhjemsarbeid

Din Oppvekst søker to fagkonsulenter til operativ drift, rekruttering og tett oppfølging av fosterhjem i et fremoverlent og engasjert fagmiljø.

Det finnes jobber der du vet hva dagen vil bringe når du kommer på kontoret om morgenen. Der kalenderen stort sett holder seg stabil, arbeidsoppgavene er forutsigbare og kollegaene sitter like i nærheten når du trenger å diskutere noe.

Dette er ikke alltid en slik jobb.

Hos oss kan dagen starte med planer om rapportskriving eller rekrutteringsarbeid. Så ringer telefonen, et fosterhjem trenger akutt støtte, en ny plassering må koordineres, eller en situasjon krever at du kaster om på planene og tenker raskt.

Du vil ha trygge og dyktige kollegaer rundt deg, men du vil ofte være alene i felt. Mye av arbeidet foregår ute hos beredskaps- og fosterhjemmene våre, på veien mellom avtaler eller fra kontoret. Du må trives med å arbeide selvstendig, samtidig som du vet når det er viktig å involvere andre.

Hvis du kjenner at dette høres spennende ut håper vi at du leser videre.

Færre hjem. Tettere oppfølging. Større rom for faglighet.

Mange i barnevernsfeltet savner tid til å gjøre en ordentlig faglig jobb. I denne rollen får du ansvaret for et begrenset antall fosterhjem. Det gir deg mulighet til å bli ordentlig kjent med familiene, forstå hverdagen deres og jobbe langsiktig med kvaliteten rundt barna.

Det betyr ikke at dagene blir rolige. Du må fortløpende håndtere uforutsette hendelser og holde i flere tråder samtidig. Men du får jobbe et sted der det er rigget for at du faktisk skal rekke å følge opp dem du har ansvar for.

Fosterhjemsavdelingen er relativt nystartet, så du vil bli en nøkkelperson i å bygge opp avdelingen og sette ditt preg på tilbudet.

Hva vil du bruke arbeidsdagene dine på?

Rollen er operativ og rettet mot drift, rekruttering og veiledning. Arbeidsdagene dine vil i hovedsak bestå av:

• Rekruttering, godkjenning og opplæring av nye fosterhjem og beredskapshjem

• Koordinering og samarbeid både i forkant av og underveis i plasseringer

• Oppfølging og veiledning av hjemmene våre, både individuelt og i gruppe

• Dokumentasjon og rapportskriving

• Arbeid med tilbud

• Inngå i avdelingens bakvaktsordning (telefon)

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har tryggheten som skal til for å stå i krevende situasjoner. Du vet at mye kan repareres og løses, selv når det stormer. Du mister ikke troen på menneskene du møter, og du bidrar med ro og oversikt når andre mister fotfestet.

Du er varm og genuint opptatt av andre, men har også tydelige profesjonelle grenser. Du skjønner at det å være en god fagkonsulent handler like mye om å ta vare på sin egen kapasitet, slik at du har overskudd å gi.

Du trenger ikke ha svarene på alt. Men du må ha mot til å stå i det du ikke vet, trygghet til å be om hjelp og vilje til å finne gode løsninger sammen med andre.

Formelle krav

Vi ønsker deg som har solid erfaring fra barnevernets førstelinje, og gjerne erfaring fra privat barnevern eller fosterhjemstjeneste.

• Minimum 3-årig relevant høgskole- eller universitetsutdanning (sosionom, barnevernspedagog eller tilsvarende)

• Ønskelig med relevant videreutdanning, klinisk godkjenning og/eller mastergrad

• Veilederkompetanse er et krav, og erfaring med veiledning av fosterforeldre er en fordel

• Tilfredsstillende politiattest må fremlegges før ansettelse

• Førerkort klasse B og egen bil

Hva tilbyr vi?

Selv om du vil arbeide mye selvstendig, skal du ikke stå alene. Hos Din Oppvekst blir du en del av et kompetent og engasjert fagmiljø der vi ønsker å dele kunnskap, utfordre hverandre og finne gode løsninger sammen.

• Sterkt fagmiljø: Bli en del av en organisasjon med høy kompetanse, kort vei fra idé til handling og lavt byråkrati

• Fleksibilitet og varierte dager: Mulighet for styring av egen hverdag og varierte dager ute i felt og på kontoret

• Reell påvirkning: Muligheten til å være med å bygge opp en nystartet avdeling og sette ditt tydelige faglige preg på hvordan vi jobber

• Gode betingelser: Konkurransedyktige lønnsbetingelser og pensjonsordning

• Et godt arbeidsmiljø: Med fokus på utvikling, trivsel og engasjement

Arbeidstiden er i hovedsak dagtid, men noe kveldsarbeid må påregnes i forbindelse med oppfølging og rekruttering.

Fremdeles interessert?

Da kan det hende at dette er akkurat den jobben du ser etter!

Vi ser etter deg som kombinerer solid fagkompetanse med godt skjønn, gjennomføringsevne og et genuint engasjement for barna, familiene og menneskene du skal arbeide sammen med.

Hvis du kjenner deg igjen i beskrivelsen, også i det som høres krevende ut, håper vi du søker.