Digital Etikett

Gaupne

Vil du vere med på å forme den neste vekstfasen i Digital Etikett?
Digital Etikett er i sterk vekst og søkjer ein leiar for forretningsutvikling. Dette er ei nyoppretta rolle med ansvar for å vidareutvikle og, saman med leiinga, skalere selskapet. Du vil støtte leiinga i prosjekt, organisasjonsutvikling, forretningsutvikling og ekstern vekst.
Du vil arbeide tett saman med dagleg leiar og resten av leiargruppa, og få ei sentral rolle i den vidare utviklinga av verksemda. Saman med leiinga skal du bidra til gode strukturar og effektive prosessar i ein fase med vidare vekst.
Dette er ei rolle for deg som ønskjer ein sentral posisjon i eit selskap i utvikling, og som blir motivert av å vere med på å forme både organisasjonen og di eiga rolle over tid.
Digital Etikett er eit selskap der innovasjon , menneske og kulturstår i sentrum for alt vi gjer.
Ansvarsområde
<ul><li>
Følgje opp og bidra til måloppnåing innan selskapsmål, nøkkeltal og økonomiske resultat
</li><li>
Bidra med beslutningsstøtte og gjennomføringskraft til leiargruppa for å sikre effektiv drift, god organisering og kontinuerleg forbetring
</li><li>
Leie og gjennomføre utviklings- og forbetringsprosjekt
</li><li>
Vidareutvikle rutinar, arbeidsprosessar og styringsverktøy, og sikre ein høg grad av digitalisering og bruk av moderne og framtidsretta løysingar
</li><li>
Vere ein sentral sparringspartnar og prosjektleiar for dagleg leiar og leiargruppa
</li></ul>
Kven ser vi etter?
Vi ser etter ein strukturert og gjennomføringssterk person som kombinerer god forretningsforståing med evne til å skape framdrift og resultat, og som trivst med å arbeide gjennom og saman med andre.
Du har:
<ul><li>
Høgare utdanning innan økonomi, eller tilsvarande
</li><li>
3--7 års relevant erfaring innan økonomi, controlling, prosjektleiing eller forretningsutvikling
</li><li>
Erfaring med resultatansvar og samanhengen mellom drift, økonomi, vekst og lønsemd
</li><li>
Evne til å arbeide både strategisk og operativt
</li><li>
Gode samarbeidsevner og god til å byggje tillit på tvers av organisasjonen
</li><li>
Er ein lagspelar som lyttar, involverer og får med folk
</li><li>
Evne til å forankre initiativ og, saman med leiinga, skape gode prosessar, tydelege prioriteringar og varige resultat både internt og i marknaden
</li></ul>
Vi trur du er analytisk, strukturert og sjølvstendig, men samstundes ein lagspelar som lyttar, byggjer fellesskap og skaper resultat saman med andre.
Vi tilbyr
<ul><li>
Ei nøkkelrolle i eit selskap med sterk vekst og store ambisjonar
</li><li>
Stor påverknad på den vidare utviklinga av selskapet
</li><li>
Tett samarbeid med dagleg leiar og leiargruppa
</li><li>
Korte beslutningsvegar og høg grad av tillit og ansvar
</li><li>
Eit uformelt, inkluderande og ambisiøst arbeidsmiljø
</li><li>
Gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling
</li><li>
Ei rolle med moglegheit for auka ansvar og vidare leiarutvikling i takt med selskapet sin vekst
</li></ul>
Arbeidsstad: Gaupne i Luster kommune. Noko reiseverksemd må påreknast.
Lyst til å ta ein prat om stillinga?
Vil du vere med på å forme den neste vekstfasen i Digital Etikett? Då ønskjer vi å høyre frå deg.
Ta kontakt:
Jon Gjerde - 958 55 394 / <a rel="nofollow" href="mailto:jon@visere.no">jon@visere.no</a> 
Daniel Dvergsdal - 904 79 470 / <a rel="nofollow" href="mailto:daniel@visere.no">daniel@visere.no</a>
Dersom du ønskjer det, kan vi i første omgang halde namnet ditt konfidensielt overfor oppdragsgjevar. 
Alle søknadar vert behandla fortløpande.