Sokneprest i Kongsberg og Jondalen

Vil du lede prestetjenesten i en stor og aktiv menighet?
Vi søker sokneprest i 100 % stilling i Kongsberg prosti, med Kongsberg og Jondalen sokn som tjenestested.

Her blir du del av et stort og kompetent arbeidsfellesskap og et mangfoldig menighetsliv med mange ansatte, frivillige og samarbeidspartnere. Vi søker deg som ønsker å bygge gode fellesskap, skape engasjement og bidra til å videreutvikle kirken i Kongsberg og Jondalen.

Frivillighet og arbeidet blant ungdom, studenter og unge voksne er viktige satsingsområder. Som sokneprest får du en sentral rolle i dette arbeidet og i ledelsen av prestetjenesten.

Et stort og kompetent arbeidsfellesskap
Soknet betjenes av sokneprest, to kapellanstillinger, kateket, diakon, to kantorer, menighetspedagog, kirketjenere og administrativt ansatte.

Kontorene ligger like ved Kongsberg kirke og menighetssenter, i kontorfellesskap med blant andre prost, kirkeverge, ansatte i fellesrådet og andre prester og kirkemusikere.

En mangfoldig og aktiv menighet
Kongsberg og Jondalen sokn har om lag 14 000 medlemmer og er det største soknet i Tunsberg bispedømme. Soknet har to kirker.
Kongsberg kirke fra 1761 er en sentral kulturarena med gudstjenester hver søndag og helligdag. Jondalen kirke har gudstjenester gjennom året og et aktivt lokalt engasjement.

Menigheten har et rikt gudstjeneste- og musikkliv. Kongsberg kirke har også en viktig rolle som kulturkirke og samarbeider bredt med offentlige, private og ideelle aktører, blant annet gjennom Glogerfestspillene.

Barn, unge, studenter og frivillighet
Arbeidet blant barn og unge står sterkt, med rundt 130 konfirmanter årlig, konfirmantleir, lederkurs og aktiviteter for barn og unge. Det er godt samarbeid med skolene og kontakt med Universitetet i Sørøst-Norge, blant annet gjennom studentlunsj i kirken.

Menighetsrådet har frivillighet og ungdom, studenter og unge voksne som satsingsområder. Vi ønsker en sokneprest som vil være en pådriver i dette arbeidet og bidra til å utvikle en åpen, mangfoldig og inkluderende kirke.

Sokneprestens rolle
Som sokneprest leder og koordinerer du prestetjenesten og samarbeider tett med kapellanene og de øvrige ansatte.
Soknepresten er medlem av Kongsberg og Jondalen menighetsråd og kirkekomiteen for Jondalen kirke og menighet. Til stillingen ligger også oppgaven som fast stedfortreder for prosten i Kongsberg.

Prestene deler på gudstjenester og kirkelige handlinger. Det må påregnes arbeid om lag annenhver helg. Arbeidsoppgavene fordeles i dialog mellom soknepresten og kapellanene, med sikte på å utnytte den enkeltes kompetanse, interesser og erfaring.

Arbeidsoppgaver

Som sokneprest vil du blant annet:

• lede og koordinere prestetjenesten i soknet
• forrette gudstjenester og kirkelige handlinger
• delta i konfirmantarbeid
• delta i samarbeidet mellom kirke og skole
• holde andakter og bidra med besøk ved institusjoner
• bidra til å videreutvikle arbeidet med frivillighet, ungdom, studenter og unge voksne
• samarbeide med ansatte, frivillige og andre aktører i lokalsamfunnet
• delta i gjeldende beredskapsarbeid i bispedømmet
• ivareta oppgaven som fast stedfortreder for prosten

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som:

• har Cand.theol med praktikum eller tilsvarende/master i teologi med praktikum
• er medlemskap i Den norske kirke
• har god kompetanse og erfaring med gudstjeneste- og liturgisk arbeid
• har kompetanse innen sjelesorg
• har erfaring med arbeid med barn, ungdom, studenter og unge voksne
• har erfaring med menighetsbyggende arbeid og utvikling av frivillighet
• har gode muntlige og skriftlige formidlingsevner på norsk
• har førerkort klasse B og ønskelig å kunne disponere bil

Søkere bes opplyse om de behersker begge målformer.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• bygger tillit og møter mennesker på en raus, åpen og inkluderende måte
• har evne til å lede, koordinere og skape retning
• samarbeider godt på tvers av fagområder og evner å skape engasjement blant ansatte og frivillige
• tar initiativ, arbeider strukturert og har god gjennomføringsevne
• er nysgjerrig på lokalsamfunnet og ønsker å bygge relasjoner og samarbeid

Vi tilbyr

Innplassering i stillingskode 1555 Sokneprest etter KA’s tariffområde

Pensjonsordning i KLP

Reiseutgifter godtgjort etter gjeldende regulativ

Til lønnen tilkommer særlig reiseregulativmessige godtgjørelser

Arbeidsveiledning ABV og det forventes at den som tilsettes er motivert for å gå i veiledning

Gode muligheter for faglig utvikling

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25, jf. Kirkeordning for Den norske kirke
§ 42. Det er mulig å bli unntatt fra å stå på offentlig søkerliste. Har man gitt samtykke til å stå på offentlig
søkerliste kan dette på ethvert tidspunkt trekkes tilbake.
Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet,
alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til
søke

Kontaktinformasjon

Reidat Aasbø, Prost
Kristin Brønn, HR-leder, +47 98057798

Arbeidssted

Kirketorget 2
3616 Kongsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5206278948
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.11.2026