Den Norske Kirke

Kirkenes

Audun Sæbø

Personalsjef

Anne Kirsti Kjenne

<p>Hos oss i Kirkenes ligger alt til rette for å kombinere familieliv med en meningsfull jobb!<br />Vi har ledig to stillinger som kapellan i Kirkenes og resten av Sør-Varanger. Vi søker en samlende folkekirkeprest som kan ivareta alle i soknet. <br />Stillingene har Sør-Varanger sokn som særskilt tjenestested og Varanger prosti som tjenestedistrikt.<br /></p><p>Sør-Varanger kommune har Kirkenes som kommunesenter og grenser til Russland og Finland. Kirkenes er en internasjonal by med nasjonale og internasjonale institusjoner og organisasjoner lokalisert i byen. Det flerkulturelle mangfoldet som preger området søkes ivaretatt gjennom det ordinære gudstjenesteliv ved at både norsk, samisk og kvensk/norskfinsk språk og kultur får komme til uttrykk.</p><p>Sør-Varanger er det nordlige møtepunktet mellom Øst- og Vest-kirken. Det har vært kirkebygg i området i flere hundre år.<br />Dagens Kirkenes kirke fra 1959 er hovedkirken i soknet, i tillegg holdes det for tiden gudstjenester i 5 andre kirker og kapeller.<br />Det samarbeides også godt med eksterne aktører, slik som Forsvaret, Sør-Varanger kommune og Kirkens Bymisjon, om andre typer gudstjenester.</p>Befolkningen er glad i kirka og har klare forventninger til at kirka stiller opp både for enkeltmennesker og for samfunnet som helhet.<br /><p>Sør-Varanger menighet sitt mål er å møte mennesker på en god måte i alle livssituasjoner og overfor alle aldersgrupper.</p><p>Det er regelmessige formiddagstreff for eldre og faste ukentlige andakter på institusjoner.<br />Menigheten har varierte tiltak for ulike aldersgrupper innen kirkelig undervisning og læring.<br />De siste årene har det vært rundt 50 konfirmanter, 70-80 begravelser og litt over 50 døpte.</p><p>Deler av liturgien forrettes på samisk, i tillegg til at det er fire samiske gudstjenester i året. Det holdes en finsk gudstjeneste med tilreisende prest. Det multikulturelle mangfoldet som preger området søkes ivaretatt gjennom det ordinære gudstjenesteliv.<br /></p><p>Prestene har kontorfellesskap med de andre kirkelige ansatte i Kirkenes sentrum. Det er tre prestestillinger, to undervisningsstillinger, to organister/kirkemusikere, menighetssekretær, saksbehandler, kirkeverge, to kirketjenere og to fagarbeidere. <br />Fordeling av oppgaver mellom prestene gjøres ut fra behov og dels etter interesser.</p><p>Varanger prosti er geografisk stort og meget variert. Prestene i Varanger prosti møtes jevnlig til faglige og sosiale samlinger. Disse gjennomføres både som fysiske døgnsamlinger og digitale møter. Mangfold settes høyt i en tro på at det er en styrke å utfylle hverandre i vår kirkes tjeneste.<br /></p><p>«Nord-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.»</p><p>Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b<br /></p><p>Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. trossamfunnsloven § 20 jfr. politiregisterloven § 39)<br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Oppgaver i medhold av Tjenesteordning for menighetsprester<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Søkere må fylle vilkårene i henhold til «Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest», jfr § 3 i Tjenesteordning  med kvalifikasjonskrav for menighetsprester</li><li>Personlige egenskaper og faglige kompetanse vil bli vektlag</li><li>Krav om medlemskap i Den norske kirke</li><li>Det er ønskelig at den som blir tilsatt har førerkort klasse B og disponerer bi</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Kunne samarbeide med alle ansatte og frivillige<br /></li><li>Ha evne til å inspirere og motivere<br /></li><li>Kunne videreføre eksisterende arbeid og se nye behov og muligheter<br /></li><li>Bidra inn i prostifellesskapet</li><li> Interesse og erfaring fra arbeid med barn og ungdom<br /></li><li>Kjennskap til samisk og/eller kvensk språk og kultur</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Stillingen lønnes som 0922 kapellan<br /></li><li>I tillegg til lønnen kommer særlige regulativmessige godtgjøringer.<br /></li><li>Offentlig tjenestepensjon i KLP<br /></li><li>Mulighet til tre måneders lønnet studiepermisjon hvert tredje år.<br /></li><li>Det gis tilbud om  arbeidsveiledning. Det forventes at den som tilsettes tar imot et slikt tilbud. <br /></li><li>Lære om samisk og kvensk språk og kultur.<br /></li><li>En ekstra uke permisjon med lønn hvert år.<strong></strong></li></ul><ul><li>Sør-Varanger tilhører innsatssonen, dette gir mulighet for avskriving av studielån (inntil 60 000,- per år) og lavere skatt, <strong>gratis barnehage</strong> for ytterlige informasjon se <a href="http://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/" rel="nofollow">innsatssonen</a><br /></li><li>Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter de endringer i lover, tariffavtaler og reglement m.v. </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Anne Kirsti Kjenne, 91916900<br />
Audun Sæbø, Personalsjef, &#43;47 40311820<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kirkegata 5<br />
9900 Kirkenes<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Den norske kirke<br />
<br />
Referansenr.: 5113192521<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 18.05.2026<br />
<br />


Vil du være prest og leve et godt liv sammen med familien din - kom til Kirkenes!