Den Norske Kirke

Sandefjord

Raag Rolfsen

Prost i Sandefjord

Sylvi Fimland

HR-seniorrådgiver

Vil du være prest i en engasjert og inkluderende menighet? Profil Sandar er en aktiv menighet. Kirken er sentralt plassert i Sandefjord by og har gjennom generasjoner betydd mye for folk. Menighetsrådet har som målsetning å bevare det folkelige og livsnære preget, den brede kontaktflaten og den lave terskelen til kirken. Det pågår for tiden et strategisk utviklingsarbeid. Sandar menighet vil være et inkluderende felleskap og ha bredde i aktivitet og kultur. En engasjert og kompetent stab bidrar til å virkeliggjøre dette målet.Aktiviteter Hovedgudstjenester, regelmessige kveldsgudstjenester, gravferd, bryllup, prosjekt-barnekor, damekor, babysang, konsertvirksomhet, Sandarmiddag, sorgarbeid, konfirmantarbeid, ungdomsledertrening, tweensarbeid med mer. Soknets 6 barneskoler har skolegudstjeneste i løpet av året. (Ungdomsskolen har pr. i dag, ikke). Det er også bred oppslutning fra skolene og de ca. 20 barnehagene om jule- og påskevandringer i kirken. Det er et ønske i stab og menighetsråd om å utvikle et tilbud for voksne som gir påfyll og næring for troen. Menighetens arbeid involverer flere engasjerte frivillige.Menighetens ansatte Sokneprest, kapellan, kateket, menighetspedagog, kantor, kirketjener (alle 100%), diakon (60% i menigheten) og administrasjonssekretær fra fellesrådet. Mye av arbeidet i staben er teampreget, et samarbeid som bygger på respekt for hverandres fagområder. Soknepresten ivaretar den daglige ledelsen av menighetsrådets virksomhet.Kirken og menigheten Sandar, med sine ca 16 000 innbyggere, er det største av de 10 soknene i kommunen. Kirken er en stor, hvit korskirke i tre, innviet i 1792. Den har gode instrumenter og er godt teknisk utstyrt. Utvendig er kirken nylig totalrenovert og dens sentrale plassering gjør den til folkets kirke med mange dåp og vigsler, lav terskel og stor bredde. Menighetskontoret er i Menighetshuset som ligger like ved Sandar kirke. Fellesrådet, prosten og staben i Sandefjord menighet har også sine kontorer her. Menighetshuset er nylig pusset opp, og de fleste aktiviteter, utenom gudstjenestene, finner her.Sandefjord by og prosti Sandefjord prosti sammenfaller med Sandefjord kommune og fellesrådsområde, det består av 10 sokn med til sammen 11 prester. Kommunen har ca. 65 000 innbyggere og byen ligger sentralt plassert i vakre Vestfold. Sandefjord er en attraktiv by med et yrende kulturliv, aktivt idrettsmiljø og flott skjærgård. Byen har gode kommunikasjonsmuligheter, både  tog, fly og ferje i umiddelbar nærhet. Det er korte reiseavstander og et godt klima for samarbeid i prostiet, både internt og med eksterne aktører.  
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Gudstjenester og kirkelige handlinger etter oppsatt turnus. </li><li>Samarbeid og deltakelse i konfirmantarbeid og ledertrening, samt aktiviteter innen trosopplæring diakoni og musikk etter planer og avtaler. </li><li>Deltagelse i felles arrangementer som staben samarbeider om.  </li><li>Organisere det frivillige arbeidet i forhold til gudstjenestene. </li><li>Utvikle og implementere diakonal strategi i samarbeid med diakon.</li><li>Deltakelse i gjeldende beredskapsarbeid i bispedømmet etter turnus. </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Cand. teol. med praktikum eller tilsvarende</li><li>Medlemskap i Den norske kirke</li><li>Søkere må opplyse om de behersker begge målformer
</li><li>Tunsberg bispedømme krever politiattest (barneomsorgsattest) må fremlegges ved tilsetting</li><li>Førerkort klasse B og gjerne tilgang til bil </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3>Vi etter en prest som<ul><li>viser engasjement og tar initiativ til nytenkning og utvikling,</li><li>har ønsker og visjoner rundt menighetsbygging,</li><li>trives i og er god på arbeide blant barn og unge,</li><li>har god relasjonskompetanse og samarbeidsevne, </li><li>bygger tillit, er raus og inkluderende, </li><li>har evne til strategisk tenkning og arbeide selvstendig. </li><li>har interesse for og involverer seg i lokalsamfunnets ve og vel, </li><li>gir andre rom til å få ut sitt beste, forankrer beslutninger i stab og menighetsråd, er samlende og interessert,</li><li>har tilstrekkelige digitale og tekniske ferdigheter,</li><li>er utadvendt og har godt humør,</li><li>er en trygg liturg med god formidlingsevne.</li></ul>Personlig egnethet vil bli vektlagt. <h3>Vi tilbyr</h3>Hos oss får du en kompetent og faglig sterk stab, et godt arbeidsmiljø med fokus på tverrfaglig samarbeid, en innholdsrik og variert arbeidshverdag.<ul><li> Innplassering i stillingskode 0922 Kapellan etter KAs tariffområde   </li><li>Pensjonsordning i KLP </li><li>Reiseutgifter godtgjort etter gjeldende regulativ </li><li>Til lønnen tilkommer særlige regulativmessige godtgjørelser </li><li>Tunsberg bispedømme gir sine medarbeidere tilbud om arbeidsveiledning (ABV), og det forventes at den som tilsettes er motivert for å gå i veiledning</li></ul>Søkerens navn vil normalt bli offentliggjort. Anmodning om å få sitt navn unntatt offentligheten må begrunnes (Offentlighetsloven § 25).Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25, jf. Kirkeordning for Den norske kirke § 42. Det er mulig å bli unntatt fra å stå på offentlig søkerliste. Har man gitt samtykke til å stå på offentlig søkerliste kan dette på ethvert tidspunkt trekkes tilbake. Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. <h3>Kontaktinformasjon</h3>Raag Rolfsen, Prost i Sandefjord, &#43;47 404 87 201 
Sylvi Fimland, HR-seniorrådgiver, &#43;47 412 98 991 
<h3>Arbeidssted</h3>Peter Castbergs gate 2 
3210 Sandefjord 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Den norske kirke 
 
Referansenr.: 5086448995 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 25.05.2026

Kapellan i Sandar - Sandefjord prosti