Den Norske Kirke

Oslo

Kristin Øygard

HR-rådgiver

Marianne Næss Norheim

Daglig leder

<p><strong>Ønsker du å sette ditt preg på kirkemusikken i en aktiv og godt besøkt menighet i Oslo? </strong></p><p>Som kantor i Grefsen menighet får du en sentral rolle i å utvikle et rikt og variert musikkliv – i samspill med en kompetent stab, engasjerte frivillige og svært dyktige musikere.</p><p>Musikk står sterkt i menigheten, og vi søker en faglig sterk kantor som ønsker å bidra både til kvalitet, bredde og videre utvikling av det kirkemusikalske arbeidet.<br />Arbeidet spenner fra gudstjenester og kirkelige handlinger til konsertvirksomhet og samarbeid med kor og musikalske krefter i menigheten. I dette vil du samarbeide både med dyktige klassiske musikere og profesjonelle rytmiske musikere. </p><p>Grefsen kirke har et orgel fra 1945, bygget av Brødrene Torkildsens orgelbyggeri, med 31 stemmer og tre manualer. Orgelet er en viktig del av kirkens musikalske identitet, og det foreligger planer om restaurering når finansiering er på plass.</p><p>Det ambisiøse damekoret Evas Epler er nært knyttet til kirken og bidrar jevnlig i gudstjenestelivet.</p><p>Hos oss blir du en del av en engasjert menighet med høy aktivitet og et tydelig ønske om å videreutvikle musikken som en bærende del av menighetslivet.</p><p>Du kan lese mer om menigheten her: <a href="https://www.kirken.no/grefsen" rel="nofollow">Grefsen menighet</a></p><p> </p><p>Er dette en stilling som passer for deg? Send oss din søknad – vi ser frem til å høre fra deg!<br />Aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju og prøvespill.<br /></p><p><em>Kirkelig fellesråd i Oslo innhenter samtykke fra alle søkere til å stå på offentlig søkerliste. Det er mulig å bli unntatt fra å stå på offentlig søkerliste. Samtykke kan på ethvert tidspunkt trekkes tilbake. Kirkelig fellesråd i Oslo følger forvaltningslovforskriften kapittel 5 og praktiserer partsoffentlighet/partsinnsyn.</em>         <em><br /></em></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Lede og videreutvikle det kirkemusikalske arbeidet i samarbeid med ansatte og frivillige</li><li>Planlegge og gjennomføre gudstjenester og kirkelige handlinger i samarbeid med prester og øvrige medvirkende</li><li>Følge opp og utvikle menighetens kor- og musikkliv</li><li>Bidra til et bredt musikalsk uttrykk i menigheten, fra tradisjonell kirkemusikk til rytmiske uttrykk</li><li>Bidra i menighetens skole–kirke-samarbeid, der musikk er en sentral inngang til formidling, deltakelse og opplevelse for barn og unge. </li><li>Tjeneste 3 av 4 helger i måneden</li><li>Gravferdspill 2 dager i uken</li><li>Delta i stabsmøter og tverrfaglig samarbeid</li><li>Være en pådriver i arbeidet med realisering av nytt orgel<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Utdanning i samsvar med tjenesteordning for kantorer i Den norske kirke (relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet)</li><li>Solid kompetanse på orgel og piano, og trygg i samspill med solister, kor og band</li><li>Erfaring med eller interesse for flere musikalske uttrykk, gjerne inkludert rytmisk musikk og bandledelse</li><li>Evne til å utvikle og lede kor eller andre musikalske grupper</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk</li></ul><p><strong>Særskilte krav</strong> <br /></p><ul><li>Medlemskap i Den norske      kirke</li><li>For arbeid med barn      kreves også politiattest jfr. Trossamfunnslovens § 20.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Evne til å inspirere og engasjere både ansatte, frivillige og deltakere i ulike aldre</li><li>Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe tverrfaglig</li><li>Strukturert og selvstendig, med gjennomføringsevne</li><li>Fleksibel og løsningsorientert i en variert arbeidshverdag</li><li>Er bevisst musikkens betydning i menneskers liv, og kan møte ulike situasjoner med musikalsk innlevelse – enten det er i høytid, i læringssituasjoner eller i møte med sorg og gravferd.</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En sentral og synlig rolle i en aktiv menighet med vilje til å prioritere musikk økonomisk og strategisk</li><li>Gode muligheter til å prege og videreutvikle kirkemusikken i menigheten</li><li>Et kompetent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger</li><li>Nye flotte kontorer for staben fra oktober 2026</li><li>Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver i et rikt menighetsliv</li><li>Lønn etter gjeldende avtaleverk i kirkelig sektor</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Marianne Næss Norheim, Daglig leder, 47659603<br />
Kristin Øygard, HR-rådgiver, 995 42 113<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Glads vei 45<br />
0489 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Kirkelig fellesråd i Oslo<br />
<br />
Referansenr.: 5132932865<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 04.06.2026<br />
<br />


Kantor i Grefsen menighet