Den Norske Kirke

Bodø

Ole Christian Erikstad

Stiftsdirektør

Trine Nordvik Løkås

HR-Sjef

<p>Vi lyser ut stilling som avdelingsleder for kirke og samfunn for Sør-Hålogaland bispedømmeråd og biskop. Sør-Hålogaland bispedømmekontor er sekretariat for begge disse organene. </p><p>Vi ser etter en leder som evner å  tenke strategisk, skape tillit, bygge gode relasjoner og inspirere ansatte og samarbeidspartnere. Mål og strategier som til enhver tid er gjeldende for bispedømmet er utgangspunktet for prioriteringer i avdelingen. </p><p>Avdeling for kirke og samfunn har ansvar for blant annet samlinger som ivaretar kirkefaglig påfyll til ansatte i bispedømmet. Avdelingen har høy kompetanse innen sine fagfelt, og bidrar også til det helhetlige arbeidet som biskop og bispedømme ivaretar.</p><p>Du vil inngå i nasjonalt nettverk for andre med tilsvarende stillinger innen kirkefag.</p><p>I tillegg til avdelingsleder består avdelingen per tiden av rådgivere innenfor følgende felt: </p><ul><li>Diakoni, misjon/internasjonalt arbeid og samisk kirkeliv</li><li>Kirkelig undervisning og læring</li><li>Teologi</li><li>Menighet og kirkeforvaltning</li><li>Kommunikasjon og samfunnskontakt</li></ul><p>Som avdelingsleder har du personal- og lederansvar for rådgivere ansatt på avdelingen. Stiftsdirektør vil være nærmeste overordnede. Du vil inngå i biskopens ledergruppe sammen med stiftsdirektør og HR-sjef. </p><p>Bispedømmekontoret har per i dag ti ansatte, og staben møtes jevnlig til stabsmøter og andre samlinger. Kontoret er plassert i Bodø sentrum, Dronningens gate 18. Det er kort vei til kommunikasjon for fly, tog, båt og buss. </p><p>Bodø er fylkeshovedstad og knutepunkt. Det er både en by i rivende utvikling og en by som har nærområder med fantastisk og variert natur. </p><p> </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Personal- og lederansvar i avdelingen for kirke og samfunn</li><li>Delta i ledergruppe </li><li>Løser oppgaver og utfører saksbehandling for biskop og bispedømmeråd</li><li>Overordnet ansvar for tilrettelegging av bispevisitaser</li><li>I samarbeid med andre ha en rolle i utarbeidelse og gjennomføring av strategier både nasjonalt og regionalt.</li><li>Delta og bidra til i fagutvikling og kurs for kirkelig ansatte</li><li>Bidrar i aktuelt prosjektarbeid og aktuelle arrangementer i regi av biskop, bispedømmeråd og felleskirkelige samarbeid i bispedømmet</li></ul><p>Det legges til grunn betydelig fleksibilitet i stillingen, og andre oppgaver ved kontoret må påregnes tillagt stillingen ved behov</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Teologisk eller kirkefaglig utdanning </li><li>Lederkompetanse, ledererfaring og lederegenskaper</li><li>Bred kirkelig erfaring og god forståelse av Den norske kirke, kirkens samfunnsoppdrag og relasjon til bredden av medlemmer og befolkning</li><li>Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter</li><li>Godt grunnlag for å utføre saksforberedelser for bispedømmerådet</li><li>Digital kompetanse</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Evne til å utvikle og tydelig lede en avdeling med sammensatte fagområder</li><li>Vi ser etter deg som har evne og vilje til å se, og gjennomføre prosjekter fra planlegging til gjennomføring </li><li>Gode relasjonelle ferdigheter og holdninger</li><li>Evner til samspill og samarbeid med ledere, samarbeidspartnere og representanter for kirken lokalt</li><li>Selvstendighet og ansvarsbevisshet</li><li>Evne og vilje til å arbeide med respekt, inkludering og kvalitet som bærende verdier</li><li>Gode administrative og digitale ferdigheter</li><li>Erfaring med gjennomføring av kurs, seminarer og arrangement</li><li>Fleksibilitet og løsningsorientering</li><li>Engasjement for Den norske kirkes oppdrag</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Utviklingsmuligheter i et inkluderende og mangfoldig bispedømme</li><li>Stillingen blir lønnet etter KA&#39;s tariffområde, lederavtale</li><li>Kjøre- og reisegodtgjørelse utbetales i henhold til gjeldende satser</li><li>Pensjonsinnskudd i KLP</li><li>Fleksible arbeidstidsordninger </li><li>Mulighet for personlig og faglig utvikling</li><li>Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke</li></ul><p> </p><p>Bokmål er målform i skole og kirke. <br /><br />Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m. Prosesser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestested kan forekomme.<br />Alle søkere må søke elektronisk. Ta kontakt med HR-avdelingen på bispedømmekontoret ved behov for bistand.<br /><br />Den som blir tilsatt vil bli bedt om å fremvise politiattest (barne- og omsorgsattest)<br /><br /><strong>Sør-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.</strong></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Ole Christian Erikstad, Stiftsdirektør, 0047 924 10 358, oe848&#64;kirken.no<br />
Trine Nordvik Løkås, HR-Sjef, &#43;47 992 33 246, tl447&#64;kirken.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Dronningens gate 18<br />
8006 Bodø<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sør-Hålogaland bispedømme<br />
<br />
Referansenr.: 5110812256<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 31.05.2026<br />
<br />


Avdelingsleder kirke og samfunn