Vil du være med å forme Deloittes satsing innen antihvitvasking (AML) og sanksjoner? Deloitte Forensic & FinCrime søker en erfaren rådgiver

Selskapsbeskrivelse

Deloitte er et globalt kompetansehus som hjelper noen av Norges største og mest innovative virksomheter med komplekse utfordringer innen rådgivning, revisjon, advokattjenester, finansiell rådgivning og strategitjenester.  

I Norge er vi rundt 2 000 medarbeidere fordelt på fire kontorer (Oslo, Bergen, Trondheim og Stavanger), og del av et globalt nettverk i mer enn 150 land. Hos oss blir du en del av et inkluderende fellesskap der mennesker og teknologi spiller på lag. Her får du utvikle deg, dele kunnskap og bidra til løsninger som skaper verdi for våre kunder og samfunnet.

Om rollen 
Deloittes Forensic & Financial Crime team er spesialister på å bistå kunder med å forebygge, identifisere, granske og håndtere risiko knyttet til økonomisk kriminalitet. Vi leverer både strategisk rådgivning og operasjonell støtte til finansinstitusjoner og andre regulerte virksomheter. 

Vi søker vi en erfaren rådgiver som skal styrke og videreutvikle våre tjenester innen forebygging av økonomisk kriminalitet, med fokus på antihvitvasking og sanksjoner. I denne rollen vil du kombinere dyp fagkompetanse med kommersiell forståelse og teknologisk innsikt for å hjelpe våre kunder med å håndtere komplekse regulatoriske krav og utfordringer innen Financial Crime. Du vil ha en sentral rolle i videreutviklingen av vårt tjenestetilbud og bidra til å skape verdi for både kunder og kollegaer.

Dine ansvarsområder vil omfatte: 

• Lede og levere større og mindre prosjekter innen Financial Crime, med fokus på AML og/eller sanksjoner 

• Lede og motivere tverrfaglige team og sikre effektive prosjektleveranser med høy kvalitet og tydelig verdi for kunden 

• Bygge og vedlikeholde sterke relasjoner med eksisterende og potensielle kunder 

• Identifisere og realisere nye forretningsmuligheter gjennom aktiv markedsforståelse og kundeengasjement 

• Kombinere fagkompetanse med teknologiforståelse for å levere innovative løsninger 

• Bidra til utvikling av metodikk, verktøy og tilbud innen Financial Crime 

• Være en faglig ressurs og sparringspartner for kollegaer i teamet 

Du vil være en del av et globalt fagmiljø, noe som gir deg tilgang til et bredt nettverk av spesialister og muligheter for å jobbe på tvers landegrenser. 

Hvem er du?
Vi ser etter deg med høyere utdanning innen jus, samfunnsvitenskap, økonomi, finans eller tilsvarende. Du har minimum 6–7 års relevant erfaring innen Financial Crime, inkludert AML og/eller sanksjoner, gjerne fra både konsulentvirksomhet og finansinstitusjoner.

For å lykkes i rollen kombinerer du solid fagkompetanse med et sterkt kunde- og forretningsfokus. Videre har du:

• Solid og bred fagkompetanse innen AML, sanksjoner og Financial Crime generelt 

• Erfaring med å drive komplekse prosjekter og lede tverrfaglige team 

• Sterkt salgs- og kundefokus, med evne til å bygge relasjoner og identifisere forretningsmuligheter 

• Erfaring fra bank- og finanssektoren (konsulentvirksomhet, finansinstitusjoner eller begge deler) 

• God forståelse av relevant regelverk og evne til å omsette regulatoriske krav til effektive prosesser som ivaretar etterlevelse og gode kundeopplevelser

• Forståelse for hvordan teknologi kan bidra til å styrke og effektivisere arbeidet innen AML, sanksjoner og Financial Crime

• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk 

Viktigst av alt er at du møter kollegaer med en positiv holdning, at du tar eierskap, har høy integritet, og er genuint interessert i å løse komplekse utfordringer innen Financial Crime, samtidig som du ønsker å videreutvikle vårt tilbud i markedet. 

Hva kan vi tilby deg?
Vi har et stort og variert tilbud til ansatte innen ulike kulturarrangement, idrett og sosiale aktiviteter – og det vi er mest stolt av er fokuset vi har på våre ansatte. Her er noe av det våre medarbeidere sier de setter mest pris på som ansatt i Deloitte:

• Menneskene – «Det er ingen spisse albuer, og alle er like viktige, enten du er studentassistent eller partner – du føler deg sett og verdsatt»
• Medbestemmelse i egen utvikling – «Rollen din utvikler seg sammen med deg gjennom veiledning fra egen coach som hjelper deg å identifisere og utnytte egne styrker»
• Kontinuerlig utvikling – «Variasjon i oppgaver, oppdrag og kunder gir alltid nye utfordringer, men i trygge rammer rundt genuint støttende og hjelpsomme kolleger»
• Samholdet i teamet – «Du blir glad i de du jobber med, og får gode venner på jobb»
• Fokus på work-life balance – «Dine behov blir godt tilrettelagt. Det er for eksempel god kommunikasjon og løsning mellom ønsket overtid og faktisk overtid»
• Nordisk og Globalt Mindset – Vi leverer lokale og Nordiske prosjekter, men skal alltid tenke «hva er global best practice på dette området?”

Hos oss får du muligheten til å kombinere tung fagkompetanse, teknologi og kommersiell utvikling i et miljø som investerer i både mennesker og fag.

Hvordan søke?
Vi ønsker å motta din CV og vitnemål/karakterutskrift fra høyere utdanning. Istedenfor et tradisjonelt søknadsbrev, ønsker vi at du besvarer spørsmålene under: 

• Beskriv din erfaring: Hvilken erfaring har du fra Financial Crime, AML og sanksjoner, og hvordan har du bygget relasjoner og identifisert forretningsmuligheter i dine tidligere roller? 

• Beskriv din motivasjon: Hva tiltrekker deg ved denne rollen og ved å jobbe innen Forensic & Financial Crime hos Deloitte? 

Grunnet nordiske retningslinjer vil spørsmålene stå på engelsk, men du er velkommen til å svare på norsk. Alle søknader blir lest, og vi gleder oss til å lese din!

Søknadsfrist: 18. Oktober 2026 klokken 23:59 
Arbeidssted: Oslo 
Oppstart: Etter avtale 

Dersom du er nysgjerrig eller har spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med Rikke Øksnes (roksnes@deloitte.no / +47 943 81 893). 

Ytterligere informasjon

Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.
 
Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.