Bli vår nye mekaniker i Ålesund – frihet, faglige utfordringer og et rått team!

Stilling

Mekaniker

Lokasjon

Eidsnes

Antall posisjoner

Sektor

Privat

Type ansettelse

Fulltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

Søk nå

Få påminnelse

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Er du en dyktig mekaniker som brenner for at maskiner skal fungere 100 %, yte maksimalt og se skikkelige ut? Motiveres du av varierte dager, god tillit og friheten til å legge opp din egen hverdag slik at arbeidet flyter best mulig? Da vil du trives hos oss i Cramo.

Hos oss blir du ikke bare en som skrur, du får det reelle ansvaret for at utleieparken i Ålesund spiller på lag. Verkstedet og maskinparken blir ditt stolte ansvarsområde, hvor du får styre prosessene, planlegge kapasiteten og ta de faglige avgjørelsene som utgjør en forskjell. Du får en nøkkelrolle med stor handlingsfrihet, samtidig som du blir en del av et uformelt og faglig sterkt team som deler erfaringer og mener at god humor er like viktig som godt håndverk.

Hva tilbyr vi deg?

Vi vet at en avdeling kun fungerer bra når folk trives. Derfor legger vi alt til rette for en forutsigbar og god hverdag med lavt stressnivå, selv når det koker litt ekstra.

Stor tillit og faglig eierskap: Du får styre hverdagen din i stor grad selv og ta avgjørelser som påvirker driften direkte.
Et sterkt fagmiljø å sparre med: Du står aldri alene! Teamet i Ålesund, sammen med erfarne mekanikere i resten av regionen, samarbeider tett og deler gladelig av sin erfaring.
Gode betingelser: Konkurransedyktig lønn, attraktiv bonusordning og solid pensjons- og forsikringspakke.
Balanse og trivsel: Vi har fokus på trivsel og at du har det bra både på og utenfor jobb. Du får støtte til trening og én betalt frivillighetsdag i året.
Uformell kultur: En «klart vi kan»-holdning med rom for god humor og høyt under taket.

Hva innebærer rollen hos oss?

Som mekaniker hos Cramo i Ålesund tar du styringen over arbeidshverdagen. Du sørger for at maskinene våre er funksjonelle, godt vedlikeholdt og fremstår visuelt flotte for kundene våre.

Dine viktigste oppgaver vil være:

Helhetlig eierskap til maskinparken: Feilsøking, service, reparasjoner og klargjøring før, under og etter utleie.
Styre kapasitet og innkjøp: Du vurderer arbeidsmengden fortløpende. Ved topper, servicer eller årskontroller har du mandat til å koordinere med eksterne leverandører/mekanikere.
Prosess- og kostnadskontroll: Du styrer hele reparasjonsløpet fra feilsøking til registrering og kostnadsføring på serviceordre, slik at drift kan fakturere reelle reparasjonskostnader videre.
Verksteddrift: Holde orden i delebestillinger, optimalisere verksteddriften og redusere antall maskiner som står «nede».
Utrykninger og feltoppdrag: Noen dager jobber du på verkstedet, andre dager drar du ut til kunden og blir helten som løser utfordringene på stedet.

Hvem ser vi etter?

Vi leter ikke etter en superhelt som kan alt fra dag en, men etter deg som brenner for mekaniker faget, liker å ha oversikt og har god teknisk forstand. Du stolt av jobben du gjør, enten du løser en kompleks feilkode eller sørger for at en maskin ser skinnende ny ut for neste kunde.

Det er ideelt om du har:

Fagbrev innen anleggs-, landbruks- eller industrimekanikk, elektro (Gr. L) eller et annet relevant mekanisk fag.
…men har du lang, praktisk erfaring og en "skru-hjerne" som løser det meste? Søk likevel! Hos oss veier reell kompetanse, faglig engasjement og rett innstilling veldig høyt.
Førerkort klasse B (har du BE eller truckførerbevis er det en fin bonus. Har du det ikke, så finner vi ut av det sammen).
Grunnleggende digitale ferdigheter og gode norskkunnskaper.

Du er en vi passe sammen med dersom du:

Motiveres av tillit og frihet under ansvar, og liker å ha kontroll på egne prosjekter og kostnader.
Trives med at det koker litt ekstra i ny og ne, men mestrer kunsten å holde hodet kaldt slik at det aldri oppleves som uoversiktlig stress.
Er en utpreget lagspiller som bryr seg om kollegene sine, sprer god stemning i kaffepausene og skaper en trygg, inkluderende arbeidsplass.