En sentral topplederrolle med tydelig vekstmandat

Coor Norge søker en CEO som skal lede den norske virksomheten i et stort nordisk konsern. Dette er en sentral topplederrolle med stor påvirkningskraft og et bredt mandat til å videreutvikle virksomheten, styrke markedsposisjonen og realisere et betydelig potensial for lønnsom vekst. Coor Norge har i dag rundt 2 000 ansatte og en årlig omsetning på cirka 2,5 milliarder kroner. Rekrutteringen skjer i forbindelse med at nåværende CEO går videre til en annen rolle i konsernet.

Som CEO har du det overordnede ansvaret for den norske virksomhetens resultater og utvikling. Du skal sette tydelig retning, etablere og forankre en målrettet strategi for videre vekst, sikre riktige prioriteringer og legge til rette for at organisasjonen leverer på Coor Norges strategiske og finansielle ambisjoner.

For å realisere selskapets vekstambisjoner må ny CEO ta et tydelig kommersielt ansvar og drive salgs- og kundeutviklingen fremover. Dette innebærer å videreutvikle selskapet som salgsorganisasjon og styrke salgskulturen, sikre utvikling av eksisterende og nye kunder, samt sørge for at tjenester og konsepter videreutvikles i tråd med kundenes behov og markedsutviklingen. Som en del av dette skal CEO være en synlig og tydelig leder i bransjen gjennom aktiv deltakelse på relevante arenaer.

Samtidig har CEO ansvar for å styrke den operasjonelle effektiviteten gjennom tydelig prestasjonsstyring, sterk kostnadsbevissthet og kontinuerlig forbedring.

For å lykkes i rollen er tydelig og samlende ledelse avgjørende. Som CEO skal du lede og videreutvikle den norske ledergruppen, sikre tydelig ansvar, godt samspill og høy gjennomføringskraft i organisasjonen, samt kombinere lokal handlekraft med konsernets kompetanse, strukturer og beste praksis.

Rollen inngår i konsernledelsen, og vil rapportere til President & CEO i Coor Group.

Vi ser for oss at kandidaten har følgende kompetanse og erfaring fra tidligere roller:

• Solid ledererfaring, fortrinnsvis fra topplederroller med bredt resultat- og organisasjonsansvar

• Erfaring med å lede større, geografisk spredte og komplekse organisasjoner, gjerne fra service- og personellintensiv virksomhet

• Dokumenterte kommersielle resultater og erfaring med å skape lønnsom vekst gjennom salg, kundeutvikling og utvikling av sterke salgsorganisasjoner

• Erfaring med å utvikle og profesjonalisere virksomheter, herunder endringsprosesser, skalering og forbedring av drift

• Sterk forretningsmessig og økonomisk forståelse, gjerne fra en lavmarginbransje

• Erfaring fra desentraliserte virksomheter og/eller matriseorganisasjoner

• Erfaring fra anbudsbasert virksomhet og komplekse B2B-kontrakter er en fordel

• Høyere utdanning og gode kommunikasjonsevner på et nordisk språk og engelsk

Vi ser etter en trygg og tydelig leder som skaper tillit og får mennesker med seg. Du stiller krav og forventninger, men leder på en jordnær og inkluderende måte og er komfortabel i møte med mennesker på alle nivåer i en organisasjon.

Strategisk kapasitet og et analytisk blikk er viktig, kombinert med en pragmatisk og handlingsorientert tilnærming. Du evner å se helheten, gjøre gode vurderinger og prioritere med tydelig forretningsmessig forståelse.

Som person er du utviklingsorientert og har en sterk drivkraft for å skape fremdrift og resultater. Med entreprenørånd og gjennomføringsevne ser du muligheter og evner å omsette dem til handling. Samtidig bygger du gode relasjoner og nettverk og skaper engasjement og eierskap rundt deg.

For den rette kandidaten er dette en attraktiv topplederrolle i en virksomhet med høye ambisjoner og en klar strategi for vekst. Du blir del av et solid nordisk konsern med kompetanse, ressurser og kraft til å støtte den videre utviklingen.

Arbeidssted er i Coors nye, moderne lokaler i Skøyen Atrium i Oslo. Stillingen medfører noe reiseaktivitet.

Ta gjerne kontakt med våre rådgivere i Assessit for mer informasjon om stillingen.