Er du vår nye assisterende butikksjef ved Coop Prix Farmen?
Til vår butikk Coop Prix Farmen søker vi en engasjert, strukturert og handlekraftig assisterende butikksjef som ønsker å bidra til god butikkdrift, fornøyde kunder og et sterkt lag i hverdagen. Som assisterende butikksjef blir du en viktig del av butikkens lederteam og butikksjefens nærmeste samarbeidspartner.
I rollen vil du ha et operativt lederansvar i den daglige driften, samtidig som butikksjef har det overordnede ansvaret for butikkens resultater, drift og medarbeidere. Du vil bidra til å omsette mål og planer til praktisk handling, og være en synlig leder som motiverer medarbeidere og bidrar til at butikken fremstår innbydende, effektiv og kundevennlig hver eneste dag.
Hos oss får du en variert arbeidshverdag som kombinerer praktisk butikkarbeid med administrative oppgaver knyttet til blant annet varebestilling, kampanjer, svinnoppfølging og butikkstandard. Sammen med butikksjef og resten av teamet skal du bidra til at kundenes førstevalg er Coop Prix Farmen, gjennom god service, effektiv drift og en innbydende butikk
Som assisterende butikksjef vil du blant annet:
- Utøve lederansvar i den daglige driften i tråd med butikkens mål og prioriteringer.
- Lede og fordele arbeidsoppgaver ved behov.
- Bidra til oppfølging, motivasjon og utvikling av medarbeidere.
- Følge opp varebestilling, kampanjer og butikkens standarder.
- Bidra til god vareflyt, svinnkontroll og lønnsom drift.
- Sørge for gode kundeopplevelser gjennom synlig tilstedeværelse og service.
- Være butikksjefens stedfortreder ved fravær.
Følgende vil bli vektlagt
- Du har erfaring fra dagligvarehandel eller annen relevant butikkdrift, gjerne kombinert med ledererfaring.
- Du er ansvarsbevisst og går foran som en god rollemodell.
- Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Du evner å motivere, veilede og utvikle medarbeidere.
- Du trives i en hektisk og variert arbeidshverdag, og evner å prioritere og strukturere oppgavene dine.
- Du er fleksibel, løsningsorientert og håndterer utfordringer på en positiv måte.
- Du er serviceinnstilt og opptatt av å skape gode kundeopplevelser.
- Du har forståelse for økonomisk drift og nøkkeltall.
- Du har grunnleggende IT-kunnskaper og god systemforståelse.
Hos oss får du blant annet:
- En ansvarsfull lederrolle med gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
- En aktiv og variert arbeidshverdag.
- Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø.
- En trygg og seriøs arbeidsgiver.
- Konkurransedyktige betingelser og gode pensjonsordninger.
- Personalhytter og andre velferdsgoder.
Vi leter etter deg!
Trives du med ansvar, liker å skape resultater sammen med andre og ønsker en sentral rolle i butikkens hverdag? Da vil vi gjerne høre fra deg.
Søknadsfrist: 23.11.2026
Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenken på denne siden.
Om Coop Nordland:
Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere. Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur. Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.
