HR-sjef i CMS Kluge

Stilling
Er du den nye HR-sjefen i CMS Kluge?
Lokasjon
Oslo
Antall posisjoner
1
Sektor
Privat
Type ansettelse
Fulltid, Fast
Publisert
I dag
Søknadsfrist
30. nov.
Få påminnelse
17 dager igjen
Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.
Ditt navn
E-post
Sentral HR-rolle i et partnerdrevet kompetansemiljø

CMS Kluge er et av Norges ledende forretningsjuridiske advokatfirmaer, med rundt 200 medarbeidere i Oslo, Stavanger og Bergen. Vi søker en erfaren og trygg HR-sjef som vil lede og videreutvikle HR-funksjonen gjennom operativt HR-arbeid, personalledelse og rådgivning tett på virksomheten.

Du leder et team på tre medarbeidere, har ansvar for HR-leveransene på tvers av kontorene og rapporterer til COO.

Om stillingen
  • Lede og utvikle HR-teamet og sikre god samhandling og kvalitet i leveransene
  • Gi praktisk lederstøtte og være en tydelig sparringspartner for partnere og ledere
  • Håndtere krevende personalsaker på en trygg og løsningsorientert måte
  • Videreutvikle rekruttering, talentarbeid, medarbeideroppfølging og organisasjonsutvikling
  • Planlegge og gjennomføre sentrale HR-prosesser, herunder lønn, bonus og belønning
  • Sikre enhetlige HR-prosesser på tvers av kontorene og samarbeide med CMS-nettverket
  • Hvem ser vi etter?

    Vi ser etter en erfaren HR-leder med solid faglig ballast, høy operativ gjennomføringsevne og god forretningsforståelse. Du er trygg, initiativrik og relasjonssterk, og evner å stå støtt i krevende situasjoner samtidig som du skaper tillit og fremdrift.

    Erfaring fra partnereide virksomheter eller tilsvarende profesjonelle tjenestemiljøer vil bli tillagt betydelig vekt. Du forstår dynamikken i organisasjoner med sterke fagpersoner og høy grad av autonomi, og skaper gjennomslag gjennom faglig troverdighet, relasjoner og godt skjønn.

    Ønsket erfaring og kompetanse
  • Relevant høyere utdanning innen HR, organisasjon, ledelse, juss eller tilsvarende
  • Bred erfaring fra HR-ledelse eller en sentral, operativ HR-rolle
  • Erfaring med personalledelse, lederstøtte og krevende personalsaker
  • Erfaring med rekruttering, talent- og organisasjonsutvikling
  • God arbeidsrettslig forståelse og erfaring med sentrale HR-prosesser
  • Svært gode norskkunnskaper og gode engelskkunnskaper
  • Hvorfor bli en del av CMS Kluge?

    Du får en synlig nøkkelrolle med stor kontaktflate og mulighet til å påvirke utviklingen av mennesker, ledelse og organisasjon i et sterkt juridisk fagmiljø. CMS Kluge tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger og flotte, moderne lokaler på Aker Brygge.

    Drømmejobben din venter. Vi vet hvor den er.
    Lag en profil og få personlige jobbforslag.
    Relaterte bedrifter