Carfix

Carfix skal vokse videre, og vi ønsker å utvikle sterke ledere. 
Derfor starter vi nå vår egen Lederskole for fremtidige avdelingsledere .
Arbeidssted vil være ved en eller flere av våre Carfix avdelinger, og avklares med aktuell kandidat.
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Dette er et utviklingsløp for deg som:</h4>
<ul><li>
Ønsker mer ansvar
</li><li>
Vil utvikle deg som leder
</li><li>
Liker å skape resultater sammen med andre
</li><li>
Ønsker å bidra til videre vekst i Carfix
</li></ul>
Vi ser ikke bare etter faglig dyktighet, 
vi ser etter mennesker som:
<ul><li>
Tar ansvar
</li><li>
Har gode holdninger
</li><li>
Kommuniserer godt
</li><li>
Ønsker å lære
</li><li>
Skaper energi rundt seg
</li><li>
Liker struktur og gjennomføring
</li></ul>
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Hva er Lederskolen?</h4>
Lederskolen er et praktisk lederutviklingsprogram hvor du får:
<ul><li>
Ledertrening i ekte driftssituasjoner
</li><li>
Opplæring i økonomi og nøkkeltall
</li><li>
Trening i personaloppfølging
</li><li>
Forståelse for lønnsom verkstedsdrift
</li><li>
Ansvar for egne prosjekter og forbedringsarbeid
</li><li>
Tett oppfølging fra ledere i Carfix
</li></ul>
Programmet er bygget rundt hverdagen i verksteddrift --- ikke teori for teoriens skyld. 
Programmet er en kombinasjon av praktisk opplæring på avtalt lokasjon, og eksterne kurs og lederutviklingsprogram.
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Temaer i programmet</h4>
Du vil blant annet jobbe med:
<ul><li>
Drift og flyt på verksted
</li><li>
Effektivitet og timessalg
</li><li>
Ordrekvalitet
</li><li>
Ledelse i praksis
</li><li>
Medarbeidersamtaler
</li><li>
Utviklingssamtaler
</li><li>
Kundebehandling
</li><li>
Bemanning og planlegging
</li><li>
KPI-er og økonomiforståelse
</li><li>
Kultur og trivsel
</li><li>
Forbedringsprosjekter i egen avdeling
</li></ul>
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Hvem kan søke</h4>
Vi ser spesielt etter:
<ul><li>
Mekanikere
</li><li>
Teknikere
</li><li>
Kunderådgivere
</li><li>
Tekniske ledere
</li><li>
Andre medarbeidere med lederpotensial
</li></ul>
Du trenger ikke ha ledererfaring fra før! 
Det viktigste er holdningene dine, læringsevnen din og ønsket om å utvikle deg.
Er dette noe du kunne tenke deg? Send en kortfattet søknad, der du forteller hvem du er og din motivasjon for å søke.
Intervjuprosessen og utvelgelsen av kandidater vil starte opp i august og aktuelle kandidater vil bli kontaktet for en samtale.
Oppstart som Trainee avklares i intervjuprosessen.
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Hva forventer vi av deg?</h4>
Vi forventer at du:
<ul><li>
Er positiv og lærevillig
</li><li>
Ønsker ansvar
</li><li>
Følger opp det du starter på
</li><li>
Bidrar til et godt arbeidsmiljø
</li><li>
Er lojal mot Carfix sine verdier og standarder
</li><li>
Ønsker å utvikle både deg selv og andre
</li></ul>
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Varighet</h4>
<li>Programmet vil gå over ca. 12--24 måneder, tilpasset kandidatens utvikling og driftshverdag. Fremdriften vil bli evaluert gjennom regelmessige tilbakemeldinger og vurderinger.</li>
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Målet med programmet</h4>
Målet er å utvikle fremtidige:
<ul><li>
Avdelingsledere
</li><li>
Teamledere
</li><li>
Nøkkelpersoner i Carfix
</li></ul>
Dette er en viktig del av Carfix sin satsing på utvikling og videre vekst.
Programmet gjennomføres ved én eller flere av Carfix sine avdelinger, avhengig av kandidat, behov og utviklingsløp. Du må derfor være innstilt på at arbeidssted kan være ved andre Carfix lokasjoner enn den som ligger nærmest der du bor.

Ledertrainee i Carfix, utvikle deg til avdelingsleder i bilverksted