Buhr

Sandnes

Vi er fremtidens HR -- er du?
BUHR vokser videre - nå trenger vi flere rekrutterere til vårt team innenfor rekruttering og search.
Vi søker dyktige og engasjerte fagspesialister som vil være med å forme fremtidens rekrutteringstjenester sammen med oss.
Hvorfor velge oss? 
Vi er ikke som alle andre. Hos oss møter du et unikt konsept og et sterkt fagmiljø av engasjerte HR-kolleger. Hos oss vil du møte:
<ul><li>
Et sterkt og inkluderende fagmiljø -- her deler vi kompetanse og spiller hverandre gode
</li><li>
En fleksibel arbeidshverdag og spennende oppdrag på tvers av bransjer
</li><li>
Kontinuerlig utvikling -- både faglig og personlig
</li><li>
Et arbeidsmiljø preget av samhold, engasjement og høy profesjonalitet
</li></ul>
Som rekrutterer hos oss får du en variert arbeidshverdag, i tett samarbeid med våre kunder, og spille en viktig rolle i å utvikle våre rekrutteringstjenester videre. Du vil jobbe med hele rekrutteringsprosessen -- fra strategisk rådgivning til search og sluttvurdering -- og du være en viktig sparringspartner for både kunder og kolleger.
Vi ser etter deg med solid rekrutteringsfaglig bakgrunn. Du har jobbet aktivt med søk/search og gjerne med rekruttering til leder- og spesialiststillinger. Du har god erfaring i å håndtere alle faser av rekrutteringsprosessen, og er opptatt av å ivareta både oppdragsgiver og kandidat på en god og profesjonell måte.
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Sentrale arbeidsoppgaver</h4>
<ul><li>
Rådgivning og tett samarbeid med kunder i rekrutteringsprosesser
</li><li>
Kartlegging av kandidatmarked og målrettet search
</li><li>
Gjennomføring av rekrutteringsprosesser fra A til Å
</li><li>
Rekruttering til leder- og spesialiststillinger
</li></ul>
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Vi ser etter deg som har</h4>
<ul><li>
Utdanning innen HR, administrasjon eller lignende, minimum bachelor.
</li><li>
Minimum 5 års erfaring med rekruttering og search,
</li><li>
Fordel med rekrutteringserfaring til leder- og spesialiststillinger
</li><li>
Erfaring med bruk av personlighetstester -- gjerne DNV-godkjente verktøy
Vi ser etter deg som er
</li><li>
Profesjonell og relasjonssterk -- du evner å bygge tillit raskt
</li><li>
Strukturert, men også kreativ og nysgjerrig på nye metoder og verktøy
</li><li>
Har gode kommunikasjonsevner -- både skriftlig og muntlig
</li><li>
Opptatt av kvalitet i alle ledd av prosessen
</li></ul>
Har du interesse for, eller erfaring med AI og ny teknologi i rekruttering, er det et stort pluss. 
BUHR ønsker å være i stadig forbedring, og personen vi søker må derfor også være nysgjerrig på nye måter å gjøre ting på og fleksibel til å ta i bruk nye metoder på fagfeltet.
Søknader vurderes fortløpende -- vi gleder oss til å høre fra deg!

Har du solid erfaring fra rekruttering og vil bli med på laget til et selskap i vekst?