Vil du bli en del av et av regionens største HR-fagmiljø?

50 dyktige medarbeidere. Ett stort HR-faglig fellesskap. En kultur for læring, deling og utvikling.

I BUHR er vi opptatt av å tenke nytt rundt HR. Konseptet vårt er unikt, og vi har store ambisjoner for hvordan vi sammen med kundene våre kan utvikle fremtidens HR-løsninger.
Vi er i dag 50 dyktige og engasjerte medarbeidere. Hos oss blir du en del av et stort HR-faglig miljø med høy kompetanse, stor bredde og et sterkt engasjement for faget. Vi deler kunnskap, utfordrer hverandre og lærer av hverandres erfaringer. Det gir et læringsmiljø hvor du både får utvikle deg selv og bidra til utviklingen av andre.
Samtidig er vi opptatt av kulturen vår. Vi spiller hverandre gode, deler erfaringer og drar lasset sammen. Vår siste medarbeiderundersøkelse viser svært høy tilfredshet, spesielt innen arbeidsmiljø, arbeidsglede og kompetansedeling.

Nå søker vi en Senior HR Business Partner som ønsker å bidra inn i våre skreddersydde HR-leveranser. Hos oss får du en variert arbeidshverdag og mulighet til å jobbe med ulike problemstillinger, virksomheter og ledere.
Vi ser etter deg som har en bred HR-faglig verktøykasse og som trives med å kombinere operativ HR med utviklings- og forbedringsarbeid. Du har erfaring med HR-prosesser og prosedyrer, lederstøtte, konflikthåndtering og krevende personalsaker. Har du i tillegg interesse for hvordan AI og ny teknologi kan bidra til smartere og bedre HR-prosesser, synes vi det er ekstra spennende.

• Faglig støtte og rådgivning innen hele HR-feltet til ledere på ulike nivåer

• Utvikle, implementere og forbedre HR-prosesser, systemer og arbeidsmetoder

• Organisasjonsutvikling og forbedringsinitiativer

• Kompetanse- og medarbeiderutvikling

Hvem ser vi etter?

Vi tror du vil trives hos oss dersom du har:

• Høyere utdanning innen HR eller andre relevante fagområder, minimum bachelor

• God forståelse for arbeidsrett og problemstillinger knyttet til arbeidsmiljø og personal

• God forståelse for hva som bygger god kultur og godt lederskap

• Minimum 5 års erfaring med operativt HR-arbeid

• God digital forståelse og solide kunnskaper i Microsoft 365

• Et sterkt HR-faglig engasjement og et ønske om å dele kunnskap

Hvem er du?

Du er trygg i HR-faget og evner å kombinere struktur og analyse med en løsningsorientert tilnærming. Du bygger gode relasjoner, setter deg raskt inn i nye problemstillinger og trives med variasjon og endring.
Vi tror også du er nysgjerrig og faglig engasjert. Du liker å lære, men også å dele egne erfaringer og perspektiver med kolleger og kunder. Du kommuniserer godt på både norsk og engelsk.

Hvorfor BUHR?

Hos oss får du:

• Et stort og engasjert HR-fagmiljø med 50 dyktige kolleger

• En sterk læringskultur der vi deler kompetanse, erfaringer og beste praksis

• Mulighet til å jobbe med et bredt spekter av HR-faglige problemstillinger

• Mulighet til å videreutvikle hvordan vi leverer HR-tjenester på nye og smartere måter

• Varierte oppdrag og mulighet til å bli kjent med ulike virksomheter og bransjer

• Gode muligheter for både faglig og personlig utvikling

Har du lyst til å bli en del av vårt HR-fagmiljø?
Ta gjerne kontakt med oss. Vi forteller deg gjerne mer om rollen og hvordan det er å jobbe i BUHR.