Servicemedarbeider

Om stillingen

Sentrum sykehjem søker etter en servicemedarbeider i 100% fast stilling. 

Arbeidstiden vil være på dagtid, mandag-fredag, tilsvarende 37,5 timers arbeidsuke. Ved spesielle aktiviteter kan det påregnes arbeidstid på ettermiddag/kveld etter avtale. 

Stillingen er ledig fra dags dato. 

Din rolle er sentral for å avlaste helsepersonell i daglig oppgaveløsning, samt ivareta oppgavene som virksomheten har behov for å løse innenfor daglig drift. Er du et JA-menneske, og liker en aktiv arbeidshverdag? Da er du den vi søker til en variert og fleksibel arbeidshverdag som vår servicemedarbeider! 

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:

• Ønskelig med erfaring fra servicenæringen, og/eller helse og omsorg
• Du må ha god språklig formidlingsevne, både muntlig og skriftlig
• Du må ha gode datakunnskaper
• Du må ha førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Du må vise god omsorg for alle som bor på sykehjemmet, og være en tilrettelegger
• Du må evne å planlegge og styre din egen arbeidshverdag godt
• Du liker å jobbe med varierte arbeidsoppgaver
• Du er fysisk rustet for en aktiv arbeidshverdag

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Følge pasienter til tannlege og spesialisthelsetjenesten
• Mottak og oppfølging av frivillige,  og bistå ved ulike arrangementer 
• Bistå ved flytte/bytte mellom pasientrom
• Varebestilling, varemottak og oppfylling av lager 
• Utlevering av matvarer til avdelingene
• Avfallshåndtering
• Tilrettelegge ved høytider og skape gode høytidsrammer 
• Tilrettelegge for velferdsteknologi
• Sesongbasert vedlikehold utendørs
• Delegert ansvar for planlegging og utføring av systematisk brannopplæring i virksomheten
• Andre arbeidsoppgaver som pålegges av virksomhetsleder

Vi kan tilby deg

• Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø
• God opplæring
• Eget kontor 
• Flotte kollegaer
• Lønn etter gjeldende tariffavtale 

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.