Pedagogisk leder
Du kommer ikke til å huske alle barna
Men noen av dem kommer til å huske deg. Kanskje husker de at du så dem. At du trodde på dem. At du ga dem mot til å prøve en gang til.
Kanskje husker de ikke navnet ditt en gang. Men sporene du setter kan vare lenge.
Nå søker vi en ny pedagogisk leder til Rensåsen barnehage.
Hos oss blir du del av et fagmiljø som vet hvor viktige de første årene i livet er. Sammen med kolleger, barn og familier får du være med på å skape en barnehagehverdag som betyr noe.
Hvorfor denne jobben?
Vi behøver ikke fortelle deg hvordan planlegging, vurdering og pedagogisk ledelse fungerer. Du vet hva det handler om.
Du vet hvordan gode relasjoner bygges. Hvordan faglig utvikling skjer. Og hvor viktig de voksne er for kvaliteten barna møter hver dag.
Vi trenger deg fordi barn trenger trygge voksne.
Og fordi trygge voksne trenger gode ledere.
Begge deler betyr noe.
Når en ny kollega finner trygghet i rollen sin. Når gode idéer blir til god praksis. Eller når et fagmiljø begynner å trekke i samme retning.
Det er derfor denne jobben finnes.
Hvorfor Bodø kommune
Som pedagogisk leder hos oss blir du en del av den største barnehageeieren i Bodø. Det gir deg faglige nettverk, erfarne kolleger og muligheten til å utvikle deg videre som leder.
Du blir en del av et større fagmiljø som deler erfaringer, utfordrer hverandre og jobber sammen for å utvikle kvaliteten i barnehagene.
Hos oss får du muligheten til å påvirke. Ikke bare på egen avdeling, men som del av en organisasjon som satser på barn, fag og kvalitet.
Hos oss skal du
... lede og utvikle det pedagogiske arbeidet på avdelingen.
Du skal være en pådriver for faglig utvikling og bidra til at medarbeiderne rundt deg lykkes i arbeidet sitt.
Du planlegger, gjennomfører og evaluerer pedagogisk arbeid sammen med kolleger som bryr seg om faget, barna og hverandre.
Du blir en del av barnehagens pedagogiske lederteam og samarbeider tett med kolleger, foresatte og andre samarbeidspartnere for å gi barna et trygt og utviklende tilbud.
Du må ha
- Godkjent utdanning som barnehagelærer
- Erfaring med pedagogisk ledelse
- Digital kompetanse
- Gode norskkunnskaper i tråd med gjeldende regelverk
Det vil også være bra om du har
- Tegnspråkkompetanse
- Interesse for språk og språkutvikling
- Erfaring med mangfoldsarbeid
- Erfaring fra arbeid med barn med særskilte behov
Har du noe av dette? Da vil vi gjerne snakke med deg.
Om Rensåsen barnehage
Rensåsen barnehage er en sentrumsnær barnehage med syv avdelinger. Vi legger vekt på tilstedeværende voksne, trygghet og en lekende holdning. Hos oss skal barn møtes av voksne som ser dem, lytter til dem og gir dem mulighet til å utvikle seg i sitt eget tempo.
Noen formaliteter helt til slutt
Aktuelle kandidater blir invitert til intervju. Lønn avtales etter kvalifikasjoner og erfaring.
Du søker elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Før tiltredelse må gyldig politiattest fremlegges.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og vi ønsker ansatte som gjenspeiler befolkningen i byen vår. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønn eller bakgrunn.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlige, selv om du ber om unntak fra offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli kontaktet på forhånd.
Spørsmål?
Da ringer du Inger Bang på + 47 990 35 583, som ringer tilbake om hun ikke kan svare med en gang. Alternativ sender du en epost til inger-johanne.bang@bodo.kommune.no
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Framtid i nord?
Mange kommer til Bodø for en jobb. Og blir værende for livet. Det er noe med hverdagen her.
Du står ikke i kø på vei til jobb. Et kvarter etter arbeidsdagen kan du være på vei til fjells, til havet, på trening, en konsert eller hjem til middag. Det er kort vei mellom jobb og fritid. Mellom by, natur og kultur.
Bodø er stort nok til at det skjer mye. Og lite nok til at du rekker å være med på det.