Miljøterapeut i Villa Vinkel

Om stillingen 

Miljøtjenesten avdeling Villa Vinkel har ledig 100 %  fast stilling som miljøterapeut fra dags dato. Turnusen vil bestå av både dag- og aftenvakter på ukedager, og langvakter hver fjerde helg. Avdelingen har egne nattevakter.

Villa Vinkel er et bofellesskap for to personer med fysiske og psykiske  funksjonsvariasjoner. Boligen er godt tilrettelagt og stod ny og klar for innflytting høsten 2016. 

Her har man stor frihet i arbeidshverdagen og mulighet til å være mye ute og på ulike aktiviteter som basseng, kafeturer, kjøreturer og annet. Boligen er opptatt av å gi tjenestemottakerne gode opplevelser i hverdagen. 

Våre tjenester skal være preget av kjennskap til - og kunnskap om den enkelte, og både tjenestemottakere og pårørende/verger skal oppleve seg sett og hørt.

Er dette noe for deg, vil vi gjerne ha deg som kollega i Miljøtjenesten avdeling Villa Vinkel.

Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av flere avdelinger. Målgruppen er personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering.

Vi yter alle helse- og omsorgstjenester samt praktisk bistand til personer i målgruppen, herunder helsetjenester i hjemmet, aktivitetstilbud, avlastning m.m.

Tjenesten tilpasser seg jevnlig nye oppgaver og områder. Dette betyr at arbeidsoppgaver må forventes å endre seg ut fra tjenestemottakernes behov.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner 

• Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid
• Gode kunnskaper i norsk muntlig og skriftlig, samt IKT

Det er ønskelig med:

• Erfaring fra arbeid i helse- og omsorgstjenester
• Førerkort klasse B
• Kjennskap til relevant lovverk
• Kunnskap om viktigheten av fysisk aktivitet, bevegelse og kosthold, og det å kunne bruke dette som et viktig redskap i arbeidet

Personlige egenskaper 

• Møter tjenestemottakere og pårørende med respekt
• Samarbeider godt på tvers av fagområder og bidrar aktivt til fellesskapet 
• Tåler uforutsigbarhet med ro og stå stødig når ting ikke går etter planen 
• Interesse for kultur og fritid og det å benytte nærmiljøet i arbeidet 
• Faglig engasjement og evne til å se løsninger

 Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Dine arbeidsoppgaver 

• Følge opp vedtak i forhold til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kapittel  9 
• Bidra til selvbestemmelse og et godt pårørendesamarbeid til det beste for tjenestemottakerne våre.
• Bidra til kvalitet på tjenesten som ytes, herunder samarbeid med interne og eksterne instanser. 
• Arbeid med individuell tilrettelegging for mestring, trivsel, utvikling av ferdigheter og en aktiv hverdag/fritid. 
• Utføre arbeidet i henhold til kvalitetsforskrifter og ha et medansvar i kvalitets- og forbedringsarbeidet.

Vi kan tilby deg: 

• Gode muligheter for nettverksbygging og kompetanseutvikling.
• Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring.
• En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse.
• Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.