Konsulent

Barneverntjenesten Bodø har ledig stilling som konsulent

Stillingen er en fast stilling og ledig for tiltredelse fra 01.11.26. 

Barneverntjenesten Bodø, Gildeskål, Hamarøy, Steigen, Rødøy, Røst og Værøy samarbeider etter vertskommunemodellen med Bodø som vertskommune. Tjenesten har hovedkontor i Bodø.

Tjenesten er organisert inn under Bodø kommunes Oppvekst- og kulturavdeling, se oppvekstplan på Bodø kommunes hjemmeside.

Barnevernet er en spennende og interessant arbeidsplass.

Barneverntjenesten Bodø sine ansatte har variert bakgrunn og spisskompetanse på mange ulike områder.

Barneverntjenesten Bodø har et godt arbeidsmiljø hvor nye medarbeidere blir tatt godt imot.

Arbeidsoppgaver

• Økonomi - behandle fakturaer og rapportere på regnskap.
• Betjene sentralbord og ekspedisjon.
• Arkivering og posthåndtering i Barnevernets fagsystem og Elements, samt Altinn m.m.
• Innkjøp og bestilling.
• Administrere og gjøre oppdateringer i Elements. 
• Skrive arbeidsavtaler og personalmeldinger.
• Registering av variabel lønn, lønn for de som er ansatt på timer. 
• Annet forefallende arbeid. 

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning innen kontor- og administrative fag. 
• Erfaring fra lignende arbeid. 
• Behersker bruk av relevante dataprogrammer som Elements, Visma, Outlook og Compilo. 
• Kan gi opplæring og veiledning til andre. 
• God økonomiforståelse, gode IT-kunnskaper, erfaring fra saksbehandling. 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har stor arbeidskapasitet. 
• Kan takle både å jobbe planlagt og håndtere uforutsette hendelser.  
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter.
• Har evne til å arbeide både alene og tett sammen med andre 

Det vil ved tilsetting bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Et engasjerende og godt arbeidsmiljø, med kompetente og dyktige kollegaer.
• En tjeneste opptatt av utvikling og forbedring, og mulighet til medvirkning.
• Flexi-tid iht. Bodø kommunes reglement.
• Lønn etter gjeldende tariff.

Annet

Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Lov om barnevern § 12-11.

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. 

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne leder ved Barneverntjenesten Lise Tymi på tlf. 907 39 884 eller e-post lise.tymi@bodo.kommune.no 

eller nestleder Janne Joakimsen på tlf. 908 86 171 eller e-post janne.joakimsen@bodo.kommune.no.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.