Fagarbeider
Er du vår nye kollega ?
Ved Saltvern skole/SFO er det ledig 100 % fast stilling som fagarbeider for tiltredelse snarest.
Saltvern skole er en 1-10 skole med tre og fire paralleller i bydelen Rønvik nær Bodø sentrum.
Skolen jobber aktivt med utvikling av god klasseledelse, bruk av digitale læremidler i undervisningen og inkluderende skolemiljø.
Bodø kommune er en aktiv og målrettet skoleeier som er opptatt av læring og utvikling. Som ansatt i Bodøskolen får du kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse.
Dine arbeidsoppgaver vil være
- Gi omsorg, trygghet og støtte til elever i skole og SFO. Dette innebærer deltakelse i planlegging og tilrettelegging av aktiviteter i hverdagen.
- Samarbeid med lærere om enkeltelever og elevgrupper etter behov.
- Stillingene vil være knyttet mot elever med spesielle behov for tilrettelegging.
Kvalifikasjoner
- Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget.
- Det er fint om du har erfaring med å jobbe med elever i grunnskolen og fra arbeid i SFO.
Personlige egenskaper
Vi søker deg som:
- Har et positivt elevsyn.
- Kan jobbe selvstendig.
- Er målrettet.
- Har gode kommunikasjonsferdigheter.
- Har gode relasjonsferdigheter.
- Er pålitelig og har gode samarbeidsevner.
- Er fleksibel.
- Er aktiv, engasjert og interessert i å skape et trygt og godt læringsmiljø i skole og SFO med barnets beste som grunnleggende holdning.
- Har godt humør.
Det legges stor vekt på personlig egnethet og motivasjon for stillingen.
Har du spørsmål om stillingen?
Kontakt gjerne
assisterende rektor Ove Arntsen, mobil: 970 84 212, ove.arntsen@bodo.kommune.no
rektor Wår Iren Monsen mobil 908 53 368 eller e-post War.Iren.Monsen@bodo.kommune.no
eller daglig leder SFO Heidi Pedersen mobil 955 26 297 eller e-post heidi.pedersen@bodo.kommune.no
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Vi tilbyr:
- Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på barns læring og utvikling.
- Lønn etter gjeldende tariffavtale.
- Gode forsikrings- og pensjonsavtale
Annet
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Lønn iht. gjeldenede tariffavtale.
Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Vi ber om at du i søknaden opplyser hvilen av stillingene du søker på.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
