Engasjert vernepleier søkes til Øvre Krohnåsen bofellesskap

Botjenester i Årstadgir omsorg og oppfølging til mennesker med ulikt funksjonsnivå i 9 bofellesskap. I vår enhet har vi mange dyktige og engasjerte medarbeidere som hver dag bidrar til å skape gode liv for våre beboere. Nå ser vi etter deg som har faglig engasjement, godt humør og et genuint ønske om å bidra til vårt fellesskap.

Øvre Krohnåsen bofellesskap åpnet i 2023. Her gir vi tjenester til 16 unge beboere med lette og varierende hjelpebehov. Vi fokuserer på den enkelte bruker sine ressurser slik at de skal mestre sin hverdag i størst mulig grad selvstendig. Det er viktig for oss å være en trygg, stabil og forutsigbar arbeidsplass som skaper trivsel for både beboere og ansatte. Vi legger vekt på kvalitetssikring, utvikling av gode rutiner og prosedyrer og kompetansebygging og god samhandling i arbeidet med å sikre gode tjenester til våre brukere.

Hos oss vil du få mange dyktige kollegaer og et godt arbeidsmiljø, vi setter pris på en god latter over en kaffekopp. Bofellesskapet er nytt med svært gode fasiliteter. Vi har parkering i garasje , men ligger også svært sentralt til i forhold til kollektivknutepunkt på Lagunen.

Som vernepleier hos oss vil du få brukt din fagkompetanse daglig og utvikle deg videre på aktuelle sykepleieprosedyrer, kapitel 9, legemiddelhåndtering med mer. Du vil også ha tid til den gode samtale og oppfølging av beboerne. Vi ser etter deg som vil bidra positivt inn i miljøet, er opptatt av beboernes livskvalitet, brenner for sykepleiefaget og har høyt nærvær.

Vi har en ledig 100% stilling som vernepleier. Turnusen er dag/kveld i ukedagene og langvakter på 12,5t hver fjerde helg.

Stillingen er ledig fra 25.01.2026.

Arbeidsoppgaver

• Sikre at brukerne får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester i henhold til gjeldende lover, avtaler og retningslinjer

• Ansvarsvakt, Primær-/sekundærkontaktoppgaver for en eller flere beboere

• Utarbeiding og oppfølging av vedtak etter hotl. kap. 9 og bruker rettighetslovens kap. 4A

• Kontakt/møter og tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne aktører

• Vernepleierfaglige / sykepleierfaglige oppgaver som oppfølging av medisinhåndtering og elektronisk rapportering

• Oppfølging og implementering av interne rutiner og retningslinjer

• Opplæring og veiledning av medarbeidere

• Ansvar for å utarbeide/oppdatere blant annet IP og miljøpermer

• Administrative oppgaver innen IT- systemer som bl.a. RS, UBW, Profil

• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis autorisert Vernepleier. Sykepleiere med erfaring fra brukergruppen er også velkommen til å søke.

• Ønskelig med erfaring fra brukergruppen

• Godt skriftlig og muntlig formidlingsevne

• Ønskelig med god forståelse og kunnskap om helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og pasient- og brukerrettighetsloven kap. 4A

• Ønskelig med god forståelse og kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering , handlingsplaner m.m

• Gode datakunnskaper

• Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse

• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 test i norsk

• Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse

• Personlig egnethet er en forutsetning og vil vektlegges særlig

Personlige egenskaper

• En grunnleggende respekt for mennesker og engasjement for brukergruppen

• Må ha evne og vilje til å sette seg inn i gjeldende lovverk for etatens tjenesteområde, samt etterleve styrende dokumenter, rutiner, prosedyrer og retningslinjer i Bergen kommune

• Sporty og liker utfordringer

• Åpen, lojal og pålitelig

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

• Løsningsorientert, strukturert og tydelig

• Må ha høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon

• Lærevillig og tilpasningsdyktig

• Bidra til et godt arbeidsmiljø

• Selvstendig og gode gjennomføringsevner

• Evne til å håndtere komplekse arbeidsoppgaver og situasjoner, samt mestre høyt arbeidstempo

• Faglig engasjement

• God til å lese andre mennesker, tålmodig, samt å tilpasse seg omgivelsene

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring

• Spennende faglige utfordringer og meningsfylte arbeidsoppgaver

• Opplæring, støtte og faglig veiledning - herunder et bredt spekter av ulike kurs og kompetansehevende muligheter

• Kontinuerlig faglig og personlig vekst og utvikling

• Et fagmiljø som oppmuntrer til samarbeid og kunnskapsdeling på tvers av avdelingene

• En arbeidsplass som verdsetter medvirkning, refleksjon og et godt kollegafellesskap