Fantoftåsen bofellesskap søker engasjerte helgevakter

Stilling

Lokasjon

Bergen

Antall posisjoner

Sektor

Offentlig

Type ansettelse

Deltid, Fast

Publisert

I dag

Søknadsfrist

01. nov.

Søk nå

Få påminnelse

17 dager igjen

Ved å be om påminnelse vil du motta en beskjed før søknadsfristen og annen viktig informasjon om stillingen.

Ditt navn

E-post

Vi har grunnet endring i bemanningsbehov 6 ledige stillinger på 23% som helgevakt med arbeid hver fjerde helg ved Fantoftåsen bofellesskap. Stillingene innebærer kveldsvakt på 7 timer fredag og langvakter på 12,5 time lørdag og søndag.

Fantoftåsen bofellesskap er et heldøgns bofellesskap med for tiden 6 beboere i alderen 23 til 63 år. Vi har solid erfaring med mennesker med psykisk utviklingshemming, miljøterapi, psykiatri/rus og autisme.
Vi ønsker å være en attraktiv arbeidsplass som gir medarbeiderne våre mulighet til å ta ansvar og bidra til et godt bomiljø. Arbeidsglede, inspirasjon og motivasjon er viktige verdier for oss. Målet vårt er at hver beboer skal oppleve mestring, selvstendighet og en aktiv og meningsfull hverdag.
På Fantoftåsen bofellesskap jobber vi med høy faglig kompetanse for å gi et godt tilbud til voksne mennesker med psykisk utviklingshemming. Vi er et team av engasjerte og dyktige fagfolk, og nå ser vi etter nye assistenter som vil bidra med sin kompetanse og sitt engasjement.

Hos oss vil du bli en del av et arbeidsmiljø som verdsetter personlig og faglig vekst. Vi oppfordrer alle våre ansatte til å dele sine ideer og meninger, og sørger for at nye medarbeidere føler seg velkommen og ivaretatt. Det faglige arbeidet er knyttet til daglige pleie- og omsorgsoppgaver. Det er viktig for oss at du er trygg på jobb og grundig opplæring vil bli gitt. I tillegg jobber man sammen i team slik at du har mange gode støttespillere rundt deg. Som ansatt hos oss vil du få en spennende og givende jobb med stor variasjon i det daglige. Vi søker deg som er engasjert i brukergruppen og som ønsker å skape en god hverdag for våre brukere.

Arbeidsoppgaver

Leder delegerer ansvarsområder til assistenter i henhold stillingsinnehavers formelle kompetanse og erfaring.
Må klare å skaffe seg kjennskap til Helse og omsorgslovens kap. 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A.
Bidra til at ressursene innen etatens tjenester benyttes på en fleksibel og effektiv måte.
Bistå beboerne i målrettet miljøarbeid og delta i hverdagslig planlegging, samt oppfølging av konkrete handlingsplaner i henhold til beslutning og styringsmål.
Arbeide målbevisst mot oppsatte mål.
Tilegne seg kompetanse om Bergen kommunes journalsystem Profil, herunder sikre god dokumentasjon.
Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø og omdømme ved å gi god service til pårørende, tjenestemottakere og medarbeidere.
Bidra til daglig drift av praktiske gjøremål i bolig
Andre delegerte arbeidsoppgaver fra leder

Kvalifikasjoner

Minimum 3-årig videregående skole
Personer utenfor Skandinavia må dokumentere språkferdigheter på B2-nivå i norsk skriftlig og muntlig igjennom bestått B2 prøve i norsk
Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy
Må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne
Personlig egnethet og interesse for tjenesten
Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse
Ønskelig at søker er fylt 23 år og har førerkort klasse B
Erfaring fra arbeid med brukergruppen vektlegges særlig

Personlige egenskaper

Evne til å tenke og handle strategisk og analytisk
Evne og vilje til å sette seg inn i gjeldende lovverk for etatens tjenesteområde
Må være fleksibel, serviceinnstilt og god til å samhandle
Må ha høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon.
Må være lojal mot beslutninger som treffes
Være positiv til nye utfordringer
Åpen, pliktoppfyllende og pålitelig
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Løsningsorientert, strukturert og tydelig
Bidra til et godt arbeidsmiljø
Evne til å håndtere komplekse arbeidsoppgaver og situasjoner, samt mestre høyt arbeidstempo

Vi tilbyr

Spennende faglige utfordringer og meningsfylte arbeidsoppgaver
Kontinuerlig faglig og personlig vekst og utvikling
Omfattende opplæring og støtte - herunder et bredt spekter av kurs
Et dynamisk, inkluderende og tverrfaglig arbeids- og fagmiljø som oppmuntrer til samarbeid og kunnskapsdeling på tvers av fagområder
God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
En støttende og engasjerte gruppe av kollegaer som er dedikerte til felles suksess og trivsel på arbeidsplassen.
Konkurransedyktig lønn i henhold til gjeldende tariffavtale