Fagarbeider med erfaring fra rusfeltet

MO-senteret på Nesttun er et av kjernetiltakene i handlingsplan mot åpne rusområder i Bergen. Senteret har som hovedoppgave å tilby sosialfaglige, helsefaglige og recovery-orienterte tjenester i et lavterskelperspektiv for mennesker med rusavhengighet.
Hver måned benytter i overkant av 100 personer seg av tilbudet, noe som krever høyt kvalifiserte ansatte i ett tverrfaglig miljø. Ansatte beskriver arbeidsplassen og sine oppgaver som både krevende og samtidig svært meningsfulle. Hver morgen når dørene åpnes hos oss, er det ingen som helt kan forutsi hva som venter. Dette gjør arbeidsdagen dynamisk og spennende, hvor fleksibilitet og tilpasningsevne er nøkkelen til suksess.
I nasjonal sammenheng er MO- senteret Nesttun en arbeidsplass man ser til for inspirasjon og læring, samt en ettertraktet arbeidsplass for ansatte som ønsker utfordrende oppgaver.

MO-senteret har åpningstid mandag til fredag fra kl. 09.00- 18.00. I dag er det 9,4 årsverk som jobber her. Det er gjennomsnittlig to vakter i uken, der en jobber fra 11.00-18.30.

MO-senteret søker etter en 100% stilling som fagarbeider og ønsker medarbeidere som brenner for arbeidet i lavterskel-rus, er motivert og har vilje og kapasitet til å skape gode tjenester og vil utvikle aktivitetstilbudet vårt. Egenerfaring med rus vil være en fordel. 
Avdelingen tilhører Psykisk helse Bergen Sør, en resultatenhet med ca 60 årsverk. Enheten består av Oppfølgingstjeneste, Mestrinsgsteam, Aktivitetssenter, to bofellesskap, MO-senter og Bergen recoveryskole. 

Arbeidsoppgaver

Som ansatt ved MO-senteret Nesttun vil du være en viktig del av det daglige miljøarbeidet og bidra til å skape en trygg, inkluderende og meningsfull møteplass for mennesker med rusmiddelutfordringer.
Arbeidsoppgavene deles med øvrige ansatte og omfatter blant annet ansvarsvakter, relasjonsbygging, motivasjons- og oppfølgingsarbeid, skadereduksjon, overdoseforebyggende arbeid og praktisk miljøarbeid.

Vi ønsker særlig å styrke aktivitetstilbudet vårt. En viktig del av stillingen vil derfor være å ta initiativ til, planlegge og gjennomføre aktiviteter sammen med brukerne. Vi ser etter en kreativ og engasjert medarbeider som kan bidra med nye ideer, skape mestring og fellesskap og styrke brukermedvirkningen.

Hvordan ser en vanlig arbeidsdag ut på MO Nesttun?
Dagen starter med frokost til brukerne, etterfulgt av lunsj og middag tilberedt av vår egen kokk. God ernæring er en viktig del av vårt helhetlige og skadereduserende arbeid.
MO Nesttun er et lavterskeltilbud for personer over 18 år i aktiv rus. Hos oss er døren åpen, og alle er velkomne. Mye av miljøarbeidet foregår gjennom uformelle samtaler over en kopp kaffe, spill, kreative aktiviteter og sosialt fellesskap. Vi ønsker å videreutvikle tilbudet med enda flere aktiviteter, både på og utenfor senteret.
Våre tre sykepleiere ivaretar helsefaglig oppfølging på helserommet. Skadereduksjon og overdoseforebygging er sentrale oppgaver, og vi tilbyr blant annet rent brukerutstyr, nalokson og råd om tryggere rusmiddelbruk.
Arbeidshverdagen er variert og krever fleksibilitet, samarbeid og evne til å håndtere uforutsette situasjoner.

Samarbeid og faglig utvikling
Vi har en tverrfaglig personalgruppe og legger stor vekt på samarbeid, erfaringsdeling og faglig utvikling. Vi har faste møtepunkter og månedlige heldagssamlinger.
Alle ansatte gjennomfører kurset «Møte med aggresjonsproblematikk» for å kunne forebygge og håndtere krevende situasjoner på en trygg måte. Ved behov benyttes nødvendig smittevernutstyr i tråd med gjeldende rutiner.

Vi ønsker oss en medarbeider som ser muligheter, tar initiativ og møter brukerne med respekt, varme og engasjement.

Kvalifikasjoner

• Relevant fagbrev, fortrinnsvis innen helse- og oppvekstfag, miljøarbeid eller tilsvarende relevante fagområder.
• Grunnleggende digitale ferdigheter
• Minst 3 år erfaring fra rusfeltet, psykisk helsearbeid eller annet relevant miljøarbeid.
  
• Ønskelig egenerfaring med rus. 
  
• Erfaring fra oppfølgingsarbeid med målgruppen.
  
• Politiattest kreves ved ansettelse
  
• Gode muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Søkere utenfor Skandinavia må ha bestått B2-språktest

Personlige egenskaper

• Du er kreativ, initiativrik og liker å skape aktivitet og engasjement.
• Du er god på relasjonsbygging og møter mennesker med respekt, varme og forståelse.
  
• Du er fleksibel, løsningsorientert og trives med en variert arbeidshverdag.
  
• Du arbeider godt både selvstendig og i team.
  
• Du er trygg i møte med mennesker i utfordrende livssituasjoner.
  
• Du bidrar positivt til et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Erfaring med brukergruppen og personlig egnethet kreves og vektlegges særlig.
• En må kunne arbeide selvstendig og systematisk, være målrettet og bidra til samarbeid, motivasjon og inspirasjon hos kollegaer, brukere og samarbeidspartnere.
• Det forventes orden og punktlighet i en hektisk hverdag.
• Har erfaring med, og ønske om å drive gruppeaktiviteter

Vi tilbyr

• På MO Nesttun jobber vi svært tett og opplever oss som en sammensveiset gjeng. Det er høyt under taket, med trygghet til å gi direkte tilbakemeldinger til hverandre. Når en jobber med vanskelige saker, er det viktig å ha en god kollega i ryggen og det har en alltid her. 
• Kort vei til bybane/buss
• Høyt faglig nivå
• Faglig veiledning
• God pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring.
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
• Lønn etter Bergen kommune sitt stillingsregulativ. Fagarbeider med fagskole fra 497 300 ,- til 577 500,-, avhengig av ansiennitet. For kandidater med relevant videreutdanning, kan kompetansetillegg vurderes.
• Ta gjerne kontakt på telefon, for en uformell prat :-)

Kontaktinformasjon

Susanne Irene Trønnes

Arbeidssted

Wollert Konows plass 4
5224 Nesttun

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5199605348
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.11.2026