Seniorrådgiver - Strategisk utviklings- og analysearbeid

Om stillingen og arbeidsstedet

Bufetat, region øst søker seniorrådgiver i prosjektet Sammen for barnets beste

Ved Seljelia barne- og familiesenter har vi ledig en 100 % midlertidig prosjektstilling som seniorrådgiver innen strategisk utviklings -og analysearbeid. Stillingen er tilknyttet prosjektet Sammen for barnets beste og er ledig fra 15. november 2026 til 15. november 2028. 

Seljelia barne- og familiesenter er ett av to barne- og familiesentre i Bufetat region øst, lokalisert i Innlandet. Senteret arbeider med tjenester og tiltak for barn, unge og familier i utsatte livssituasjoner.

Barnevernet står overfor komplekse utfordringer som krever at tjenester, faglige tilnærminger og samarbeidsformer kontinuerlig utvikles. Nasjonale målsettinger understreker betydningen av tidlig innsats, forebygging, individuelt tilpassede tjenester, bedre samordning mellom stat og kommune og sterkere involvering av barn og foreldre i beslutninger som gjelder dem.

Ved Seljelia pågår det et utviklings- og innovasjonsarbeid gjennom prosjektet «Sammen for barnets beste». Prosjektet utforsker nye måter å innrette tjenester rundt barn og familier med sammensatte behov. Arbeidet omfatter blant annet utvikling av Foreldre–barn-hjem, nye modeller for samarbeid mellom Bufetat og kommunale barnevernstjenester og utforsking av mer helhetlige og fleksible tiltak rundt barn og familier.

Vi søker nå en seniorrådgiver som kan bidra til å se sammenhenger på tvers av fag, organisasjon og tjenestenivåer, og som kan omsette forskning, praksiserfaring, rettslige og politiske føringer til konkrete modeller, strategier og arbeidsformer.

Stillingen vil ha en sentral rolle i videreutviklingen av Sammen for barnets beste, men vil også kunne bidra i annet strategisk fag- og utviklingsarbeid ved enheten.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil være varierte og utvikle seg i takt med virksomhetens behov. Sentrale oppgaver vil blant annet være å:

• analysere sammenhenger mellom nasjonale mål, faglige tilnærminger, organisering, tjenester og arbeidsprosesser.
• utvikle kunnskapsgrunnlag for tiltak og arbeidsformer.
• sammenstille og analysere forskning, offentlige utredninger, lovverk, styringsdokumenter og erfaringer fra praksis.
• omsette komplekse faglige problemstillinger til konkrete modeller, konsepter, arbeidsprosesser og verktøy.
• utvikle modeller for samarbeid og samskaping mellom Bufetat, kommunale barnevernstjenester og andre relevante tjenester.
• bidra til planlegging, organisering og koordinering av utviklingsprosjekter.
• utvikle mål, milepæler, leveranser og strukturer for prosjekt- og utviklingsarbeid.
• fasilitere arbeidsverksteder, utviklingsprosesser og faglige samarbeidsarenaer.
• utarbeide rapporter, fagnotater, strategidokumenter, veiledere og beslutningsgrunnlag.
• bidra til utvikling av evalueringsdesign og systematisk innhenting og analyse av erfaringer.
• bidra til forsknings-, evaluerings- og innovasjonssamarbeid med relevante fag- og forskningsmiljøer.

Stillingen innebærer i stor grad selvstendig arbeid, men utviklingsarbeidet skjer i tett samarbeid med ledelse, prosjektmedarbeidere, praksisfeltet og eksterne samarbeidspartnere.

Hvilken bakgrunn har du?

Du må ha:

• relevant utdanning på minimum masternivå innen samfunnsvitenskap, sosialt arbeid, sosialpolitikk, barnevern eller annet relevant fagområde.
• relevant erfaring fra prosjekt-, utviklings-, analyse-, utrednings- eller strategiarbeid.
• erfaring med å analysere komplekse faglige eller organisatoriske problemstillinger.
• meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.

Det er ønskelig at du har ett eller flere av følgende:

• doktorgrad innen relevant fagområde.
• forskningskompetanse og erfaring med samfunnsvitenskapelige metoder.
• erfaring fra utvikling eller ledelse av større sosialfaglige prosjekter.
• erfaring fra offentlig forvaltning.
• kjennskap til barnevernsfeltet og samspillet mellom statlig og kommunalt barnevern.
• erfaring med innovasjon, tjenesteutvikling eller organisasjonsutvikling.
• erfaring med prosessledelse, samskaping eller fasilitering.
• erfaring med utvikling av forsknings-, evaluerings- eller innovasjonsprosjekter.
• erfaring med kunnskapsformidling, undervisning eller faglig publisering.
• kunnskap om menneskerettigheter, barns rettigheter og sentrale nasjonale føringer på barnevernsområdet.

Relevant og omfattende erfaring kan kompensere for enkelte av de ønskede kvalifikasjonene.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er analytisk og utviklingsorientert, og som trives med problemstillinger der det ikke alltid finnes én ferdig løsning.

Du må kunne bevege deg mellom detaljnivå og systemnivå og se hvordan faglige problemstillinger henger sammen med organisatoriske, rettslige og samfunnsmessige rammer.

Vi ser særlig etter deg som:

• evner å se mønstre og sammenhenger i komplekse problemstillinger.
• kan omsette kunnskap og analyser til praktiske løsninger og strategier.
• er nysgjerrig og utforskende og samtidig strukturert og resultatorientert.
• kan arbeide selvstendig og drive utviklingsprosesser fremover.
• involverer andre og bidrar til felles problemforståelse.
• kommuniserer komplekse problemstillinger på en tydelig og forståelig måte.
• kan utfordre etablerte arbeidsformer på en konstruktiv måte.
• har god forståelse for roller, organisasjon og offentlig forvaltning.
• trives med samarbeid på tvers av fagmiljøer, profesjoner og organisatoriske nivåer.

Stillingen krever høy grad av faglig integritet, refleksjonsevne og evne til å håndtere faglig uenighet og usikkerhet.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Hva får du hos oss?

Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskodene:

Stillingskode 1434 Rådgiver 600 000 – 700 000. Stillingskode 1364 Seniorrådgiver 650 000 – 800 000.

For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Lønn og stillingskode blir vurdert etter utdanning og erfaring.

Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen blir det trukket 2% pensjonsinnskudd.

Hos oss får du mulighet til å arbeide med utforsking av tjenester innen et viktig samfunnsoppdrag.

Vi kan tilby:

• mulighet til å påvirke hvordan framtidige tjenester for barn og familier forbedres.
• varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver.
• arbeid i skjæringspunktet mellom forskning, strategi, forvaltning og praktisk sosialt arbeid.
• samarbeid med kommunale tjenester, fagmiljøer, forskningsinstitusjoner og brukerorganisasjoner.
• et utviklingsorientert og tverrfaglig arbeidsmiljø.
• gode muligheter for faglig utvikling.
• fleksibel arbeidshverdag innenfor statens rammer.

Opplysninger til deg som søker

• Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
• Stillingen er for tiden lagt til Seljelia barne- og familiesenter.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Prøvetid i henhold til statsansatteloven.
• Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hva skal søknaden din inneholde?

For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse.

Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. 

Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.