Vernepleier i turnus

Vi søker vernepleier i turnus til Vangkroken 3!

Vangkroken 3 ligger på Rud og er hjemmet til 12 mennesker med ulike bistandsbehov og i alderen fra 20-årene til slutten av 60-årene. Hos oss er ingen dager helt like, og vi jobber hver dag for at beboerne skal oppleve trygghet, mestring, selvbestemmelse og livskvalitet.
Vårt mål er at mennesker med utviklingshemming skal ha et godt liv – og at de som bor hos oss, skal få muligheten til å leve det livet som er best for akkurat dem.

Hos oss får du brukt hele vernepleierknippet ditt!

Vi har en sammensatt beboergruppe med varierte og spennende faglige utfordringer. Det gir deg muligheten til å bruke vernepleierkompetansen din bredt, kombinere faglig kunnskap med kreativitet og finne gode, individuelle løsninger sammen med beboerne og kollegaene dine.
Vi er opptatt av at tjenestene våre skal være faglig forsvarlige, personsentrerte og preget av respekt for den enkeltes ønsker, behov og rettigheter. Vi ønsker oss en vernepleier som er engasjert i faget, ser muligheter fremfor begrensninger og ønsker å bidra til utvikling av både tjenestene og arbeidsmiljøet.

Vil du bli en del av laget vårt?
Vi ønsker oss en vernepleier som vil bidra med både hjerte og fag, og som mener at gode tjenester handler om mer enn å dekke grunnleggende behov – det handler om å skape gode liv.

Kanskje er det nettopp deg vi leter etter!

Velkommen som søker til Vangkroken 3.

Vi har nå ledig 1 fast 100% stilling som vernepleier. Turnusarbeid med mulighet for langvakter.

Arbeidsoppgaver

• Yte individuelt tilpassede helse- og omsorgstjenester med utgangspunkt i den enkeltes behov, ønsker og forutsetninger
• Bidra til at beboerne opplever selvbestemmelse, deltakelse, mestring og meningsfulle hverdager
• Ha faglig ansvar og bidra til kvalitet og forsvarlighet i tjenestene
• Utarbeide, følge opp og evaluere målrettede miljøterapeutiske tiltak
• Veilede kollegaer og bidra til faglig refleksjon og kompetanseutvikling i personalgruppen
• Følge opp dokumentasjon, tiltaksplaner og faglige prosedyrer
• Bidra til godt samarbeid med pårørende, samarbeidspartnere og øvrige fagmiljøer
• Delta aktivt i utviklingen av et trygt, inkluderende og faglig godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Som vernepleier:

• er du utdannet med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV
  
• mestrer du veiledning og kommunikasjon med brukere, pårørende og kollegaer
  
• må du være fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
  
• har du kjennskap til relevant lovverk for tjenesteområdet
  
• er det en fordel med vergekurs
  
• stilles det krav til bestått norskprøve B2 eller tilsvarende for søkere fra land utenfor Skandinavia
• er det ønskelig med førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er faglig engasjert, nysgjerrig og opptatt av kvalitet i tjenestene
• Møter mennesker med respekt, varme og tålmodighet
• Ser den enkelte beboerens ressurser og muligheter
• Er trygg i rollen din og evner å gjøre faglige vurderinger i en variert arbeidshverdag
• Er løsningsorientert, fleksibel og trives med sammensatte utfordringer
• Bidrar positivt til samarbeid, refleksjon og et godt arbeidsmiljø
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb der du får muligheten til å påvirke menneskers hverdag og livskvalitet
• En variert arbeidshverdag med spennende og sammensatte faglige utfordringer
• Muligheter for faglig utvikling og for å bruke kompetansen din bredt
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Et arbeidsmiljø der samarbeid, faglig refleksjon og erfaringsdeling er viktig
• Muligheten til å bidra aktivt til utviklingen av gode og individuelt tilpassede tjenester
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaler
• Offentlig tjenestepensjon
• Vernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønn i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn

• Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse