Bærum Kommune

Sandvika

Caroline Platou-Jensen

Fagutvikler

Anette Horni

Avdelingsleder

<p><strong>Samfunnet endrer seg raskt – og vi skal være i front. Hos oss får du muligheten til å utvikle og forbedre eksisterende tjenester slik at de gir trygghet, kvalitet og en bedre opplevelse for dem som trenger oss mest.</strong></p><p>Damveien bolig ligger nydelig og landlig til, en kort spasertur fra Sandvika sentrum, og er en bolig for 10 beboere. De er i alderen 50-75 år og bor i egne leiligheter i en bolig. De har behov for tett oppfølging fra personalet og bistand i alle hverdagslige aktiviteter.</p><p>Vi søker etter deg som er engasjert og som ønsker å bidra til at andre mennesker får ett bedre liv. Vi er opptatt av at våre beboere får bestemme selv i egen hverdag og vi jobber hver dag med å legge til rette for mestring. Vi har stort fokus på at våre beboere skal ha ett meningsfylt liv med gode opplevelser.&nbsp;<span style="background-color: initial">Alle våre beboere er forskjellige og det er viktig å se hvert enkelt menneske og deres behov. Felles for vår beboergruppe er at de alle trenger trygghet og forutsigbarhet.</span></p><p><span style="background-color: initial"><strong></strong></span><span style="background-color: initial"><strong>Hos oss får du muligheten til å være med på å utgjøre en forskjell i andre menneskers liv, og til å bli kjent med en fantastisk og inspirerende beboergruppe og en inkluderende kollegagruppe.</strong></span><span style="background-color: initial"><br></span></p>
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
<ul><li>Forbedre og videreutvikle tjenester som gir      trygghet og kvalitet</li><li>Ha faglig medansvar for å utarbeide tiltak i      journal, prosedyrer og vedtak etter Hol kap. 9</li><li>Ha ansvaret for veiledning og opplæring av ansatte      med og uten helsefaglig kompetanse</li><li>Være primær-/sekundærkontakt for beboer</li><li>Samarbeide med, og følge opp,      spesialisthelsetjenesten og øvrige interne og eksterne instanser</li><li>Ha ansvaret for at dokumentasjon i journalsystem er      oppdatert og oppfyller krav til dokumentasjon</li><li>Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø</li><li>Ha ansvar for at medikamenthåndtering følger      gjeldende lovverk og retningslinjer </li></ul>
<h2>Kvalifikasjoner</h2>
<ul><li>Vernepleierutdannet med norsk autorisasjon. HPR-nr      registreres i CV</li><li>Kjennskap til relevant lovverk</li><li>Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig</li><li>Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve på B2 nivå</li></ul>
<h2>Personlige egenskaper</h2>
<ul><li>Har evne til å se helheten og samtidig fokusere på det som betyr mest: mennesket</li><li>Trygg på å veilede</li><li>Samarbeidsorientert og evner å skape gode relasjoner</li><li>God til å prioritere og bevare roen når det skjer mye på en gang</li><li>Ser muligheter der andre ser hindringer og tilpasser seg nye situasjoner</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</p>
<h2>Vi tilbyr</h2>
<ul><li>Vernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant etterutdanning, minimum 30 stp, kan det evt. tilbys ytterligere kr 10 000 i økt grunnlønn</li><li>Turnus med arbeid hver 4. helg</li><li>Givende arbeid med en ung og inspirerende brukergruppe</li><li>Et sted du kan utvikle deg</li><li>Offentlig tjenestepensjon</li><li>Faglig nettverksmøter med andre fagansvarlige i distriktet</li><li>Mulighet for videreutdanning med kompetanseutviklingsstipend</li><li>Bedriftsidrettslag, kultur- og tjenestetilbud</li></ul><p>Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse</p>

Vil du være med å forme fremtidens tjenester? Vi søker vernepleier i turnus!