Bærum Kommune

Bekkestua

Diary Qaderi

Lederstøtte

Ruth-Marie Gonzales Sacro

Avdelingsleder

<p><strong>&nbsp;</strong></p><p>Vi søker <strong>sykepleier </strong>til hjemmesykepleien på distrikt Bekkestua <strong>(Avdeling Blommenholm),</strong> både nyutdannede og deg som har lengre erfaring. Vi legger til rette for god opplæring, slik at du skal føle deg trygg i jobben din!</p><p>Distriktet består av tre hjemmesykepleie avdelinger, Blommenholm, Stabekk og Lysaker. I tillegg hører Bekkestua omsorgsbolig til i distriktet.</p><p>Hos oss får du muligheten til å jobbe med hele bredden av sykepleiefaget. Vi jobber aktivt med utvikling innen blant annet sårbehandling, diabetes, ernæring og velferdsteknologi, og du vil samarbeide tett med både hukommelsesteam og kreftsykepleiere.<br><br>Vi har et sterkt fokus på kompetanseutvikling og kompetanseforskyvning, og du blir en del av et variert og tverrfaglig arbeidsmiljø.<br>Du vil få god opplæring som gir deg trygghet i jobbhverdagen.<br><br>Brukerne våre representerer et bredt spekter av alder og tjenestebehov. Dette gir varierte arbeidsdager, stor grad av selvstendighet og gode muligheter for faglig utvikling. Trygghet er viktig for oss – både for brukerne og for deg som ansatt – og et godt samarbeid på tvers av avdelingene er en naturlig del av arbeidshverdagen.<br><br>Arbeidsmiljøet hos oss beskrives som inkluderende, faglig engasjert og imøtekommende. Selv om hovedfokuset er på tjenestene og faget, legger vi også vekt på trivsel i arbeidshverdagen. Gjennom året arrangeres sosiale aktiviteter som bidrar til et hyggelig og godt arbeidsmiljø.<br><br>Det et gode transportforbindelser med T-bane og busstopp i nærheten. Vi holder til sentralt på Bekkestua, med god offentlig kommunikasjon (T-bane, buss). Mulighet for parkering av privat bil.<br><br>Tiltredelse etter avtale.<br>Har du spørsmål, eller ønsker du en uforpliktende samtale? Ta gjerne kontakt med oss.<br>Vi ser frem til å motta din søknad!<br></p>
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
<ul><li>Ivareta bruker sine ressurser; bidra til mestring, god livskvalitet og en verdig      død</li><li>Aktiv deltagelse i kliniske observasjoner (KlinObs) i tjenesteyting</li><li>Koordinere mottak av ny bruker/pasient/beboer</li><li>Sikre at oppgaver som utføres er forsvarlige og er i samsvar med gjeldende      kvalitetskrav og lovverk</li><li>Utførelse av&nbsp;arbeidsoppgaver og prosedyrer i medhold av kunnskapsbasert praksis</li><li>Veilede og gi opplæring til kollegaer, nyansatte og studenter</li><li>Selvstendige arbeidsoppgaver og planlegging av egen hverdag</li><li>Pådriver for kvalitetsforbedring og videreutvikling av tjenesten </li></ul>
<h2>Kvalifikasjoner</h2>
<ul><li>Offentlig godkjent autorisasjon som sykepleier. HPR nummer registreres i CV  <br></li><li>Ønskelig med erfaring fra hjemmesykepleien, men ikke et krav</li><li>Førerkort klasse B</li><li>Kjennskap til relevant lovverk</li><li>Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2</li></ul>
<h2>Personlige egenskaper</h2>
<p>Vi ser etter deg som</p><ul><li>er faglig dyktig og har en nytenkende innstilling til velferdsteknologi og      endring i tjenesten</li><li>er ansvarlig og løsningsorientert</li><li>evner å tenke tverrfaglig, kvalitetsbevisst, effektivt og strukturert</li><li>er utadvendt, reflektert og serviceorientert</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt</p>
<h2>Vi tilbyr</h2>
<ul><li>Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15&nbsp;000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn</li><li>En arbeidsplass med fokus på faglig utvikling og kvalitetsforbedring</li><li>Offentlig tjenestepensjon</li><li>Mulighet for kompetanseutviklingsstipend</li><li>Mulighet for å påvirke egen      turnus i stor grad</li></ul><p>Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse.</p>

Sykepleier på utkikk etter fleksibilitet og nye utfordringer?