Vil du være med å bidra til å skape livskvalitet, samhold og mestring for  yngre personer med demens ?

I hjertet av Sandvika finner du Dagaktivitetssenteret for yngre personer med demens. Senteret ble etablert som det første tilbudet i landet for denne brukergruppen. Nærhet til natur og beliggenhet i vakre omgivelser gir muligheter for rekreasjon og aktiviteter som bidrar til gode opplevelser.   

Det er til denne avdelingen vi søker etter en fagutviklingsykepleier. Stillingen krever et stort engarsjement for demens og for brukere og pårørende som blir berørt av denne sykdommen.   

• Jobbe systematisk med miljøterapeutiske og tillitskapende tiltak i oppfølgingen av brukere 
• Være kunnskapsøkende og nysgjerrig på ny forskning og behandling   
• Bidra til å sikre kvalitetskrav og lovverk der kartleggingsverktøy er en viktig del av dette
• Veilede medarbeidere og pårørende
• Tilrettelegge og koordinere tjenesten og sikre brukermedvirkning 
• Tilstrebe et konstruktivt samarbeid med de ulike støttefunksjonene i kommunen 

Kvalifikasjoner

• Utdannet sykepleier med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV
• Ønskelig med videreutdanning innen demens
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
• Kunnskap om lovverk for tjenesteområdet
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med demens

Personlige egenskaper

• Ser viktigheten av å jobbe i team med inkludering og ansvarsfordeling i avdelingen 
• Har gode kommunikative ferdigheter 
• Søker råd og veiledning når behov oppstår   
• Evner å planlegge og gjennomføre oppgaver
• Er utviklingsorientert 

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og samarbeid på tvers i distriktet 
• Høy grad av fagkompetanse
• Som fagutviklingssykepleier vil du være en av fem personer med et faglig ansvar, både i fellessskap og inn i de respektive avdelinger i Distriktet
• Distriktet er innovativt og aktive bidragsytere for å møte morgendagens helsetjenester
• Offentlig tjenestepensjon
• Fagutviklingsykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 20 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn
  
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend

Annet
Politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse.